廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西物資學(xué)校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財(cái)政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學(xué)校，隸屬于廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。46年來(lái)，學(xué)校始終以造就精英人才、推動(dòng)科技進(jìn)步、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為己任，形成了鮮明的辦學(xué)特色。先后榮獲首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體，自治區(qū)級(jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位、文明單位、和諧學(xué)校、衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、五星級(jí)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校以首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)設(shè)置了18個(gè)專業(yè)，擁有首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財(cái)重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)4個(gè)（物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修），自治區(qū)示范性專業(yè)5個(gè)（物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修、市場(chǎng)營(yíng)銷）。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘高層次人才3名。招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；

4.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日具體見(jiàn)《廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。崗位要求的技能等級(jí)資格證件，應(yīng)在報(bào)名首日及以前取得。

報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按相當(dāng)于本科學(xué)歷報(bào)考。具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。

5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務(wù)年限的。

5.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.在讀學(xué)生（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外，須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證）。

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxwx.com/）上發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxwx.com/）上發(fā)布。

（三）進(jìn)入綜合考核人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxwx.com/）上發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

本次招聘高層次人才采取綜合考核及考察的方式擇優(yōu)聘用。招聘工作按以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合考核、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

學(xué)校在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日，過(guò)期不再受理（2025年3月19-27日現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名材料，工作日接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間為8:30-12:00,14:30-17:30,3月22-23日接收?qǐng)?bào)名時(shí)間為10:00-16:00，報(bào)名材料請(qǐng)送至南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路75號(hào)至善樓1樓學(xué)校辦公室）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載《廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》，根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息，并按材料目錄(附件2)要求準(zhǔn)備報(bào)考佐證材料。另須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能等級(jí)證書等復(fù)印件材料交工作人員（現(xiàn)場(chǎng)核查原件）。

3.紙質(zhì)報(bào)名材料需提前備齊，在報(bào)名時(shí)統(tǒng)一提交。紙質(zhì)版報(bào)名材料提交要求：廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表（附件3）打印后簽字交原件，其他材料需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查

1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校組織人事處按管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（三）綜合考核

1.綜合考核人選確定

崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)開(kāi)考。資格審查通過(guò)后進(jìn)入綜合考核。

個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的1：3比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司同意后才能進(jìn)入綜合考核程序。

2.綜合考核方式

綜合考核采用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)+模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)主要考察應(yīng)聘者的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為60分鐘，分值為100分。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)須在70分及以上方可進(jìn)入模擬課堂教學(xué)。模擬課堂教學(xué)時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，分值為100分。模擬課堂教學(xué)主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、整體效果等幾個(gè)方面綜合考查考生的教學(xué)能力,內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容。模擬課堂教學(xué)成績(jī)須在70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。開(kāi)展綜合考核前3天，綜合考核內(nèi)容在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告，明確綜合考核人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。綜合考核公告發(fā)布后，如有報(bào)考者自愿放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)考試人選，按實(shí)有人數(shù)考試。

3.綜合考核總成績(jī)的核算

綜合考核總成績(jī)=實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)50%+模擬課堂教學(xué)成績(jī)50%。

根據(jù)考生的綜合考核總成績(jī)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定人員進(jìn)入考察程序（如出現(xiàn)末位綜合考核總成績(jī)分值相同的情況，以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)高的確定人選，若成績(jī)相同則均進(jìn)入考察程序）。

（四）考察

著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中若出現(xiàn)考察結(jié)果為不合格或考察對(duì)象自動(dòng)放棄或因考察對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考察工作在通知考察單位后兩周內(nèi)無(wú)法完成的情況，不予聘用。遞補(bǔ)人選從綜合考核總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究后，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，并組織進(jìn)行體檢。

（五）體檢

學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）有關(guān)要求進(jìn)行。如體檢不合格的，不予錄用。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用自理。無(wú)正當(dāng)理由不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究后在同崗位應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）公示

1.確定擬聘用人選。根據(jù)考察工作小組的考察意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究后確定擬聘用人選。

2.公示�？疾臁Ⅲw檢合格者經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司及廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。公示期為7日（不少于5個(gè)工作日）。

3.聘用和待遇。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期（按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行），試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3212592

舉報(bào)郵箱：gxwzxxdb@163.com

（三）招聘工作聯(lián)系人及電話：江老師，0771-3212695

附件1：廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2：廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名材料目錄.docx

附件3：廣西物資學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

廣西物資學(xué)校

 2025年3月18日