河間市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于河間市第一中學(xué)2025年高層次人才選聘的公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》及河間市人才發(fā)展規(guī)劃具體要求，結(jié)合河間市第一中學(xué)教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，取選聘方式引進(jìn)高層次人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘對(duì)象及選聘方法
1.選聘對(duì)象：2025年8月底及以前畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)），世界排名前100名國(guó)（境）外院校碩士研究生（需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）。
世界排名前100名國(guó)（境）外院校以2025年QS世界大學(xué)排名發(fā)布的名單為準(zhǔn)。
2.選聘方法：按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件
（一）選聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1989年4月14日至2007年4月14日期間出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1984年4月14日以后出生）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有與崗位要求相適應(yīng)的教師資格證。教師崗位嚴(yán)格要求“持證上崗”，對(duì)2025屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前（2025年8月31日）取得相應(yīng)教師資格證。
6.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需要的具體條件按《河間市第一中學(xué)2025年高層次人才選聘崗位信息表》（附件1）要求確定。崗位信息表中涉及的學(xué)科、專業(yè)，可參考教育部發(fā)布的博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。
涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年4月14日。需用到工作經(jīng)歷條件時(shí)，工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為：從報(bào)名第一天算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
7.已在滄州轄區(qū)就業(yè)的人員。
8.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
10.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次選聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9：00-18日17：00
報(bào)名地點(diǎn)：河間市第一中學(xué)行政樓二樓辦公室（由學(xué)校南門進(jìn)校）
聯(lián)系電話：河間市第一中學(xué) 0317-7578899
河間市人社局 0317-3239317
2.報(bào)名要求
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，須提供的材料及要求如下：
（1）下載并填寫《河間市第一中學(xué)2025年選聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）本人手寫簽名并按手印的《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等，學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求從高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫起）。
（4）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。
（5）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，除提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍查詢信息（自行打�。┲猓�須書面承諾于2025年8月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（附件4）。
（6）國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須書面承諾于2025年8月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（附件4）。
（7）崗位要求的相關(guān)資格證等證書。
（8）近期小二寸免冠藍(lán)底照片4張。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，不予受理。
報(bào)名時(shí)根據(jù)崗位條件要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》。
報(bào)名人數(shù)小于選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，經(jīng)河間市第一中學(xué)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，其空缺選聘計(jì)劃可調(diào)整到其他緊缺崗位。
（二）測(cè)評(píng)考核
測(cè)評(píng)考核由河間市第一中學(xué)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。采取外聘評(píng)委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。評(píng)委組由7人組成，評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定測(cè)評(píng)考核順序。
測(cè)評(píng)考核包括面試和專業(yè)測(cè)評(píng)，面試和專業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次（面試分?jǐn)?shù)60分及以上，且有效分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)的專業(yè)測(cè)評(píng)等次中合格票數(shù)超過(guò)半數(shù)以上的，確定專業(yè)測(cè)評(píng)最終等次為合格，否則為不合格。）本次選聘所有崗位面試均采取試講的方式進(jìn)行，報(bào)考人員備考15分鐘后，完成15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（要求板書設(shè)計(jì)）。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等次為不合格的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
測(cè)評(píng)考核當(dāng)天在測(cè)評(píng)考核地點(diǎn)及河間市人事考試網(wǎng)（http://221.195.125.37:100）公布測(cè)評(píng)考核成績(jī)。
對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員，根據(jù)選聘計(jì)劃和報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的，按照烈士子女或配偶、退役軍人、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)面試成績(jī)并列的也按此排名順序確定。
（三）體檢
體檢由河間第一中學(xué)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)在河間市人事考試網(wǎng)（http://221.195.125.37:100）公布。根據(jù)選聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員從高到低的排名順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）考察及資格復(fù)審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由河間市第一中學(xué)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察期間同時(shí)對(duì)考生應(yīng)聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案等材料原件。
未取得學(xué)歷、學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在8月底前取得與選聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書后，再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。
因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格；不符合選聘條件的、考察及資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格；逾期不提交考察及資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因以上情形出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
對(duì)經(jīng)測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在河間市人事考試網(wǎng)（http://221.195.125.37:100）網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在應(yīng)聘同一崗位的考生中按考生面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)待遇
（一）住房保障。對(duì)新引進(jìn)經(jīng)省、市認(rèn)定的優(yōu)秀人才、河間市優(yōu)秀人才給予住房補(bǔ)貼。新建人才公寓保障住有所歸。按要求做好住房公積金政策保障，提高貸款額度和提取額度，縮短審批時(shí)限。根據(jù)上級(jí)任務(wù)要求，新建或統(tǒng)籌社會(huì)閑置房來(lái)提高人才住房增量，支持企業(yè)利用自有土地建設(shè)人才保障住房。
（二）配偶安置保障。對(duì)新引進(jìn)的高層次高技能人才，隨遷配偶及家屬為行政、事業(yè)人員的，由組織、人社、編辦等部門按程序安置。配偶未就業(yè)的，全日制碩士學(xué)位研究生及以上人員，按程序可選聘到事業(yè)單位就業(yè)；全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生及以下人員，由人才引進(jìn)單位優(yōu)先安排協(xié)調(diào)適當(dāng)崗位。
（三）子女入學(xué)保障。持有燕趙英才A卡人才子女，可在河間市范圍內(nèi)依意愿安置學(xué)前教育、公辦義務(wù)教育學(xué)校。新引進(jìn)獅城人才、河間市新引進(jìn)優(yōu)秀人才子女，在人才服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)，義務(wù)教育階段不受戶籍、片區(qū)限制，可根據(jù)個(gè)人意愿填報(bào)三個(gè)就讀學(xué)校意愿，由市教體局根據(jù)意向和學(xué)校學(xué)位情況，優(yōu)先安排學(xué)校就讀。
六、其他
（一）凡未在規(guī)定時(shí)間參加選聘的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�？忌鷦�(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備通暢，因通訊不暢影響報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2025年4月2日
附件1：2025年選聘河間市第一中學(xué)教師崗位信息表.xls