2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才公告

為進一步優(yōu)化我區(qū)高中教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，滿足教育教學需求，實現(xiàn)我區(qū)教育又好又快發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）以及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件要求，根據工作需要，經研究，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）在讀高校非2025屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

（四）尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（六）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

（七）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

（八）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘崗位2個，招聘計劃3人（詳見附件1）。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網向社會公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網“招考招錄”欄發(fā)布，不會另行通知，請考生務必自行密切關注。

五、報名

（一）報名時間

2025年7月14日-2025年7月18日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，應聘人員報名信息應當真實、準確、全面，并對填報內容負責。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

（三）報名地點

株洲市淥口區(qū)教育局二樓會議室（株洲市淥口區(qū)淥口鎮(zhèn)學堂路1號）

（四）報名需提供的資料

報名時，需提供下列材料的原件和復印件（提前將復印件按1-9的順序整理好）：

1.《2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片）

2.身份證（正反兩面復印）；

3.學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；

4.教師資格證；

5.普通話水平等級證；

6.學信網教育部學籍在線驗證報告；

7.符合報名條件的榮譽證書及相關文件；

8.近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及報考崗位（其中1張粘貼在報名登記表上）；

9.2025屆畢業(yè)生提供學�；驅W院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（五）相關要求

1.本次招聘面向高校畢業(yè)生，即2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。

2.報考人員要仔細閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

3.報考人員提供的證書、填寫的資料信息必須真實有效，必須符合所報崗位的條件要求，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。報考人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

4.準考證現(xiàn)場領取，領取時間和地點另行通知，請隨時關注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網發(fā)布的公告。應聘人員必須按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證與身份證原件參加考核，未領取準考證、缺少證件或證件內容不一致者不得參加考核。

5.本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。 

七、考試

（一）開考比例

不設置開考比例。

（二）考試方式

采取直接考核的方式進行，通過資格審查的人員全部參加考核，考核采取面談、面試相結合的方式。

1.面談：主要考察應聘人員的職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達和交流溝通能力等�？偡�100分，成績按四舍五入保留小數點后兩位數。設置面談成績合格分數線為80分（含80分），未達到80分者不能進入面試環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。

2.面試：采取說課的形式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。面試總分100分，成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

綜合成績＝面試成績。所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（三）考核時間和地點

考核時間與地點另行通知。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

九、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作專班集體研究確定擬聘用人選。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區(qū)政府門戶網公示7個工作日。

經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、咨詢及監(jiān)督

整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

株洲市淥口區(qū)紀委監(jiān)委：0731-22629879（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)人社局：0731-22629700（咨詢）

株洲市淥口區(qū)教育局：0731-27689407（咨詢）

十一、其他說明

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員務必及時關注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網信息，并保持聯(lián)系方式暢通。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（三）本公告未盡事宜由招聘工作專班集體商議決定。

附件：1.2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

2.2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報名表.docx

株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市淥口區(qū)教育局

2025年6月27日