重慶市萬盛經開區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。
二、招聘單位及人數
本次面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員9名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿約定最低服務期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年4月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年4月14日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
除普通高校2025年應屆畢業(yè)生外，考生應憑已取得的學歷（學位）證書報考。境內高校畢業(yè)的考生，須在報名及現場資格審查時提交學歷（學位）證書；境外高校畢業(yè)的考生，須在報名及現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2025年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中，境內高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應的學歷學位證明；境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網上報名、現場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定，如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數學方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應學位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應條件的，均予以認可；崗位要求研究生學歷學位的，考生只能以研究生階段的學習發(fā)展情況或條件報考。
附件1所要求的國（境）外高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應在報名時取得。除明確約定外，2025年應屆高校畢業(yè)生（不含視同為應屆畢業(yè)生的情形）須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書、普通話等級證書、學歷學位證等證件，否則取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并在報名結束前完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按應屆高校畢業(yè)生對待，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過重慶市萬盛經開區(qū)管委會官網“部門鎮(zhèn)街”欄中“人力資源和社會保障局”欄目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考錄用欄公布，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網上報名和現場報名兩種方式。
網上報名和現場報名的考生均需參加現場資格審查。請考生仔細閱讀本公告相關信息，以免影響個人報考�？忌鷪竺麜r須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。每名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名。
（一）招聘點設置。
本次招聘考核地點在西華師范大學華鳳校區(qū)（四川省南充市師大路1號）招生就業(yè)處。
（二）報名。
1.網上報名�？忌鷳�2025年4月14日上午9:00—4月18日上午12:00，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”進入，選擇“重慶市萬盛經開區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試”報名頁面，提交報考申請�？忌鶕崾具M入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息�！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。
報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生仔細對照學科專業(yè)等招聘資格條件誠信報名，資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現不符合報名條件的，將取消進入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。
本次網上報名只審核考生上傳的個人電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息暫不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可于2025年4月18日14:00前進行修改，重新等待審核�？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r登錄報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)面試資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.現場報名：考生應在2025年4月18日9:00-12:00，現場登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目進入重慶市人事考試網上報名系統，點擊“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”進入，選擇“重慶市萬盛經開區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試”報名頁面，提交報考申請。同時，在現場進行資格初審，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位，視為報名成功。
所有網上（含現場）報名成功考生均應參加現場資格審查，凡未參加現場資格審查或審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格審查。
現場資格審查時間：2025年4月18日9:00-15:00。
現場資格審查地點：西華師范大學華鳳校區(qū)招生就業(yè)處
重慶市萬盛經開區(qū)教育局報名咨詢電話：猶老師（13399836371）。
考生需持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、獎項、工作經歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。現場資格審查所需材料詳見附件3。
現場資格審查合格者，在規(guī)定時間持相關證件前往指定地點參加考試考核�，F場資格審查不合格的，向考生說明原因。
（三）未達到開考比例情形的處理。
現場資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
（四）開考情況公布。
各崗位最終報名人數及各崗位開考情況、筆試時間及地點等事宜待現場資格審查結束后在報名點及重慶市萬盛經開區(qū)管委會官網“部門鎮(zhèn)街”欄中“人力資源和社會保障局”欄目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考錄用欄及時公布，請考生及時關注。
五、考試考核
本次公開招聘凡現場資格審查通過人數與崗位招聘人數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，不進行筆試，所有人員直接進入面試。應參加但未參加筆試的人員，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采用閉卷筆答方式，筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間初定于2025年4月19日14:00，在西華師范大學華鳳校區(qū)舉行，具體筆試時間、地點等事宜于現場資格審查后現場通知。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績及進入面試的人選名單、面試時間、地點等信息，于筆試后一天內在筆試考點及重慶市萬盛經開區(qū)管委會官網“部門鎮(zhèn)街”欄中“人力資源和社會保障局”欄目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考錄用欄及時公布，請考生及時關注。
（二）面試。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。
專業(yè)面試為試講，主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學設計能力、專業(yè)實踐能力等。時間10分鐘，分值100分。綜合面試為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間10分鐘，分值100分。各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績計算規(guī)則。
未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%
組織筆試的：考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、簽訂就業(yè)協議人員名單將于面試結束后3個工作日內在重慶市萬盛經開區(qū)管委會官網“部門鎮(zhèn)街”欄中“人力資源和社會保障局”欄目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考錄用欄公布。
（四）簽訂就業(yè)協議。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協議人員，若考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協議人選；如以上要素均完全一致，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，遞補人員的面試各科成績均不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢由萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到另行指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協議人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報萬盛經開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘所有人員聘用后需在萬盛經開區(qū)服務滿3年（部屬公費師范生需在萬盛經開區(qū)教育系統服務滿6年），服務期滿方能向區(qū)外交流調動，服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。所聘人員參加規(guī)范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實，或采取其他手段影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（二）本次招聘的相關事宜在重慶市萬盛經開區(qū)管委會官網“部門鎮(zhèn)街”欄中“人力資源和社會保障局”欄目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考錄用欄上公示和發(fā)布，請考生及時關注。
（三）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）咨詢電話：
萬盛經開區(qū)教育局：023-64183271；
萬盛經開區(qū)人力社保局：023-48271663。
（五）本公告由萬盛經開區(qū)人力社保局會同萬盛經開區(qū)教育局進行解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市萬盛經開區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市萬盛經開區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名登記表.doc