一、學校簡介

甘肅交通職業(yè)技術學院坐落于甘肅省蘭州新區(qū)，位于“一帶一路”沿線重要節(jié)點，毗鄰蘭州中川國際機場，是甘肅省優(yōu)質高等職業(yè)院校、甘肅省“雙高計劃”建設院校，甘肅省級節(jié)水型高校、甘肅省級綠色學校、甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、甘肅省征兵工作先進單位、甘肅省平安校園、教育部國防教育特色學校、教育部一中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地首批合作院校、全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設樣板校、全國現(xiàn)代學徒制試點單位和全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地。學校設有10個二級學院，現(xiàn)有全日制在校生15000余人。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生，歡迎積極報考甘肅交通職業(yè)技術學院。

二、引進對象

我校教育教學專業(yè)所需的博士研究生，選聘的博士研究生分省內博士和省外博士兩類。

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德師風，關愛學生，為人師表，積極承擔教學科研任務。

（二）身心健康，符合教師崗位任職基本要求，具備正常履職的身體素質和心理素質，能夠適應教育教學、科研及社會服務等工作需要。

（三）應屆博士畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得博士學歷學位證書（以教育部學籍在線驗證報告為準）。

（四）須具有與應聘崗位相匹配的學歷層次及專業(yè)背景，畢業(yè)證書、學位證書所載專業(yè)（含研究方向）須與招聘崗位專業(yè)要求相符，具備崗位所需的專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐能力。

四、招聘崗位

五、引進待遇

（一）受聘人員入職后直接納入甘肅省事業(yè)單位編制管理序列，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利保障。

（二）享受安家費。

（三）提供專項科研啟動經(jīng)費支持。

（四）有償享受教職工公寓住房一套。

（五）享受“隴原人才服務卡”高層次人才補貼。

（六）協(xié)助解決配偶工作安置問題。

（七）享受博士專項崗位補貼。

（八）自入職之日起三年內，按副高級職稱標準核發(fā)校內崗位津貼，三年培育期結束后，根據(jù)個人專業(yè)技術職務評聘結果，按實際聘任崗位兌現(xiàn)相應待遇。

六、引進程序

（一）采取調動或考核的方式引進。

（二）對于博士研究生，堅持以用為本，實行一事一議、特事特辦，其相關待遇和科研啟動經(jīng)費等可面議。

七、合同管理

（一）引進博士研究生在校服務期為十年，與學校簽訂聘用合同，每個聘期為五年，實行聘期目標考核與管理。

（二）服務期內學校原則上不予批準教職工提出的辭職、自費出國、調離、離崗創(chuàng)業(yè)等申請。

（三）服務期未滿離開學校（含考核不合格解除聘用合同）的，除交回租住房屋及車位外，還須承擔房屋租金和違約金，退回安家費，具體費用按照《甘肅交通職業(yè)技術學院專家教師公寓租住管理辦法》收取。第一個聘期內離職的，全額繳納違約金；第二個聘期以后離職的，按服務年限每年遞減10%的標準繳納。

八、其他規(guī)定

（一）學校設立專項經(jīng)費，為引進博士研究生來校參加面試提供保障，承擔其往返機票（經(jīng)濟艙）及相關交通費。

（二）學校各部門要為引進人才做好生活安排、子女入學（入托）、科研立項、技術創(chuàng)新等方面的服務工作。

（三）引進博士研究生為學校教職工配偶的，在房源條件允許時，該教職工在學校專家教師公寓已有租住房屋，在退回原租住房屋的前提下，學校有償提供專家教師公寓更高一級房源，具體事宜按照《甘肅交通職業(yè)技術學院專家教師公寓租住管理辦法》實施。

（四）引進博士研究生服務期滿申請調離學校時，須在離職前交回租住房屋及車位，其符合規(guī)定并經(jīng)學校批準在校內照顧性安置工作的配偶須一并調離。

（五）本辦法自頒布之日起試行，原有相關規(guī)定自行廢止。

（六）本辦法由學校授權人事處負責解釋。

九、應聘方法

（一）意向人員請將個人簡歷發(fā)送至學校人事處郵箱gsjtxyrsc@163.com。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位”。

（二）學校對投遞的簡歷材料進行初選，通過初選后，通過線上或線上線下相結合進行面試和綜合考核。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0931-7679405、13919469569、18293164396