培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)建設(shè)需求，決定在核定的人員編制控制數(shù)內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘工作人員15人，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、招聘對(duì)象
符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生（本科學(xué)段須取得全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；
3.具有良好的品行，服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.年齡要求：碩士研究生35周歲以下（1989年7月2日以后出生）；博士研究生40周歲以下（1984年7月2日以后出生）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.符合公告中招聘崗位的具體要求和其他要求；
8.在國(guó)(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)。
（二）有下列情況之一的，不予招聘
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；
4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；
8.張掖市及所轄縣（區(qū)）在編在崗人員及“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員；
9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生；
10.2025年以來(lái)參加張掖市人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等被確定為聘用對(duì)象的；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）專業(yè)條件
應(yīng)聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專業(yè)要求。因國(guó)家教育行政部門(mén)專業(yè)更名（專業(yè)代碼變更）或院校自主設(shè)置專業(yè)名稱等原因?qū)е滤鶎W(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)用人單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)開(kāi)設(shè)課程相同、屬同一專業(yè)的說(shuō)明，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格審核時(shí)一并提交審核。
國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容或研究方向一致的可以報(bào)名，應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
四、政策待遇
1.薪酬福利。享受事業(yè)單位工資福利待遇，享受本校校內(nèi)績(jī)效工資。
2.招聘人員在山丹縣城區(qū)無(wú)固定住所的5年內(nèi)免費(fèi)提供宿舍。
3.支持招聘人員參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化推廣，用人單位給予項(xiàng)目資金扶持。
五、程序和要求
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名要件掃描為pdf格式打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和附件命名為:崗位代碼—畢業(yè)院校及專業(yè)—姓名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵件成功時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名要件：身份證、研究生和本科學(xué)段的畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生學(xué)段的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意）。限中共黨員的崗位須提供所在黨組織出具的黨員證明。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日至2025年7月15日18:00。
應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，追究相關(guān)責(zé)任。
（二）資格初審
用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通知符合條件的報(bào)名人員于考試前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)另行通知），現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，須攜帶2張2寸正面藍(lán)底免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，按程序參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
（四）考試考核
考試考核采取筆試+面試方式進(jìn)行選拔。筆試主要測(cè)試完成崗位職責(zé)任務(wù)所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)等，滿分100分。按照筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)末尾成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)能力，滿分100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者，采取加試面試的辦法確定擬聘人選。
參加考試人員持《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄考試資格。
考試結(jié)束后在張掖市教育局、培黎職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。
（五）人選確定與聘用管理
1.擬聘人選確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬聘用人選，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。確定的擬聘人選因個(gè)人原因放棄錄用資格的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察和體檢。擬聘人員確定后，由用人單位組織實(shí)施考察、體檢工作�？疾觳扇徍藱n案、個(gè)別談話、面談等方式，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
3.公示和聘用。正式聘用前，由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，第一個(gè)服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作，第一個(gè)服務(wù)期內(nèi)違約的，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)保持電話暢通，凡未按要求參加資格復(fù)審、考試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（四）本公告解釋權(quán)歸張掖市教育局。
七、組織實(shí)施及監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在張掖市委組織部、張掖市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由張掖市教育局組織實(shí)施。招聘人員工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0936-12388（張掖市紀(jì)委監(jiān)委）
0936-8218780（張掖市委組織部）
0936-8360763（張掖市人力資源和社會(huì)保障局）
咨詢電話:18794237029（郭老師）
13629369983（樊老師）
報(bào)名郵箱：1208207112@qq.com
附件：1.培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls
2.培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
張掖市教育局培黎職業(yè)學(xué)院
2025年7月2日