慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告（第二批）

根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》、中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)就慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡介

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2014年10月經(jīng)甘肅省人民政府批準(zhǔn)成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開始招生的全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于慶陽市人民政府，受省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。位于“農(nóng)耕之源”“岐黃故里”“紅色圣地”“能化新都”“中國算谷”——甘肅省慶陽市。學(xué)院主動(dòng)對(duì)接國家發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，不斷調(diào)整優(yōu)化院系布局和專業(yè)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)設(shè)有數(shù)字信息系、能源化工系、智能工程系、公共管理系、文化旅游系、教育系、馬克思主義學(xué)院和技師學(xué)院（中職部）8個(gè)教學(xué)單位。開設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、石油工程技術(shù)等41個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有人員編制及人員控制數(shù)584名，全日制普通高職在校學(xué)生10000余人，占地464畝，館藏圖書61.75萬冊(cè)。學(xué)院建成千兆校園網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、教育教學(xué)資源共享和辦公管理一體化，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。學(xué)院為“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“全省語言文字工作達(dá)標(biāo)�！薄笆〖�(jí)文明校園”。

二、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象

本次計(jì)劃引進(jìn)全國普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生10名（含2025屆畢業(yè)生）。具體崗位要求和條件詳見《慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（第二批）》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷及其他條件。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.碩士研究生為35周歲及以下（1989年6月1日以后出生），博士研究生為40周歲及以下（1984年6月1日以后出生）。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不在引進(jìn)之列：

（1）已在慶陽市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員；（2）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；（3）曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；（5）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（7）提供虛假證件及材料的；（8）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試測試、確定擬引進(jìn)人選、資格復(fù)審及政治考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過慶陽市人力資源和社會(huì)保障局、慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式，公告發(fā)布之日起至2025年7月8日18:00止，報(bào)考人員通過微信掃描二維碼（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件做出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可在現(xiàn)場資格審查階段現(xiàn)場報(bào)名。

（三）資格審查

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。所有報(bào)名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者發(fā)放面試通知書，憑本人身份證原件及面試通知書參加面試，資格審查未通過者不予發(fā)放面試通知書。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：

2025年7月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院樹人樓五樓會(huì)議室

現(xiàn)場資格審查提供資料：

1.在公告附件下載填寫《2025年慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件3）。

2.提供本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（含中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）、近期免冠正面藍(lán)底2寸彩色證件照3張。

3.已落實(shí)工作崗位人員（已在慶陽市內(nèi)正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍）提供本人所在單位同意報(bào)考的介紹信。

現(xiàn)場提交《2025年慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件3）及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。報(bào)名人員要對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。

（四）面試測試

面試工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。面試時(shí)間為2025年7月13日全天，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

本次引才面試測試采取試講的方式進(jìn)行。試講試題委托面試考官面試當(dāng)日在高職專業(yè)類教材中確定，教材由學(xué)院根據(jù)專業(yè)需要選定（附件4）。試講主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能、邏輯思維和言語表達(dá)能力等。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由同考場第一個(gè)崗位抽簽第1號(hào)考生和最后一個(gè)崗位抽簽第1號(hào)考生共同現(xiàn)場隨機(jī)抽取本考場面試試題，同崗位面試人員使用同一試題進(jìn)行面試。在試題命制、使用過程中要嚴(yán)格遵守保密制度和相關(guān)規(guī)定。

每人備課時(shí)間20分鐘，備課所需教材、紙筆統(tǒng)一提供，試講時(shí)間10—12分鐘。面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選；其他學(xué)歷人員根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用。

面試結(jié)束后，與意向引進(jìn)人選簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審及政治考察

擬引進(jìn)人員于2025年7月15日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件到慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察（主要審查擬引進(jìn)人員人事（學(xué)籍）檔案和查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等），已就業(yè)人員還須提供原單位離職證明或辭職批復(fù)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待；資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

資格復(fù)審合格者，由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

對(duì)擬引進(jìn)人員，在慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》激勵(lì)條件的引進(jìn)人員，一年試用期滿考核合格后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

1.博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)；

2.“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致），且取得相應(yīng)學(xué)科高校教師資格證后，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次公開引進(jìn)將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）本公告未盡事宜，由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作小組研究決定。

咨詢電話：0934-8245898（人事處）

郵箱：qzyzrc@163.com

地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)長慶大道南段

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8272388

附件：1.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表（第二批）

          2.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名二維碼（第二批）

          3.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名審查登記表

          4.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試教材（第二批）

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告（第二批）附件1-3下載.rar