安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告

馬鞍山市第二中學(xué)創(chuàng)建于1957年，1978年被確定為安徽省重點(diǎn)中學(xué)，1998年被評(píng)為安徽省第一所示范高中，是一所財(cái)政全額撥款的公辦高中。為集聚優(yōu)秀教育人才資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升教育質(zhì)量，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向市外公開(kāi)選聘2名優(yōu)秀教師。具體公告如下：

一、選聘范圍和對(duì)象

面向馬鞍山市外公開(kāi)選聘在編在崗優(yōu)秀教師。

二、選聘崗位和計(jì)劃

高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)崗位各1個(gè)。

三、選聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，忠實(shí)履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，能出色完成教育教學(xué)任務(wù)，服從學(xué)校工作安排；

3.具備與選聘崗位相應(yīng)的高中教師資格證、中學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，年齡一般在45周歲以下，即1979年7月7日（含）后出生；具備正高級(jí)教師職稱(chēng)或省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬至50周歲以下，即1974年7月7日（含）后出生。

4.近3年事業(yè)單位年度考核均為合格及以上等次。

（二）應(yīng)聘人員須具備下列條件之一（所獲稱(chēng)號(hào)或業(yè)績(jī)須在外市取得）：

1.獲得省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)；

2.獲得省或市教壇新星稱(chēng)號(hào)；

3.在教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得高中學(xué)段省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；

4.獲得地級(jí)市高中學(xué)段學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào)；

5.有數(shù)學(xué)學(xué)科奧賽教練經(jīng)歷，指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；

6.在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、教科研等方面有突出表現(xiàn)和成績(jī)，獲得省委省政府或省級(jí)以上教育主管部門(mén)表彰。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.不符合應(yīng)聘崗位條件要求的人員；

2.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；因違反師德師風(fēng)規(guī)定受到處分的人員；

4.其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的人員。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

選聘公告在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局、馬鞍山市第二中學(xué)等網(wǎng)站和馬鞍山市教育局、馬鞍山市人才微信公眾號(hào)等新媒體統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.自選聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》《安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件）。

2.將以下材料按序號(hào)建立相應(yīng)文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要以“報(bào)考學(xué)科+報(bào)考人員姓名+省市名稱(chēng)”格式命名。

①選聘教師報(bào)名表；

②誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽名后掃描）；

③相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件掃描件；

④本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

⑤畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

⑥職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；

⑦本人近期免冠2寸正面證件電子照片及近期單人全身生活彩照電子照片1張；

⑧符合報(bào)考要求中規(guī)定業(yè)績(jī)、教科研條件的相關(guān)證明材料原件掃描件；

⑨其他榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日8:00至7月19日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（三）資格審查

馬鞍山市第二中學(xué)組織對(duì)報(bào)名人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審，符合選聘條件的人員方可入圍考核環(huán)節(jié)。參加考核時(shí)，報(bào)名人員還須攜帶網(wǎng)上報(bào)名遞交的材料原件至學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡在選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。

（四）考核

考核包括課堂教學(xué)和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由市教育局指導(dǎo)馬鞍山市第二中學(xué)具體實(shí)施，市委人才辦、市委編辦、市人社局、全程監(jiān)督指導(dǎo)�？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知，因故不能按時(shí)參加考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

1.課堂教學(xué)

（1）課堂教學(xué)（含教學(xué)設(shè)計(jì)）滿(mǎn)分100分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材（我市現(xiàn)行高中教材）內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間為60分鐘的教學(xué)設(shè)計(jì)、20分鐘的無(wú)生上課。教學(xué)設(shè)計(jì)占20分、無(wú)生上課占80分。

（2）課堂教學(xué)后，以成績(jī)從高到低排序，每個(gè)選聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)人選。低于1:3的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)名人員課堂教學(xué)成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。

2.面試答辯

面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學(xué)要求，結(jié)合報(bào)名人員課堂教學(xué)等情況，對(duì)其教育教學(xué)理念、教科研能力等現(xiàn)場(chǎng)提出2個(gè)問(wèn)題，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為每人10分鐘。面試答辯滿(mǎn)分為100分。

3.成績(jī)計(jì)算

報(bào)名人員最終考核成績(jī)按課堂教學(xué)成績(jī)的60%和面試答辯成績(jī)的40%合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）排序。各選聘崗位從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保選聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。考核成績(jī)并列時(shí)，以課堂教學(xué)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)，兩項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí)，進(jìn)行加試（加試內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)公布），按加試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

體檢和考察工作由馬鞍山市第二中學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）及《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察期間需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料、年度考核檔次、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)出具的在編證明等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格或考察期間不能按時(shí)提供同意報(bào)考證明等材料出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門(mén)時(shí)限要求，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

（六）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按原崗位聘任。

五、教師待遇

錄用人員除享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇外，符合條件的選聘人員對(duì)照《馬鞍山市教育人才引育實(shí)施辦法（修訂版）》規(guī)定，可按政策兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)有違反人事考試紀(jì)律規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開(kāi)選聘工作由市教育局、市人社局全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0555-8331008（馬鞍山市第二中學(xué)）、0555-2473336（馬鞍山市教育局）

監(jiān)督電話：0555-2478003（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。

七、其他

本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx

附件2：安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū).docx

馬鞍山市教育局馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月7日