“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)——2025年肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教職員公告

根據(jù)廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神和“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃要求部署，圍繞“粵聚英才、粵見(jiàn)未來(lái)”主題，按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2025年肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教職員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位11個(gè)，招聘人數(shù)27人。崗位條件詳見(jiàn)《2025年肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教職員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

本次考試招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)人員。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）其他要求

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得由中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。以上畢業(yè)時(shí)間與取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

3.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

四、招聘崗位要求說(shuō)明

1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明依據(jù)等材料。

若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

4.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

5.本次招聘人員最低工作服務(wù)年限為五年（含試用期）。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，另行約定相關(guān)責(zé)任事項(xiàng)。

6.年齡條件：報(bào)考年齡在35周歲及以下（1989年7月16日及以后出生的）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：在2025年7月16日8：30—7月22日17：30期間，共5個(gè)工作日，逾期、逾時(shí)不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在2025年7月16日8：30—7月22日17：30期間登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按報(bào)考系統(tǒng)提示填寫(xiě)相關(guān)資料并完整上傳，才視為預(yù)報(bào)名成功。

3.報(bào)名確認(rèn)：報(bào)考人員請(qǐng)于2025年7月23日9:00開(kāi)始至7月24日16:00前登錄報(bào)考系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。

4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)考系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及考試時(shí)間將在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

（二）考試

本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試

（1）面試采取試講的方式。

（2）面試主要考查考生綜合素質(zhì)、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)科教學(xué)能力等。

筆試及面試的具體事項(xiàng)及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視為放棄。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后在高要區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

六、體檢和考察

1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。

2.對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得列為擬聘用對(duì)象。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/index.html）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。

八、聘用人員待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（二）有下列情形之一者，取消聘用資格，同時(shí)肇慶市高要區(qū)教育局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償：

1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能正常畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.擬聘用人員不服從肇慶市高要區(qū)教育局入職崗位工作安排的；

3.因體檢、政審結(jié)果等因素影響聘用資格的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）肇慶市高要區(qū)教育局按擬聘用人員的考試總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由擬聘用人員自行選擇聘用單位，確定為該崗位的擬聘用人員。聘用后必須服從聘用單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

本公告如有不盡之處，由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、肇慶市高要區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市高要區(qū)教育局人事股：0758-8392552，8391668

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0758-8360278。

1.2025年肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教職員崗位表.xlsx

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

肇慶市高要區(qū)教育局

2025年7月10日