2025年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2025年度全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》精神和省委編辦核準(zhǔn)的秭歸縣幼兒園教師招聘計(jì)劃，秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局、秭歸縣教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘幼兒園教師設(shè)置1個(gè)崗位，涉及5個(gè)幼兒園10人。詳見(jiàn)附件《2025年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、報(bào)名時(shí)間與方式

本次公開(kāi)招聘幼兒園教師工作的報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示公告、聘用等環(huán)節(jié)均按《湖北省2025年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》的要求進(jìn)行。其中報(bào)名、筆試由全省統(tǒng)一組織，面試、考察、體檢、公示公告、聘用等環(huán)節(jié)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

報(bào)考人員請(qǐng)于2025年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交相關(guān)證明材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)�？忌鷪�(bào)名到縣，不到具體幼兒園。網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生應(yīng)自行于4月14日9:00至筆試開(kāi)考前，登陸湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間:2025年4月19日8:30-12:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《湖北省2025年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)成績(jī)×30%。筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線（不含加分），低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績(jī)，依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，若面試入圍人選不足1:3的，全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試后根據(jù)考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核人選。

四、聘用人員待遇及管理

聘用人員納入事業(yè)編制管理，人員管理及工資福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員在本縣幼兒園最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，招聘機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人符合崗位要求的學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位。按本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

4.對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)成績(jī)×30%+5。

本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將通過(guò)秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意跟蹤相關(guān)信息。招考期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系電話暢通。

招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.hbzg.gov.cn/

咨詢電話：0717－2887079

附件：2025年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表.doc

秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局秭歸縣教育局

2025年3月10日