2025年昌吉州面向社會公開招聘中學(xué)教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年昌吉州面向社會公開招聘257名中學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位條件的高校畢業(yè)生、退役運(yùn)動員、退役軍人，具體崗位條件詳見《2025年昌吉州面向社會公開招聘中學(xué)教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；
5.年齡在35周歲及以下（1989年6月18日以后出生），不限戶籍、性別、族別；
6.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件，身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教學(xué)崗位工作的需要；
7.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；已取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格考試合格證明的可先報名，須在辦理聘用手續(xù)前提供相應(yīng)教師資格證原件；
8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分崗位要求具有學(xué)士及以上學(xué)位；
9.專業(yè)要求詳見《2025年昌吉州中學(xué)教師招聘專業(yè)參考目錄》（附件2）；
10.普通話水平達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)（其中：報考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)）；
11.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）或相關(guān)手續(xù)未辦結(jié)的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員，立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
6.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位、中小學(xué)教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形人員。
二、招聘程序
本次招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、調(diào)劑、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的方式進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)招聘程序的視為自動放棄。
（一）報名
1.報名時間：2025年6月19日10:00—6月27日20:00（北京時間，下同）
2.報名方式：報名實(shí)行網(wǎng)上報名，報名人員可登錄昌吉州教育云平臺（http://www.cjzedu.cn）鏈接的報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，報名人員須按要求如實(shí)填寫個人報名信息，并按系統(tǒng)提示上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證和學(xué)位證原件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具可取得學(xué)歷學(xué)位證明）、教師資格證原件（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話水平等級證書原件照片；報考人員為退役運(yùn)動員、退役軍人的，還須上傳相關(guān)證件原件照片（jpg格式，個人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間）。
3.報名要求：每名報名人員限報一個崗位，報名成功則不能更改。報名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。報名人員提供的材料照片信息必須清晰，使用不合格的材料照片導(dǎo)致不能通過資格審查的，后果由考生自負(fù)。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次招聘資格。
（二）資格初審
1.資格初審時間：2025年6月19日—6月28日12:00前。資格初審采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。報名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。存在弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。
2.資格初審結(jié)果查詢及繳費(fèi)時間：2025年6月19日—6月28日20:00前。報名人員登錄昌吉州教育云平臺報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的報名人員在報名系統(tǒng)中繳納報名費(fèi)（每人15元）和筆試費(fèi)（每門40元）共計55元，資格初審不合格者或未按時完成繳費(fèi)確認(rèn)的，取消報名資格，已報名成功但未參加考試的，不予退費(fèi)。
（三）筆試
1.打印資格審查表：考生通過資格初審后，登錄昌吉州教育云平臺報名系統(tǒng)下載打印《2025年昌吉州中學(xué)教師招聘資格審查表》2份，用于資格復(fù)審。
2.打印準(zhǔn)考證：2025年7月1日—7月3日開放準(zhǔn)考證打印服務(wù)，通過資格初審的考生可自行登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證�？忌氄J(rèn)真核對準(zhǔn)考證信息，仔細(xì)閱讀考生須知，合理規(guī)劃時間及出行方式，加強(qiáng)健康管理，做好考試準(zhǔn)備。
3.筆試時間及地點(diǎn)：2025年7月6日（星期日），具體時間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時參加考試，證件不全的，不得進(jìn)入考場。
4.筆試內(nèi)容及分值：筆試為《學(xué)科專業(yè)知識測試》，主要根據(jù)崗位要求，分學(xué)段學(xué)科測試學(xué)科專業(yè)知識。語文學(xué)科滿分120分，其他學(xué)科滿分為100分，英語學(xué)科試卷采用英語和國家通用語言文字命（答）題，其他學(xué)科試卷均使用國家通用語言文字命（答）題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。
5.筆試成績計算：卷面總分為100分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分；卷面總分為120分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為72分。筆試成績占總成績的40%，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.成績查詢：2025年7月10日10:00—7月11日20:00，考生登錄昌吉州教育云平臺報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
（四）資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按由高到低的順序確定面試人選。崗位招聘人數(shù)3人及以下的，按照1：3的比例確定入闈面試人員；崗位招聘人數(shù)4人及以上的，按照1：2的比例確定入闈面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定入闈面試人員。筆試成績相同者均占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。資格復(fù)審根據(jù)招聘條件及崗位要求，對入闈面試的考生的基本信息、報名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格的進(jìn)入面試。
2.復(fù)審時間：2025年7月17日—7月18日
3.復(fù)審地點(diǎn)：報考崗位所在縣市教育局，詳見資格復(fù)審公告。
4.復(fù)審要求：資格復(fù)審時，考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表或?qū)W校開具的證明）、教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話水平等級證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份）。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》、繳納面試費(fèi)40元。已繳費(fèi)考生由于個人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，不予退費(fèi)。不符合報考崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未完成資格復(fù)審的考生，不能進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
通過資格復(fù)審的考生可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時考生須持身份證原件和面試通知單。
1.面試時間及地點(diǎn)：2025年7月19日—7月20日，具體時間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按規(guī)定要求參加面試的，視為自動放棄。
2.面試成績：面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容及方式：面試采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，主要以“試講+答辯”為主，重點(diǎn)測試考生教育教學(xué)能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況，考官根據(jù)考生試講、答辯情況予以賦分�？忌嬖嚂r須使用國家通用語言，體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科除試講和答辯外，需進(jìn)行專業(yè)測試。面試備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（含答辯時間3分鐘）。報考人員根據(jù)所報崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的3套題中現(xiàn)場抽取1套題，在指定地點(diǎn)和規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講、答辯。
（六）公布總成績
1.總成績公布：2025年7月25日
2.總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌卿泩竺到y(tǒng)查詢總成績和是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（七）體檢
1.體檢時間：2025年7月29日，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由所報崗位縣市教育局工作人員負(fù)責(zé)通知。
2.體檢要求：根據(jù)考生總成績，按具體崗位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定入闈體檢人員。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可由體檢組織部門另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）考察
考察時間：2025年7月31日—8月3日
考察由兩人及以上組成考察組，采取多種形式對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行詳細(xì)考察。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見�？疾觳缓细癫挥杵赣茫蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，從本崗位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。
（九）調(diào)劑
調(diào)劑時間：2025年8月5日—8月7日
對通過資格復(fù)審、面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，如本人自愿，可進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，先縣市域后州域調(diào)劑空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘縣市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由縣市教育局統(tǒng)一安排體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。
（十）公示
公示時間：2025年8月11日—8月19日
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，將資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員確定為擬聘用人員。通過昌吉州人民政府網(wǎng)站（https://www.cj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映情形不影響聘用的，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的考生，取消聘用資格。
（十一）崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時間：2025年8月21日—8月28日
崗前培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和跟崗培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行，統(tǒng)一納入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、心理健康等，培訓(xùn)不少于80學(xué)時。
（十二）聘用
招聘人員憑身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報到，證件不全者，不予報到。新招聘教師按時報到后，與教育部門、招聘學(xué)校應(yīng)在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。招聘人員人事檔案，須在2025年8月20日前提交招聘崗位所在縣市教育局、州直屬學(xué)校。凡招聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘學(xué)校簽訂聘用合同的，視為自行放棄聘用資格。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6-12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
（一）昌吉州面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。昌吉州教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，提供虛假材料的、考試違紀(jì)的考生3年內(nèi)不能參加昌吉州中小學(xué)教師招聘考試。
（三）考生在報考過程中，應(yīng)時刻關(guān)注昌吉州人民政府網(wǎng)站和昌吉州教育云平臺發(fā)布的相關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，保持手機(jī)暢通，確保及時接收有關(guān)招聘信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、信息發(fā)布
（一）招聘公告、招聘崗位表通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.cn）、自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（https://jyt.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、昌吉州人民政府網(wǎng)站（http://www.cj.gov.cn）、昌吉州教育云（http://www.cjzedu.cn）及昌吉教育微信平臺（需關(guān)注昌吉教育微信公眾號）進(jìn)行發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名、資格審查、筆試準(zhǔn)考證打印、成績查詢等信息可通過昌吉州教育云平臺進(jìn)行操作。
（三）公示信息通過昌吉州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本《公告》確定的時間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）此次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書，請廣大考生提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。
（二）本《公告》由昌吉州教育局、昌吉州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話
木壘縣教育局：0994—4824265
奇臺縣教育局：0994—7225600 7214439
吉木薩爾縣教育局：0994—6918296
阜康市教育局：0994—3227291
昌吉市教育局：0994—2284323
呼圖壁縣教育局：0994—4500446
瑪納斯縣教育局：0994—6689063
昌吉州教育局：0994—2333751、 2345130
（二）監(jiān)督電話
昌吉州紀(jì)委監(jiān)委駐州黨委教育工委紀(jì)檢監(jiān)察組：0994—2354907
附件：1.2025年昌吉州赴疆外省區(qū)市高校招聘中學(xué)教師崗位表.xlsx
昌吉回族自治州教育局
昌吉州人力資源和社會保障局
2025年6月18日