貴州省福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高中人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向師范高校引進(jìn)一批高層次教育教學(xué)人才。為確保人才引進(jìn)工作有序開(kāi)展，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在中共福泉市委、福泉市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施本次公開(kāi)引才工作。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才共20名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才職位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、綜合考核、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
1.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)6所教育部直屬師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)等36所省屬師范院校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（院校名單詳見(jiàn)附件2）。
3.985、211高校師范類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育方針，恪守師德，教書(shū)育人；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
4.教育部直屬6所師范類院校畢業(yè)生須取得本科及以上學(xué)歷；36所省屬師范院校、985和211高校師范類專業(yè)畢業(yè)生須取得碩士研究生及以上學(xué)歷；同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位（學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2025年8月31日）；
5.年齡在18周歲以上（2007年4月21日及以前出生）、35周歲以下（1989年4月22日及以后出生）。碩士研究生或獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1984年4月22日及以后出生）。博士研究生或獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲以下（1979年4月22日及以后出生）；
6.取得報(bào)考職位要求的高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、單位同意報(bào)考證明；
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3.截至2025年4月22日“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的；
4.截至2025年8月31日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；
5.在讀的全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
8.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的在職人員；
9.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
10.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
14.有違反教師資格準(zhǔn)入條件或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的。
五、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在“福泉市人民政府”網(wǎng)站、“福泉教育”微信公眾號(hào)和廣西師范大學(xué)、西南大學(xué)、貴州師范大學(xué)等平臺(tái)上發(fā)布引才公告。
（二）報(bào)名
本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日9:00至4月22日18:00。
（2）報(bào)名方式：報(bào)考人員需將報(bào)名材料原件掃描（清晰可識(shí)別）發(fā)送到指定郵箱fqjyjzgk@163.com（郵件命名按“姓名+引才單位+崗位名稱”格式命名）�？忌鷪�(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。
（3）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：考生須在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，持資格審核相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未到現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.報(bào)名材料。
（1）《貴州省福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才報(bào)名表》1份（附件3）；
（2）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
（3）本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；
（4）往屆生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)（http://my.chsi.com.cn）下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、學(xué)科成績(jī)表、學(xué)校證明（證明上須包含學(xué)歷、專業(yè)、是否準(zhǔn)予畢業(yè)、是否定向生或委培生等信息）各1份，并簽署在2025年8月31日前提交畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）原件的承諾書(shū)。持“雙學(xué)位”的報(bào)考人員使用“第二學(xué)位”或“輔修專業(yè)”畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，需提供學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)登記的輔修專業(yè)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)信息；
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件（附件4）；
（6）報(bào)考職位要求持有的教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；
（7）要求提供的其他證明材料。
4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)上述情況的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《公告》和崗位要求進(jìn)行資格審核，對(duì)報(bào)考人員是否符合引進(jìn)對(duì)象、是否符合引進(jìn)條件、是否符合引進(jìn)職位所需條件等進(jìn)行審核，確定資格審核合格人員，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)匯總資格審核情況，經(jīng)資格審核符合職位表所要求的條件及相關(guān)要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入綜合考核的人員，按照公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《公告》及職位表，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格審核不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后面環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
資格審查貫穿于此次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，取消其聘用資格。
（四）綜合考核
結(jié)合工作實(shí)際，組成專家（考官）組，對(duì)報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)工作情況和理論知識(shí)與職業(yè)匹配度、專業(yè)技能水平及綜合履職能力等方面的考核。綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照“資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）”確定進(jìn)入綜合考核人員。
1.同一崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)末位并列的一并納入）。如同一崗位資格審核合格人數(shù)未超過(guò)30人的則直接進(jìn)行面試。
2.采取直接面試的，面試成績(jī)即為綜合考核總成績(jī)；采取筆試+面試的，綜合考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合考核總成績(jī)均采取百分制計(jì)算。面試成績(jī)及綜合考核總成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
本次綜合考核筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線由市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核實(shí)際情況確定。
綜合考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
（五）體檢
由福泉市人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
未參加體檢或體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位遞補(bǔ)2次。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由引才單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照省州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.有本《公告》第四條“引進(jìn)條件”中“有下列情形之一者，不受理報(bào)名”所列任何一項(xiàng)的人員；
3.截止2025年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.自發(fā)布考察公告之日起，20日內(nèi)未能提交引進(jìn)職位所需證明、無(wú)特殊情況未將個(gè)人檔案郵寄到福泉市教育局政工科的。
未按時(shí)考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及聘用
對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在“福泉市人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理審批（聘用）相關(guān)手續(xù)。
六、有關(guān)要求
1.本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)福泉市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.引進(jìn)的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期），在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
3.在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的考試、體檢、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明原則，在市紀(jì)委市監(jiān)委的全程監(jiān)督下開(kāi)展工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委市監(jiān)委按程序從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。
八、本《公告》解釋權(quán)屬福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其他未盡事宜及特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）：
0854—2226514（貴州省福泉市教育局政工科）
0854—2220185（貴州省福泉市人力資源和社會(huì)保障局干部科）
監(jiān)督電話（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）：
0854—2215317（貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委）
附件：
附件1：貴州省福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才職位一覽表.xlsx
附件3：貴州省福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才報(bào)名表.xls
附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（示例）.doc
福泉市2025年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)
高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月11日