2025年襄陽市樊城區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師公告
根據(jù)區(qū)委編委《關于2025年度教育系統(tǒng)事業(yè)編制用編計劃的通知》（樊機編辦〔2025〕1號）文件精神，樊城區(qū)教育局下屬公辦幼兒園擬面向社會公開招聘教師20名，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘工作總體安排
根據(jù)省教育廳統(tǒng)一安排，我區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師工作的網(wǎng)上報名、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)按照湖北省2025年中小學教師公開招聘公告進行。面試及后續(xù)工作由樊城區(qū)教育局會同樊城區(qū)人社局按照招聘程序進行。
二、招聘崗位計劃
2025年樊城區(qū)面向社會公開招聘公辦幼兒園教師20名，招聘崗位分為2個組，其中公辦幼兒園A組包括襄陽市樊城區(qū)區(qū)直機關幼兒園、襄陽市實驗幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第二幼兒園、襄陽市方圓華庭幼兒園、襄陽市樊城區(qū)柿鋪中心幼兒園5所幼兒園，招聘計劃10名（子崗位編碼060605）。公辦幼兒園B組包括襄陽市樊西教工幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第七幼兒園、襄陽市三原幼兒園、襄陽市直屬機關第二幼兒園、襄陽市樊城區(qū)第六幼兒園、襄陽市樊城區(qū)樊西中心幼兒園6所幼兒園，招聘計劃10名（子崗位編碼060606）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利；
3.取得國家承認的崗位條件要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
5.具備崗位所必需的其它條件。
（二）有以下情形之一的，不能參加招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）資格條件
具體招聘崗位資格條件詳見附表《2025年度襄陽市樊城區(qū)公辦幼兒園教師崗位條件表》。
四、報名
本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)站進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站進行注冊報名。報考人員分類別分學段分學科填報，只能選擇一個崗位報名。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。符合筆試加分政策條件的考生，按照湖北省2025年中小學教師公開招聘公告的相關要求辦理。
五、考試
本次招聘考試采取筆試、面試和考察等相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目、時間。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。
2.筆試地點。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。
3.筆試形式和內容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告為準。
4.筆試成績。考生登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站查詢個人成績，登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢面試入圍人員名單及成績。
5.筆試合格分數(shù)線。根據(jù)省教育廳發(fā)布的考生筆試成績，由樊城區(qū)教育局會同樊城區(qū)人社局結合本次筆試情況研究確定筆試合格分數(shù)線，并由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生筆試成績。
（二）面試
1.面試入圍人選確定。根據(jù)本次確定的筆試合格分數(shù)線，按照考生報考崗位的筆試成績從高到低，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定面試資格審查人員名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入面試資格審查。
2.面試資格審查。面試資格審查開始前，由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告。在職公務員（參照公務員法管理人員）、企事業(yè)單位工作人員報考的，在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照規(guī)定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依據(jù)所招聘崗位類別筆試成績從高到低依次遞補。資格審查合格的人員由樊城區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》。
3.面試。面試重在測試考生的教育教學能力和專業(yè)素質，主要采用講課和才藝展示（電子琴彈唱和舞蹈展示）的方式進行。面試具體方式、時間、地點由樊城區(qū)教育局通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生，相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)將在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算及查詢
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制�？忌目偝煽�?yōu)楣P試成績×40％＋面試成績×60％。面試結束后，樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生面試成績及總成績，考生可登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
七、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)本次考試總成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區(qū)教育局負責組織實施，體檢費用由考生個人承擔。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類別總成績從高到低進行遞補。
（二）考察�？疾旃ぷ饔煞菂^(qū)教育局組織實施，考察對象要積極配合�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)實際情況一般采取實地考察方式進行，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、個人征信情況、遵紀守法情況、廉潔自律等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行復審�？疾熘校瑢Σ环媳痉桨敢�(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因考察不合格或考生自愿放棄的，依據(jù)所招聘崗位類別總成績從高到低進行遞補。
八、選崗
樊城區(qū)教育局制定選崗工作規(guī)則并向社會公告后，組織選崗。具體選崗規(guī)則、時間、地點由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類別考試總成績從高到低進行遞補。由樊城區(qū)教育局組織對遞補人員進行體檢、考察。
九、公示及聘用
樊城區(qū)教育局根據(jù)選崗結果，確定擬聘用人員名單并將相關材料報樊城區(qū)人社局復核，復核無異議的由樊城區(qū)教育局面向社會公示7個工作日。公示結束無異議的擬聘用人員，由樊城區(qū)人社局呈報樊城區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，首個聘期為三年。
本公告由樊城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0710-3818420（樊城區(qū)教育局人事股）。