2025年太倉(cāng)市教育局招募銀齡講學(xué)教師公告
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施銀齡講學(xué)計(jì)劃工作的通知》（蘇教組〔2024〕3號(hào)）文件精神，太倉(cāng)市教育局決定面向社會(huì)招募一批優(yōu)秀退休教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募計(jì)劃
招募崗位及人數(shù)詳見《2025年太倉(cāng)市教育局招募銀齡講學(xué)教師崗位信息表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招募對(duì)象
中小學(xué)及教科研訓(xùn)機(jī)構(gòu)的、退休前在教學(xué)一線工作的優(yōu)秀教師（含校領(lǐng)導(dǎo)和教研員），不受地區(qū)限制。
三、招募條件
（一）政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)精良，樂于奉獻(xiàn)，身心健康；有教育情懷，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。
（二）身體健康，能承擔(dān)學(xué)校正常安排的教學(xué)任務(wù)，年齡一般不超過(guò)65周歲（1960年1月1日及以后出生），含報(bào)名時(shí)尚未達(dá)到法定退休年齡，在2025年9月1日前達(dá)到法定退休年齡的教師。退休不足3年的教師優(yōu)先。
（三）具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱（緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬），有相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證。
（四）具有骨干教師榮譽(yù)和市級(jí)及以上教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。
四、崗位職責(zé)及要求
（一）根據(jù)學(xué)校需求和自身的專業(yè)特長(zhǎng)，以承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)為主，聽課評(píng)課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座為輔。
（二）發(fā)揮示范和輻射作用，指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。
（三）可根據(jù)受聘學(xué)校需求擔(dān)任班主任，協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)管理工作，帶動(dòng)提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
（四）遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得違規(guī)帶生、辦班，不得到校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職，不得為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源。
五、招募程序
（一）自主申報(bào)
符合條件人員于2025年8月30日前將身份證、教師資格證書、職稱證書、退休證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書和《太倉(cāng)市教育局銀齡講學(xué)教師崗位申請(qǐng)書》（見附件2）相關(guān)報(bào)名材料PDF發(fā)至郵箱：tcjyjrsk1010@163.com，逾期不予受理。
（二）審核遴選
太倉(cāng)市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校組織開展面談交流和資格審核，對(duì)申報(bào)教師提交的材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格審核后，由學(xué)校與報(bào)名人員就崗位要求、工作待遇等事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)商，并進(jìn)行綜合考核。
（三）體檢考察
通過(guò)綜合考核后，由太倉(cāng)市教育局明確體檢項(xiàng)目，統(tǒng)一組織體檢。對(duì)符合健康條件人員，開展準(zhǔn)入查詢，最終確定擬招募人選名單。
（四）公示
擬招募人選名單在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公示。
（五）簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無(wú)異后，學(xué)校與教師簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，協(xié)議原則上一學(xué)年一簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（六）任前培訓(xùn)
銀齡講學(xué)教師正式上崗前，由學(xué)校組織崗前培訓(xùn)，并簽署師德承諾書。
六、待遇保障
（一）銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、原享受的退休待遇不變。
（二）銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間，根據(jù)骨干稱號(hào)、工作量等核定勞務(wù)費(fèi)（含購(gòu)買意外保險(xiǎn)費(fèi)等），具體標(biāo)準(zhǔn)一人一議。勞務(wù)費(fèi)70%為基礎(chǔ)年薪，由招募學(xué)校按月發(fā)放（每年10個(gè)月）；30%為績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人學(xué)年度考核結(jié)果在稱職及以上的，由招募學(xué)校在學(xué)年度末一次性發(fā)放。
（三）合同期內(nèi)因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。
七、考核評(píng)價(jià)
聘用學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)銀齡講學(xué)教師進(jìn)行日常管理和年度考核，考核結(jié)果作為年度考核獎(jiǎng)勵(lì)和續(xù)約的重要依據(jù)。銀齡講學(xué)教師要服從學(xué)校工作安排，自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度，對(duì)于不按協(xié)議要求履行義務(wù)的、考核不稱職的或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
銀齡講學(xué)教師招募工作堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53985512。
九、本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30
太倉(cāng)市教育局
2025年7月3日