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            2025年江蘇省蘇州市太倉市教育局招募銀齡講學(xué)教師公告

            時間:2025-07-08 15:49:15 點擊: 【

            2025年太倉市教育局招募銀齡講學(xué)教師公告

            根據(jù)《關(guān)于實施銀齡講學(xué)計劃工作的通知》(蘇教組〔2024〕3號)文件精神,太倉市教育局決定面向社會招募一批優(yōu)秀退休教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招募計劃

            招募崗位及人數(shù)詳見《2025年太倉市教育局招募銀齡講學(xué)教師崗位信息表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、招募對象

            中小學(xué)及教科研訓(xùn)機構(gòu)的、退休前在教學(xué)一線工作的優(yōu)秀教師(含校領(lǐng)導(dǎo)和教研員),不受地區(qū)限制。

            三、招募條件

            (一)政治可靠,師德高尚,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)精良,樂于奉獻,身心健康;有教育情懷,教育教學(xué)經(jīng)驗豐富。

            (二)身體健康,能承擔學(xué)校正常安排的教學(xué)任務(wù),年齡一般不超過65周歲(1960年1月1日及以后出生),含報名時尚未達到法定退休年齡,在2025年9月1日前達到法定退休年齡的教師。退休不足3年的教師優(yōu)先。

            (三)具有中小學(xué)高級教師及以上職稱(緊缺學(xué)科可適當放寬),有相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證。

            (四)具有骨干教師榮譽和市級及以上教育教學(xué)成果獎的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

            四、崗位職責及要求

            (一)根據(jù)學(xué)校需求和自身的專業(yè)特長,以承擔學(xué)科教學(xué)任務(wù)為主,聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)n}講座為輔。

            (二)發(fā)揮示范和輻射作用,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長。

            (三)可根據(jù)受聘學(xué)校需求擔任班主任,協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)管理工作,帶動提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

            (四)遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,不得違規(guī)帶生、辦班,不得到校外輔導(dǎo)機構(gòu)兼職,不得為校外輔導(dǎo)機構(gòu)和他人介紹生源。

            五、招募程序

            (一)自主申報

            符合條件人員于2025年8月30日前將身份證、教師資格證書、職稱證書、退休證書、榮譽獲獎證書和《太倉市教育局銀齡講學(xué)教師崗位申請書》(見附件2)相關(guān)報名材料PDF發(fā)至郵箱:tcjyjrsk1010@163.com,逾期不予受理。

            (二)審核遴選

            太倉市教育局會同相關(guān)學(xué)校組織開展面談交流和資格審核,對申報教師提交的材料進行審查。通過資格審核后,由學(xué)校與報名人員就崗位要求、工作待遇等事項進行溝通協(xié)商,并進行綜合考核。

            (三)體檢考察

            通過綜合考核后,由太倉市教育局明確體檢項目,統(tǒng)一組織體檢。對符合健康條件人員,開展準入查詢,最終確定擬招募人選名單。

            (四)公示

            擬招募人選名單在太倉教育信息網(wǎng)公示。

            (五)簽訂協(xié)議

            經(jīng)公示無異后,學(xué)校與教師簽訂《勞務(wù)協(xié)議》,協(xié)議原則上一學(xué)年一簽訂,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

            (六)任前培訓(xùn)

            銀齡講學(xué)教師正式上崗前,由學(xué)校組織崗前培訓(xùn),并簽署師德承諾書。

            六、待遇保障

            (一)銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、原享受的退休待遇不變。

            (二)銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間,根據(jù)骨干稱號、工作量等核定勞務(wù)費(含購買意外保險費等),具體標準一人一議。勞務(wù)費70%為基礎(chǔ)年薪,由招募學(xué)校按月發(fā)放(每年10個月);30%為績效考核獎勵,個人學(xué)年度考核結(jié)果在稱職及以上的,由招募學(xué)校在學(xué)年度末一次性發(fā)放。

            (三)合同期內(nèi)因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

            七、考核評價

            聘用學(xué)校負責對銀齡講學(xué)教師進行日常管理和年度考核,考核結(jié)果作為年度考核獎勵和續(xù)約的重要依據(jù)。銀齡講學(xué)教師要服從學(xué)校工作安排,自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度,對于不按協(xié)議要求履行義務(wù)的、考核不稱職的或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的,予以解除協(xié)議。

            八、紀律與監(jiān)督

            銀齡講學(xué)教師招募工作堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-53985512。

            九、本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話:0512-53531169。咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30

            太倉市教育局

            2025年7月3日

            附件1:2025年太倉市教育局招募銀齡講學(xué)教師崗位信息表.pdf

            附件2:太倉市教育局銀齡講學(xué)教師崗位申請書.docx


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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