新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師小白楊中學(xué)2025年面向社會公開招聘教師公告
為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師小白楊中學(xué)教師隊(duì)伍力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于做好2025年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社函〔2025〕7號）有關(guān)要求，師市決定組織開展面向社會公開招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
小白楊中學(xué)擬面向社會公開招聘教師21人。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年6月25日（35周歲以下即1989年6月25日以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件；
具體崗位和招聘條件詳見《2025年第九師小白楊中學(xué)面向社會公開招聘教師崗位表》（附件1）。
7.應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http：//btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第九師白楊市政府網(wǎng)（http：//www.njs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)審。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日10：00至7月1日13：00。
2.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請撥打政策咨詢電話。
3.報(bào)考人員登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢招聘公告、崗位及招聘信息，通過報(bào)名鏈接（鏈接地址：http：//btsydw.cptae.com/tip）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
（2）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供）。
（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（4）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考崗位所需的其他材料。
教師資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持相應(yīng)的師范生教師職業(yè)能力證書、有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考，所有擬聘人員在考察環(huán)節(jié)前需取得中小學(xué)教師資格證書。
對尚未發(fā)放畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)方式以及教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果（帶二維碼）。
4.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。網(wǎng)上資格初核、審核期間報(bào)名被退回或拒絕的考生，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前修改信息或崗位后重新提交，逾期視為報(bào)名失敗。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2025年6月25日10：00至2025年7月1日18：00。招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)考人員要留意登錄報(bào)名系統(tǒng)或撥打招聘單位政策咨詢電話查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年7月1日18：00以后，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。
3.繳費(fèi)。報(bào)考者通過資格初審后，應(yīng)于2025年7月2日18：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，并打印《報(bào)名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格�？荚囐M(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。注意事項(xiàng)：報(bào)名繳費(fèi)只支持電腦端鏈接進(jìn)行，請勿使用手機(jī)進(jìn)行繳費(fèi)。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。
4.崗位核減及崗位改報(bào)。招聘崗位開考比例為1：3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)），達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
核減和取消招聘計(jì)劃情況將于2025年7月3日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政府網(wǎng)公布。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考者，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為：2025年7月4日10：00-18：00。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考者予以退費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)繳費(fèi)后，報(bào)考者應(yīng)于2025年7月14日至7月19日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。
報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年7月19日。
2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》
3.筆試地點(diǎn)：第九師白楊市（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
4.成績查詢。具體時(shí)間請及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)相關(guān)通知公告。
（四）面試
1.資格復(fù)審。報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按照招聘單位要求提供補(bǔ)充資料的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試方式。面試采取線下考試方式進(jìn)行，教師崗位采取說課+專業(yè)問答方式進(jìn)行。
3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。
4.總成績。招聘崗位總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，并保留原始計(jì)算數(shù)值。
（五）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（六）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合報(bào)考要求或主動(dòng)放棄考試出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額的，按該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入考察后，不再遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾熘校�(jīng)審定不符合招聘要求，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。截止公示前，考察人員未取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的，由個(gè)人承諾在7月31日前取得，未按時(shí)取得的取消聘用資格。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。
（八）公示
招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在九師政府網(wǎng)進(jìn)行公示不少于5個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，已取得畢業(yè)證書的，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
第九師白楊市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)第九師白楊市政府網(wǎng)信息發(fā)布情況，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請?jiān)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)http：//btpta.xjbt.gov.cn/，兵團(tuán)第九師政府門戶網(wǎng)http：//www.njs.gov.cn/查看）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由兵團(tuán)第九師白楊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0901-3384575
政策咨詢電話：0901-3384236、7682723
咨詢時(shí)間：10：00－14：00，16：00－20：00（工作日）
報(bào)名鏈接：https://btsydw.cptae.com/tip
報(bào)名技術(shù)支持電話：400-001-0370（咨詢時(shí)間為工作日8：30-12：00，13：30-17：30）
附件：1.兵團(tuán)第九師小白楊中學(xué)2025年面向社會公開招聘教師崗位表.xls
2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接 (1).docx
第九師白楊市人力資源和社會保障局
2025年6月23日