宣漢縣教育局宣漢縣人力資源和社會保障局關(guān)于2025年公開考調(diào)教師的公告
為緩解城區(qū)部分學校和直屬事業(yè)單位學科教師緊缺矛盾，決定面向縣內(nèi)農(nóng)村學校公開考調(diào)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)對象
宣漢縣域內(nèi)農(nóng)村公辦中小學、幼兒園在編在職教師（不含原東鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學校教師）。從農(nóng)村學校統(tǒng)籌安排在城區(qū)學校任教的教師應當參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)沒有通過考試的，按相關(guān)政策規(guī)定回編制所在學校工作。
二、考調(diào)方式
采用筆試考調(diào)和面試考調(diào)兩種方式（先進行面試考調(diào)，已通過面試考調(diào)的人員不得再參加筆試考調(diào)）。
三、筆試考調(diào)
（一）考調(diào)崗位
共設置考調(diào)崗位232個（含縣中小學教學研究室），具體崗位、條件詳見《宣漢縣2025年筆試考調(diào)教師崗位設置表》。
（二）報考條件
1.報考人員應具備下列資格條件
（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法。
（2）在宣漢縣2022—2024年年度考核均為合格及以上等次。
（3）具備報考崗位設置的具體條件和要求。
（4）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責。
（5）報考縣中小學教學研究室崗位的，應具備較高的教學能力、教研能力、專業(yè)引領能力和課堂教學指導能力。
2.有下列情形之一的，不得報考
（1）非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員。
（2）正在接受組織立案調(diào)查或受黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。
（3）不符合最低基層服務年限相關(guān)政策規(guī)定的（服務年限計算截止時間為2025年9月30日）。
（4）參加2022-2024年進城考調(diào)和農(nóng)村高完中遴選違反相關(guān)規(guī)定的人員。
（5）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考的情形。
（三）報名和資格審查
1.報名時間：2025年7月3日（星期四）9:00—17:00，逾時不再受理。報考人員須本人現(xiàn)場報名，只能報考一個崗位，一經(jīng)報名，不得更改。
2.報名地點：宣漢縣教師進修學校。
3.報名需提交的材料
（1）《宣漢縣2025年公開考調(diào)教師報名表》1份（報名表必須由編制所在學校校長簽字同意并加蓋學校公章，已在非編制所在學校任教的教師由編制所在學校或現(xiàn)任教學校校長在報名表上簽字同意并加蓋學校公章）。
（2）參工文件或流動到我縣農(nóng)村學校的文件復印件。
（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等公告要求提供的證件原件和復印件一份。
（4）加分材料原件及復印件。
（5）編制學校出具的2022—2024年年度考核證明。
（6）近期同底免冠一寸彩色照片2張。
（7）崗位要求的其他佐證材料。
4.資格審查
由縣教育局會同縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查合格人數(shù)與設置崗位數(shù)必須達到2:1方可開考，未達到開考比例的，調(diào)減或取消相應崗位，已報名被取消崗位的考生可根據(jù)個人意愿調(diào)劑至其他相應學科崗位。
資格審查貫穿整個考調(diào)過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消報考、調(diào)動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。
5.繳費
資格審查合格人員按照川發(fā)改價格〔2022〕472號文件規(guī)定現(xiàn)場繳納筆試考務費每人每科50元。
（四）考調(diào)辦法
采用筆試+加分的方式進行�？偝煽儯焦P試成績+加分，筆試滿分100分，筆試總成績低于60分的取消考調(diào)資格，加分累計不超過5分。
1.加分
（1）參加省市縣級及以上教育教學業(yè)務部門舉辦的學科現(xiàn)場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等）獲省一、二、三等獎的分別計5分、4分、3分；獲市一、二等獎的分別計3分、2分；獲縣一等獎的計1分。
（2）參加省市縣級及以上教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術(shù)教師學科現(xiàn)場賽課和基本功競賽（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課，含才藝、技能大賽、現(xiàn)場風采大賽）獲省一、二、三等獎的分別計5分、4分、3分；獲市一、二等獎的分別計3分、2分；獲縣一等獎的計1分。
（3）上述加分項目指2022年1月1日至2025年7月3日期間獲得。同一項目多層級獲得的按最高級別計算加分。累計加分不超過5分。
（4）考生在報名時提交加分材料，需提供組織單位審核簽字蓋章后的賽課結(jié)果文件、證書的原件及復印件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供加分材料的，不予受理，后果自負。加分于現(xiàn)場報名當天予以明確，并由考生本人簽字確認，逾期不再受理。
2.筆試
（1）領取準考證：2025年7月9日（星期三）15：00-18：00在宣漢縣教育局政工人事股領取。
（2）筆試時間：2025年7月12日（星期六）9：00-11：00。
（3）筆試地點：詳見準考證。
（4）筆試內(nèi)容：中小學教師筆試內(nèi)容為所申報崗位的學科專業(yè)知識。縣中小學教學研究室崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試應試者的政策理論水平、業(yè)務知識水平和分析解決實際問題的能力。
（5）因筆試缺考達不到2:1比例的，該參考人員筆試總成績?nèi)舻陀谑褂猛自囶}的其他崗位錄取人員的平均分數(shù)，則不予錄取。
四、面試考調(diào)
（一）考調(diào)崗位
設置考調(diào)崗位88個，具體崗位、條件詳見《宣漢縣2025年面試考調(diào)教師崗位設置表》。
（二）考調(diào)條件
1.報考人員應具備下列資格條件
（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責。
（2）在宣漢縣2022—2024年年度考核均為合格及以上等次。
（3）須具備與報考崗位相適應的學歷和教師資格證書。
（4）須具有與報考崗位學科相適應的1年及以上一線教學工作經(jīng)歷（由學校出具證明或提供年度考核表）。
（5）年齡50周歲及以下（1975年7月31日以后出生）。
（6）須具備下列條件之一：
①獲得省級及以上教育教學業(yè)務部門舉辦的學科現(xiàn)場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等）三等獎及以上的。
②獲得市級教育科學研究所舉辦的學科現(xiàn)場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等）二等獎及以上的。
③獲得省級教育主管部門或教育教學業(yè)務部門舉辦的音樂、體育、美術(shù)教師學科現(xiàn)場賽課和基本功競賽（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等，含才藝、技能大賽）三等獎及以上的。
④獲得市級教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術(shù)教師學科現(xiàn)場賽課和基本功競賽（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等）二等獎及以上的。
⑤獲得縣級教學業(yè)務部門舉辦的學科現(xiàn)場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等）一等獎及以上的。
⑥獲得縣級教育主管部門或教學業(yè)務部門舉辦的音樂、體育、美術(shù)教師學科現(xiàn)場賽課和基本功競賽、現(xiàn)場風采大賽（同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優(yōu)課、非賽課性質(zhì)的展示課等，含才藝、技能大賽）一等獎及以上的。
上述①②③④⑤⑥項計算時間為2022年1月1日至2025年7月3日。
2.有下列情形之一的，不得報考：
（1）非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員。
（2）不符合最低基層服務年限相關(guān)政策規(guī)定的（服務年限計算截止時間為2025年9月30日）。
（3）正在接受組織立案調(diào)查或受黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。
（4）參加2022-2024年進城考調(diào)和農(nóng)村高完中遴選違反相關(guān)規(guī)定的人員。
（5）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考的情形。
（三）報名和資格審查
1.報名時間：2025年7月3日（星期四）9:00—17:00，逾時不再受理。報考人員須本人現(xiàn)場報名，只能報考一個崗位，一經(jīng)報名，不得更改。
2.報名地點：宣漢縣教師進修學校。
3.報名需提交的材料
（1）《宣漢縣2025年公開考調(diào)教師報名表》1份（需粘貼考生照片。報名表必須由編制所在學校校長簽字同意并加蓋學校公章，已在非編制所在學校的教師由編制所在學�；颥F(xiàn)任教學校校長在報名表上簽字同意并加蓋學校公章）。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件各一份。
（3）編制學校出具的2022年—2024年年度考核證明。
（4）參工文件或流動到我縣學校的文件復印件。
（5）參加學科賽課、基本功大賽等獲得獎項的證書原件和文件復印件（須由教育主管部門或業(yè)務部門簽字并加蓋公章）。
（6）近期同底免冠一寸彩色照片2張。
（7）崗位要求的其他佐證材料。
4.資格審查
由縣教育局會同縣人社局對報考人員的資格進行審查。審查合格后發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿整個考調(diào)過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消報考、調(diào)動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。
5.繳費
資格審查合格人員按照川發(fā)改價格〔2022〕472號文件規(guī)定現(xiàn)場繳納面試考務費每人每科80元。
（四）面試辦法
面試考調(diào)開考比例為1:1，達不到開考比例的崗位，按程序調(diào)減或取消。
1.面試時間：2025年7月6日（星期日）。
2.面試地點：詳見面試通知書。
3.面試方式及分值：采取專業(yè)面試方式進行專業(yè)能力考核，內(nèi)容主要為報考崗位所涉學科專業(yè)知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)為80分，面試缺考或面試成績低于80分的不能進入下一個程序。
五、選崗及聘用
（一）確定擬聘人員。根據(jù)考調(diào)崗位數(shù)，按考試成績從高分到低分等額確定擬聘人員。在確定最后一名擬聘人員時若筆試總成績相同，依次以筆試成績、加分、在我縣任教時間、全日制學歷、在職學歷、專業(yè)技術(shù)崗位為序，分數(shù)高、時間長、學歷高、崗位等級高者優(yōu)先；若面試成績相同，則通過學科賽課、基本功大賽等所獲得獎項等級確定名次，若出現(xiàn)相同等級，則以在我縣任教時間、全日制學歷、在職學歷、專業(yè)技術(shù)崗位為序，時間長、學歷高、崗位等級高者優(yōu)先。
（二）公示、調(diào)動。將筆試成績、加分、面試成績、擬聘人員名單在宣漢縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuanhan.gov.cn/）對外公示。公示期滿且無異議的擬聘人員，由縣人社局、縣教育局按程序辦理調(diào)動手續(xù)。須在規(guī)定時間到調(diào)入學校報到，逾期不報到者視為自動放棄。本次考調(diào)全程不予遞補。
（三）崗位聘用。根據(jù)國家、四川省、達州市事業(yè)單位崗位設置管理相關(guān)政策規(guī)定，通過本次筆試考調(diào)和面試考調(diào)的教師到新工作單位后，實行高職低聘并執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位十二級或以下崗位等級工資，后期評聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
（一）此次公開考調(diào)教師堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，接受縣紀委監(jiān)委監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。
（二）對提供虛假報考材料、違反考試紀律的報考人員，取消考試資格，3年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。報名參加筆試考調(diào)資格審查合格后非不可抗力因素不參加考試且未經(jīng)教育局同意的人員、放棄調(diào)動或不在規(guī)定時間到調(diào)入學校報到的人員，3年內(nèi)不得參加城區(qū)學�？颊{(diào)教師考試，不得申請在縣域內(nèi)學校流動，統(tǒng)籌安排在非編制所在學校任教的教師返回編制所在學校工作。學校審查不嚴的追究校長責任，情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）實行回避制度，凡本人及親屬（夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系）參加此次考調(diào)的，本人不能擔任此次考務工作人員。對違反紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）此次考調(diào)相關(guān)事宜均通過宣漢縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過考調(diào)各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
附件：1.宣漢縣2025年筆試考調(diào)教師崗位設置表.xlsx
2.宣漢縣2025年面試考調(diào)教師崗位設置表.xlsx
3.宣漢縣2025年公開考調(diào)教師報名表.docx
宣漢縣教育局宣漢縣人力資源和社會保障局
2025年6月25日