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            廣西大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

            時(shí)間:2025-04-29 10:58:08 點(diǎn)擊: 【

            廣西大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

            廣西大學(xué)(https://www.gxu.edu.cn/)是國(guó)家“211工程”建設(shè)高校,“雙一流”建設(shè)高校,教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位人員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。

            一、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè);

            (三)具有在國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校從事思想政治教育工作的知識(shí)水平和能力,具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景和各項(xiàng)要求,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

            (四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            (五)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

            (六)中共黨員(含預(yù)備黨員);

            (七)30周歲以下(即1994年4月28日及以后出生)的高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生!熬幹苾(nèi)”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)。);

            (八)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生原則上應(yīng)于2025年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在入職報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

            (九)本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期;

            (十)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因師德失范受過(guò)處分的人員,被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            二、招聘崗位及條件

            本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員25人,具體崗位職責(zé)及要求見(jiàn)附件1.

            三、招聘程序

            發(fā)布簡(jiǎn)章——個(gè)人報(bào)名——資格審查——筆試——面試——綜合考核——學(xué)校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下:

            (一)發(fā)布簡(jiǎn)章

            本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章通過(guò)廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西大學(xué)主頁(yè)(https://www.gxu.edu.cn/)、廣西大學(xué)招聘網(wǎng)(http://rszp.gxu.edu.cn/)發(fā)布。

            (二)個(gè)人報(bào)名

            應(yīng)聘人員登錄廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位,崗位申請(qǐng)一經(jīng)提交,不可修改。因應(yīng)聘人員個(gè)人信息填報(bào)問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

            網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)要求上傳相應(yīng)材料,包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在讀證明等相關(guān)材料)、中共黨員證明、手寫(xiě)簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)等。應(yīng)聘人員現(xiàn)有工作單位的,需上傳現(xiàn)工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(證明模板見(jiàn)附件3.落款時(shí)間要求為2025年4月28日以后)。

            報(bào)名時(shí)間:

            (三)資格審查

            學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (四)筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,按不低于招聘崗位人數(shù)3倍的比例開(kāi)考,如符合招聘崗位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例但確急需招聘人員的,按規(guī)定審批同意后開(kāi)考。參加筆試的應(yīng)聘人員須在廣西大學(xué)招聘網(wǎng)繳納考試費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的,視為放棄筆試資格。

            (五)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

            筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按1∶3的比例,以筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí),同時(shí)確定為面試人選),筆試滿(mǎn)分為100分,成績(jī)不滿(mǎn)60分者不能確定為面試人選。

            (六)綜合考核

            綜合考核包括資格復(fù)審、政治審查等。

            面試結(jié)束后,每個(gè)崗位按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例,以總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分確定綜合考核人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),將加試面試,根據(jù)加試面試成績(jī)從高分到低分確定綜合考核人選),面試、面試加試滿(mǎn)分均為100分,面試、面試加試成績(jī)不滿(mǎn)70分者不能確定為綜合考核人選。

            (七)學(xué)校審批

            學(xué)校研究審定擬聘用人員。

            (八)體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

            (九)公示

            擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

            (十)簽訂聘用合同

            公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議解除的,且個(gè)人檔案到校經(jīng)審查合格的,入職并簽訂聘用合同。

            四、聘用管理

            擬聘用人員按自治區(qū)高等學(xué)校教職人員控制數(shù)用人制度相關(guān)規(guī)定管理,實(shí)行“2+2”聘期,即:聘期前2年按照教職人員控制數(shù)人員聘用,與學(xué)校事業(yè)編制工作人員享受同等工資福利待遇,2年期滿(mǎn)進(jìn)行中期考核,中期考核不合格者終止聘用合同,考核合格者進(jìn)入后2年聘用期,經(jīng)審批通過(guò)后辦理進(jìn)入事業(yè)編制;聘期后2年期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核,考核合格者重新簽訂聘用合同,不合格者解除聘用合同、辦理出編。

            五、注意事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消應(yīng)聘或聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘我校各類(lèi)崗位。

            (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、筆試、面試、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均通過(guò)廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)發(fā)布,其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的,經(jīng)備案后在原招聘簡(jiǎn)章發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。以上信息均不安排電話通知,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)注意從廣西大學(xué)主頁(yè)和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)了解最新情況,登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)申請(qǐng)狀態(tài),及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢(xún),因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)此次公開(kāi)招聘的擬聘用人員,須在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)來(lái)校入職;屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)3個(gè)月內(nèi)來(lái)校入職。超過(guò)規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            (四)如因綜合考核不通過(guò)、體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、個(gè)人放棄等原因,造成招聘崗位缺額,由學(xué)校視情況確定是否遞補(bǔ)。如有遞補(bǔ),在同崗位人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。

            (五)擬聘用人員須服從學(xué)校在同類(lèi)別崗位不同用人單位之間的分配,學(xué)校不安排住房和生活補(bǔ)貼,入職后需按學(xué)校要求入住學(xué)生宿舍開(kāi)展工作。

            六、聯(lián)系方式

            咨詢(xún)電話:0771-3237366(人力資源處,唐老師)

            監(jiān)督電話:0771-3237354

            以上電話聯(lián)系時(shí)間為工作日上午8∶00-12∶00.下午3∶00-5∶30.

            1.廣西大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位信息表.xlsx

            2.誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

            3.同意報(bào)考證明.docx

            廣西大學(xué)

            2025年4月27日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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