�？谑械谒闹袑W(xué)2025年春季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告（一）

為進(jìn)一步加大學(xué)校教育引才力度，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和2025年秋季學(xué)校用人需求情況，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）文件精神，在市教育局、市人社局、市編辦指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

海口市第四中學(xué)是海口市教育局直屬的全日制完全中學(xué)，創(chuàng)辦于1958年，2016年被評(píng)為“海南省一級(jí)（甲等）學(xué)�！薄�學(xué)�，F(xiàn)分為初、高中兩個(gè)校區(qū)。高中部坐落在美苑路，占地面積28014平方米，建筑面積31969平方米。學(xué)校在職在編教職員工300余人，其中省級(jí)骨干校長(zhǎng)1名，特級(jí)教師3人，正高級(jí)教師5人，高級(jí)教師143人，省市骨干教師70余人，是�？谑心壳耙�(guī)模最大的市直屬中學(xué)之一。

二、指導(dǎo)思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制初、高中教師。

三、招聘崗位及工作待遇

招聘初中教師1名、高中教師2名，具體崗位參見(jiàn)《�？谑械谒闹袑W(xué)2025年春季赴高校招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

（1）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（2）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）已被各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

（5）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（6）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

（7）失信被執(zhí)行人；

（8）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（9）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（10）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、高中教師要求有研究生以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。研究生學(xué)歷（2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)）。

留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)），通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

2.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交承諾書(shū)（承諾2025年7月31日前取得）。

3.對(duì)報(bào)考年齡的要求

35周歲（含）以下，即1989年6月17日（含）以后出生。

五、報(bào)考及資格評(píng)審

（一）報(bào)名方法及時(shí)間

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本公告通過(guò)�？谑薪逃�局網(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn/）、海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)向全國(guó)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)公告�？忌�自公告發(fā)布之日起登錄�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止至6月26日17時(shí)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料（以pdf形式上傳）

1.《�？谑械谒闹袑W(xué)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》，本人完整填寫(xiě)貼照片；

2.近期彩色免冠白底電子證件照1張；

3.本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）；

4.相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證（如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交附件3承諾書(shū)）；

5.普通話(huà)考試等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文學(xué)科不低于二級(jí)甲等，其余學(xué)科不低于二級(jí)乙等，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交附件3承諾書(shū)）；

6.畢業(yè)生推薦表（函）或院系推薦意見(jiàn)（應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）；

7.成績(jī)單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章;碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的必須提供本科及研究生2個(gè)階段的成績(jī)單）；

8.碩士研究生須提供本科階段的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)電子掃描件，博士研究生須提供本科和碩士階段的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)電子掃描件；

9.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，或者《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。（碩士研究生需提供本科和碩士?jī)蓚�(gè)階段的備案表或者報(bào)告）

10.所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至hnhksdszx@163.com。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位；

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審查

1.時(shí)間與地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2025年6月27日上午8:00--12:00，下午3:00--5:00；

審查地點(diǎn)：海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)黃華康體育館二樓202大會(huì)議室；

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)。

2.所需材料

提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，原件核驗(yàn)當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存。

3.注意事項(xiàng)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生名單將于當(dāng)日在�？谑械谒闹袑W(xué)公眾號(hào)上公布，符合條件的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生在公眾號(hào)自行下載打印準(zhǔn)考證。按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

4.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審不合格的，不予進(jìn)入考核環(huán)節(jié);

（4）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開(kāi)招聘全過(guò)程結(jié)束前，不得再報(bào)考其它市直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考市直屬單位各類(lèi)招聘。

（6）聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘（錄）考試。

六、考試

地點(diǎn)：海口市第四中學(xué)

招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排會(huì)在�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)上公告。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

（2）筆試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位的筆試情況，分崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試名單通過(guò)�？谑械谒闹袑W(xué)公眾號(hào)公布。公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。進(jìn)入面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試

（1）面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)、答辯等方式。

（2）面試內(nèi)容：主要考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)實(shí)踐能力等�？荚u(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和答辯題目，教師準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

（3）面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑本人身份證原件或社�？ㄔ�件（社�？ɑ蛴行�期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)�？谑械谒闹袑W(xué)公眾號(hào)公布。

3.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

4.確定入圍擬聘人選。�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)及招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“按照1：1確定入圍人員”。筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，均劃定合格分�(jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于卷面總分的50%，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于60分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或面試成績(jī)低于60分的報(bào)考人員取消聘用資格。

七、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》。逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺將視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到�？谑械谒闹袑W(xué)辦公室報(bào)到，由學(xué)校辦公室統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢不合格者，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.心理測(cè)試

入圍體檢考察人員須在網(wǎng)上完成�？谑兄行�學(xué)教師應(yīng)聘心理測(cè)試，該環(huán)節(jié)主要以在線(xiàn)答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)。

3.考察

體檢、心理測(cè)試合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

4.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在�？谑薪逃�局網(wǎng)站、�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)海口市教育局、�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

十、其他

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（八）招聘信息查詢(xún)途徑

�？谑械谒闹袑W(xué)微信公眾號(hào)。

（九）本方案由�？谑械谒闹袑W(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開(kāi)招聘工作接受市紀(jì)委、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

十二、聯(lián)系方式

地址：�？谑忻涝仿�15號(hào)。

郵編：570203

聯(lián)系電話(huà)：0898-65312059，吳老師13322039915，李老師18976083739

監(jiān)督電話(huà)：0898-65326207

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2.�？谑械谒闹袑W(xué)2025年春季赴高校招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

3.承諾書(shū).doc

4.海口市第四中學(xué)2025年春季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查材料清單.docx