江蘇建筑職業(yè)技術學院2025年公開招聘工作人員長期公告
江蘇建筑職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市泉山區(qū)學苑路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇建筑職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲,即1990年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術職稱或高級技師年齡不超過40周歲，即1985年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術職稱年齡不超過45周歲，即1980年1月1日之后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為考生報名之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：5月28日9∶00－11月3日16∶00；
2.資格初審：5月28日9∶00－11月4日16∶00；
3.陳述申辯：5月28日－11月5日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：5月28日9∶00－11月5日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫，影響報名審核結果的，責任自擔：
（1）學習經(jīng)歷（從高中階段填起，包括：起止年月日、學校、所學專業(yè)、學歷層次）；
（2）工作經(jīng)歷（包括：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務、職稱）；
（3）應聘人員在報名時請在“科研成果”欄中詳細填寫崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的各類證書、資格（包括：取得或具備時間、名稱（須填寫全稱）及對應等級、頒發(fā)或授予單位），以及論文成果等（包括：發(fā)表時間、成果名稱（須填寫全稱）及對應等級、發(fā)表期刊、作者信息等）。
3.本公告招聘的崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布10個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核的時間和地點以電話或郵件方式告知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（一）崗位A01-A27的考核方式為試講和面試。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試主要測試履行崗位職責所需的科研專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，考核應聘人員的崗位知識及綜合素質。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講、面試成績合格線均為70分(滿分100分),成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%,在最終成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。若最終成績同分，采用面試加試確定排序，面試成績當場公布。。
（二）崗位A28的考核方式為面試。
面試內(nèi)容以招聘崗位要求科研相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的科研能力是否與該崗位科研任務相匹配。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=面試成績×100%,在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。若最終成績同分，采用面試加試確定排序，面試成績當場公布。
（三）資格復審
資格初審通過的應聘人員參加資格復審。復審工作由學校在應聘人員參加面試考核前進行，資格復審通過者方可參加面試。復審時須提交下列材料的原件和復印件：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件；
2.高等教育各階段學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得的學歷學位還須提交教育部中國留學服務中心的認證證明和國（境）外留學所學課程證明；
3.國內(nèi)2025年畢業(yè)生和2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實工作單位以2025年畢業(yè)生身份報考的考生，須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》和《研究生階段成績單》，并提供社保繳費記錄等能夠證明當前無工作單位的證明材料；2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實工作單位以2025年畢業(yè)生身份報考的考生，須同時提供《檔案保管（托管）證明》；
4.報考面向社會人員崗位或崗位表里要求工作經(jīng)歷的，需提供合同、社保繳納記錄、工作證明等工作經(jīng)歷證明材料，證明材料上須明確任職職務和任職起止年月；
5.公告、崗位表里要求提供的專業(yè)技術職務證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關的研究成果證明材料，包括本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），市（廳）級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書，以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。
四、體檢、考察
各項考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
學校對體檢合格人員組織考察，重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
學校根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
對公示無異議人員，如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇建筑職業(yè)技術學院將在名單公示結束后的兩年內(nèi)取消其再次應聘江蘇建筑職業(yè)技術學院公開招聘崗位的資格。
有下列情形之一者，學校取消聘用資格：
1.在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員，不能提供與原單位解除工作關系證明者；
3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83889557
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇建筑職業(yè)技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-83996085
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236075。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
江蘇建筑職業(yè)技術學院
2025年5月26日