安順市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘公告
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）和《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2025〕28號）有關(guān)要求，現(xiàn)將安順市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2025年全市招聘中央“特崗計(jì)劃”教師245名。用于招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師；具體各設(shè)崗縣（區(qū)）分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《安順市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（附件）。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
（四）重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
（一）符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）義務(wù)教育階段（小學(xué)、初中）要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。
（三）年齡不超過32周歲（即1992年6月12日及以后出生）；支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，各縣（區(qū)）可綜合考慮服役年限等因素對優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡至35歲（1989年6月12日及以后出生）。
（四）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（五）具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（六）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，由各縣（區(qū)）參考市級專業(yè)建議，根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況調(diào)整設(shè)定，具體專業(yè)要求見各設(shè)崗縣（區(qū)）招聘公告。
（七）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（八）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作）。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等）并對在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣（區(qū)）的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各縣（區(qū)）須對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日。
2.各縣（區(qū)）要在考試前對網(wǎng)上報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按照公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）有效居民身份證件。
（2） 相應(yīng)教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，
須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，在入職簽約時(shí)仍未能取得相應(yīng)教師資格證書的人員不予簽約。
（3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高
校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在入職簽約時(shí)仍未能提供有效畢業(yè)證書的人員不予簽約。
（4）《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由各縣（區(qū)）組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人
員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂、藝術(shù)-美術(shù)、藝術(shù)-舞蹈、心理健康、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績公布：筆試成績將在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在報(bào)考地教育行政部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試成績。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證件和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到報(bào)考地教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由各縣（區(qū)）組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由各縣（區(qū)）確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試公告。
1.面試時(shí)間：2025年7月19日（暫定）。
2.面試地點(diǎn)：筆試結(jié)束詳見網(wǎng)上公告。具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績公布時(shí)詳見各縣（區(qū)）面試工作安排，請報(bào)考人員關(guān)注“安順市教育局（官網(wǎng)）http://jyj.anshun.gov.cn/”、“安順市教育局”微信公眾號。
3.面試要求：根據(jù)筆試成績由市級分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。如所有成績都相同則加試一場面試，取加試面試成績分高者進(jìn)入體檢。
4.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力為主，采用說課、現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由各縣（區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績、各縣（區(qū)）規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。各縣（區(qū)）統(tǒng)籌組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績、各縣（區(qū)）規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
（六）入職審查
體檢結(jié)束后，各縣（區(qū)）要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工
作的通知》（教師函〔2023〕1號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，由設(shè)崗縣（區(qū)）公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書，未取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同：各縣（區(qū)） 要按照公辦教師的聘用辦法，及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開學(xué)前將新招教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可按各縣（區(qū)）有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：報(bào)到時(shí)間具體由各縣（區(qū)）確定并通知。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）各縣（區(qū)）要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。設(shè)崗縣（區(qū)）有關(guān)部門要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由設(shè)崗縣（區(qū)）統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹�，落�?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，各縣（區(qū)）不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，各縣（區(qū)）要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門舉報(bào)。
咨詢電話
安順市教育局：0851-33223428
西秀區(qū)教育局：0851-33226273
平壩區(qū)教育局：0851-34226890 34225251
關(guān)嶺縣教育局：0851-37229284
開發(fā)區(qū)教育局：0851-33756630
黃果樹教育中心：0851-33596095
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。
附件：安順市2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.xls