鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學教師的公告
鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是河南省首個國家級經(jīng)開區(qū)，先后榮獲國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家示范物流園區(qū)等榮譽，是全省對外開放與高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。為加強我區(qū)教師隊伍建設，加快推進我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標邁進，經(jīng)區(qū)管委會研究決定，2020年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職中學教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
初中教師（40人）：語文（7人）、數(shù)學（6人）、英語（10人）、政治（4人）、歷史（3人）、地理（1人）、物理（4人）、化學（3人）、生物（1人）、計算機（1人）
招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額直接順延至社會公開招聘計劃中。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
4.具有初中及以上教師資格證。教師資格證的專業(yè)與畢業(yè)證書的專業(yè)相同或相近、與報考崗位一致。
5.普通話達到二級乙等及以上水平（語文學科須達到二級甲等及以上水平）。
6.具備從事教育工作所需的身體條件（按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行）。
7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。
8.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2020年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
（5）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
（6）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
（二）具體條件
1.年齡在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
2.本科及以上學歷，第一學歷須是全國普通中、高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生。
3.中小學二級及以上職稱。
4.以下條件須符合其中之一：
（1）享受國務院特殊津貼人員、省特級教師（不受年齡限制）；
（2）具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員；
（3）具有普通高等學校碩士及以上學歷人員（本碩專業(yè)一致或相近）；
（4）省級及以上優(yōu)秀專家、學術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師；
（5）省級中小學教師基本功大賽一等獎、省級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者（近五年內(nèi)取得的）；
（6）省級高等學校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學技能大賽一等獎獲得者（不受職稱限制）；
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）及其它媒體發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：本人現(xiàn)場報名（不接受他人代報）
2.報名時間：2020年6月8日—11日，上午9:00—12:00，下午3:00—5:00。
3.報名地點：鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學（經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東）。
4.報名時需攜帶以下材料：
（1）《鄭州經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學教師報名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片）；
（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證），報名與面試時使用的身份證必須一致；
（3）所有學歷證、學位證；
（4）相應學科的教師資格證書；
（5）普通話等級證書；
（6）相應學科的職稱證書；
（7）符合其他報名條件的相關(guān)證書。
以上（2）至（7）項要求攜帶原件及復印件1套，現(xiàn)場核查原件，留存復印件，2020年畢業(yè)生在報名階段未取得畢業(yè)證、學位證者，須提供考生本人學信網(wǎng)學籍認證報告。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審查不合格者取消報名資格。
（四）報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。
（2）考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報名資格。
(五）面試
在職優(yōu)秀教師免筆試，只進行面試。
1.面試時間和地點：面試時間和地點另行通知，請所有資格審查通過的報名人員按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
2.面試：面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績由高分到低分順序錄取，面試成績低于80分的人員不予進入下一個環(huán)節(jié)。
（六）體檢與考察
1.根據(jù)招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，并列人員全部進入體檢。參加體檢的人員名單、時間以及地點在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公布。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。
3.根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進行考察，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示與聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公示7個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）上發(fā)布。報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）受聘人員試用期一年，試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，受聘用人員最低服務年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
（五）受聘在職人員其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責，受聘在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。
（六）鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與面試有關(guān)的培訓和輔導，不指定面試復習用書，不印制任何和面試有關(guān)的輔導資料。
（七）本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—66728332，89916013。
監(jiān)督電話：0371—66782925。
附件：
1.《鄭州經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學教師報名登記表》
2.《2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學教師疫情防控工作方案》
2020年6月1日
鄭州經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導小組辦公室
鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學教師的公告附件下載.zip
