2025年下半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師公告

為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定公開招聘事業(yè)編制教師共14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具體崗位詳見《2025年下半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位條件需求表》（附件1）。

二、報(bào)名要求及說明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認(rèn)定。國（境）外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

2.年齡、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、戶口遷入等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2025年7月21日。

3.報(bào)考人員在報(bào)名、考察等各環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員不納入本次招聘范圍。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。

三、招聘辦法及程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?/P>

（一）發(fā)布公告

在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日—7月25日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：金華市南苑初級中學(xué)（金華市婺州街與丹溪路交叉口西側(cè)）。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供材料：

1.《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）公開招聘報(bào)名表》（附件2）。

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

3.戶口本原件及首頁、本人頁復(fù)印件。

4.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料：學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學(xué)歷人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.其他佐證材料：與崗位相應(yīng)的教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件，在編教師須征得單位及主管部門同意（出具同意報(bào)考證明），報(bào)考初中心理崗位的還需提供心理健康教育B類及以上資格證書原件及復(fù)印件。

材料不全或提供材料與報(bào)考資格不相符者，不能通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)名人員，現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)50元。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3倍及以上的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還報(bào)名費(fèi)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試形式為說課，其中學(xué)前教育崗位面試形式為說課+專業(yè)技能測試，說課和專業(yè)技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績滿分100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，另行開展專業(yè)能力測試）按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格，一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（二）事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）報(bào)考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（六）本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

（七）本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-89155087，監(jiān)督電話：0579-82372600。

附件：1.2025年下半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位條件需求表.docx

2.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）公開招聘報(bào)名表.docx

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2025年7月9日