北京信息科技大學(xué)2025年公開招聘公告（第二批）
北京信息科技大學(xué)是北京市重點支持建設(shè)的高校，是一所信息類學(xué)科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學(xué)。學(xué)校由原機械部所屬北京機械工業(yè)學(xué)院、原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建而成。學(xué)校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，積淀了“勤以為學(xué)信以立身”的校訓(xùn)精神和大學(xué)文化。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
北京信息科技大學(xué)2025年第二批教學(xué)科研崗位計劃公開招聘21人，學(xué)生工作崗位計劃公開招聘2人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學(xué)2025年第二批公開招聘崗位信息》（附件1）。
二、應(yīng)聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。
（二）符合北京市落戶政策要求，或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。
（三）滿足申報崗位的相關(guān)要求。
（四）博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生）；碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生）。具有高級職稱或高等學(xué)校工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。
（五）依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關(guān)手續(xù)辦理進度等要求，博士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年12月15日，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年10月15日。特殊情況經(jīng)個人申請、學(xué)校同意可適當(dāng)延長。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
三、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
四、申報時間及方式
（一）報名截止時間：2025年7月3日。
（二）應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學(xué)招聘網(wǎng)（https://zhaopin.bistu.edu.cn），點擊“注冊”后登錄，仔細閱讀“應(yīng)聘須知”后，點擊“個人中心”，填寫個人情況（含上傳個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料），查看崗位信息，點擊“應(yīng)聘”申報崗位。
教學(xué)科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域正高級職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學(xué)校全方位了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學(xué)術(shù)水平等情況。
歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時提交擬開展的教學(xué)和科研活動的設(shè)想（TeachingandResearchPhilosophy），學(xué)生工作崗位申請人員提交學(xué)生工作設(shè)想（PhilosophytoStudentSuccess）。
應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學(xué)2025年崗位應(yīng)聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中），并將申請表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中。
五、招聘程序
（一）資格審查。
依據(jù)招聘條件，對報考人員填報的個人信息進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘者進入下一輪初選環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。
（二）初選。
資格審查通過的應(yīng)聘者，需提交個人專業(yè)能力陳述視頻至聯(lián)系人郵箱（見附件1），文件名以“姓名+學(xué)校+報考崗位+身份證號碼后六位”命名，由設(shè)崗單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人專業(yè)能力陳述視頻進行初選，視頻內(nèi)容包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長愛好等，要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M，未按時提交視頻材料者視為自動放棄。
由學(xué)校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進入綜合考察（若實際結(jié)果不足比例的，以實際人數(shù)為準）。
（三）綜合考察。
教學(xué)科研崗位進行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等方面的考察，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
學(xué)生工作崗位進行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入實踐考察環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（四）實踐考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展實踐考察，根據(jù)人員實踐表現(xiàn)、個人能力、工作情況等綜合給定實踐考察意見，實踐考察意見為“通過”的確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)。
（五）學(xué)校評議。對應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學(xué)校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（六）體檢和心理測試。在學(xué)校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。
（七）公示。在學(xué)校官網(wǎng)上對擬聘人選公示7個工作日。
（八）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
六、特別說明
（一）聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標書，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績條件的，可預(yù)聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達到規(guī)定業(yè)績要求則轉(zhuǎn)為長聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理；若未達到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。
（二）學(xué)術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M人員可申報參加學(xué)校人才計劃，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動資金，進行有針對性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)；根據(jù)學(xué)科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場地空間支持；向入選者提供住房等方面的支持。
北京信息科技大學(xué)2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有。
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北京信息科技大學(xué)
2025年6月24日
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