2025年正陽縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)＜河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程＞的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號）要求和《中共正陽縣委正陽縣人民政府關(guān)于印發(fā)＜正陽縣人才引進(jìn)暫行辦法＞的通知》（正文〔2024〕6號）精神，結(jié)合用人單位實(shí)際，面向社會引進(jìn)招聘事業(yè)單位人才120名。

一、引才對象

（一）教育系統(tǒng)

普通高中（一高、二高、正高）招聘對象：全日制博士研究生；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。日語、信息技術(shù)專業(yè)放寬到普通高等教育四年制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

職業(yè)中專招聘對象：全日制博士研究生；普通高等教育四年制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

（二）技工學(xué)校

學(xué)科教師招聘對象：全日制博士研究生。

公共課教師招聘對象：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。體育、音樂專業(yè)放寬到普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

專業(yè)課教師招聘對象：普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。

二、引才計(jì)劃

正陽縣事業(yè)單位共引進(jìn)人才120名。教育系統(tǒng)94名(一高21名、二高21名、正高21名、職專31名)、縣技工學(xué)校26名。具體人才引進(jìn)單位、崗位及名額、年齡、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見附件。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人才對象應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從安排；

3、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4、2025年7月31日前須同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

5、符合崗位表中要求的其他條件；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3、經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的；

4、在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5、在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考‌；

6、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)情形的。

四、發(fā)布招聘信息

在正陽縣人民政府網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意持續(xù)關(guān)注。發(fā)布的內(nèi)容以正陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考人員于2025年6月3日9：00至6月13日17：00期間登錄（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzyxrcyj/index.html#/index）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)要求如實(shí)注冊、提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）；上傳證件包括本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位信息表中要求的其它資格證明材料。身份證號、登錄密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。報(bào)考人員手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù)。

2.資格審查。在報(bào)考人員提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考人員的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。報(bào)名資格初審截止時(shí)間6月14日17：00。

請報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）第二十七條所列情形的崗位。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名人數(shù)（以資格初審合格人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的將核減相應(yīng)崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可于6月15日17∶00前，通過原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動放棄處理。

全日制博士研究生、全日制碩士研究生崗位和技工學(xué)校崗位代碼0202的崗位不設(shè)報(bào)考比例的限制。

（五）打印準(zhǔn)考證。已通過資格初審的報(bào)考人員從原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年6月26日9∶00至6月27日17∶00。技工學(xué)校專業(yè)課教師實(shí)操考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年6月16日9∶00至6月18日17∶00。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試和資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

六、考試

全日制博士研究生、技工學(xué)校崗位代碼為0202的崗位，不參加筆試和面試，若形成競爭的加試面試，形不成競爭的直接考核。全日制碩士研究生崗位考試形式為面試。

技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位考試形式為先實(shí)操，后筆試和面試。實(shí)操按照實(shí)際專業(yè)需要的課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)際操作，完成課題規(guī)定的項(xiàng)目。實(shí)操成績滿分為100分，實(shí)操成績70分及以上的人員進(jìn)入筆試，實(shí)操成績低于70分的，不再進(jìn)入筆試。

其他崗位考試形式為筆試加面試。

本次考試試題由中共正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，面試工作委托第三方組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識，滿分100分。

（二）面試

根據(jù)擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績（技工學(xué)校專業(yè)課教師按實(shí)操成績×40%+筆試成績×30%）從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

教育系統(tǒng)崗位：面試為講課（講一節(jié)微型課，時(shí)間為10分鐘）。講課滿分100分，主要考察報(bào)考人員基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。講課指定統(tǒng)一的教材（詳見附件），備課時(shí)從指定的教材抽簽決定講課的內(nèi)容。普通高中體育、美術(shù)及職業(yè)中專的體育專業(yè)崗位面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講課和專業(yè)才能展示成績各占50分。

技工學(xué)校崗位：采取在技工學(xué)校使用的教材中隨機(jī)抽課的方式面試（說課加答辯或才藝展示），時(shí)間為20分鐘（說課15分鐘，答辯或才藝展示5分鐘）。具體說課教材見附件。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審時(shí)攜帶《2025年正陽縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件和崗位信息表中要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件；在職人員需出具單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國人員需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單，面試的時(shí)間地點(diǎn)等具體安排詳見面試通知單。未按時(shí)資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)。

實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。實(shí)際參加面試形不成競爭的崗位，面試成績低于70分（不含）的不能進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。

實(shí)操、筆試、面試成績滿分均為100分。

考試形式為面試的崗位總成績=面試成績

考試形式為筆試加面試的崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位考試總成績＝實(shí)操成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，以筆試成績（技工學(xué)校專業(yè)課教師以實(shí)操成績，實(shí)操成績相同的以筆試成績）從高分到低分的順序確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。具體實(shí)施按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。

八、考察

對體檢合格的人員等額確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

考察階段因自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三所普通高中完成學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃的，按照公布的崗位進(jìn)行選崗。若個(gè)別學(xué)科完不成引進(jìn)計(jì)劃，根據(jù)三所普通高中所需學(xué)科情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，由用人單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；教育系統(tǒng)兩年內(nèi)未取得相應(yīng)層次的資格證的，解除聘用合同。

本次招聘的人員最低服務(wù)年限不低于三年（含試用期）。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后，引進(jìn)的高層次人才符合《正陽縣人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定情形的，提供保障性住房或人才公寓，落實(shí)青年優(yōu)秀人才每人每月1000元住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。全日制博士研究生，3年服務(wù)期滿給予一次性綜合補(bǔ)助10萬元。

本公告由中共正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話：

正陽縣人才辦0396-8915290

正陽縣人社局0396-2351865

正陽縣教育局0396-8585996

（工作日工作時(shí)間）

附件：

1.《2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位信息表》.xlsx

2.《2025年正陽縣技工學(xué)校引進(jìn)人才崗位信息表》.xlsx

3. 2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位專業(yè)分類》.docx

4.《2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才面試教材范圍》.docx

5.《2025年正陽縣技工學(xué)校引進(jìn)人才說課教材目錄》.doc

中共正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月22日