2025年鷹潭市余江區(qū)中小學(xué)教師（含特崗）招聘面試工作方案
根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2025〕2號）《鷹潭市2025年全省中小學(xué)教師招聘資格審查及面試公告》文件精神，為切實做好2025年余江區(qū)中小學(xué)教師（含特崗）招聘面試工作，特制定以下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)教育、人社、編制、財政部門主要負責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)教體局），辦公室主任由區(qū)教體局主要負責(zé)同志兼任，辦公室成員從區(qū)教體局、區(qū)委編辦和區(qū)人社局等單位抽調(diào)。
區(qū)教體局、區(qū)人社局負責(zé)面試及有關(guān)工作的具體實施。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對面試過程及程序的監(jiān)督。
二、面試崗位
統(tǒng)招崗位（12個）:
余江一中：語文1名體育1名
余江二中：高中語文2名高中物理1名高中生物1名高中信息技術(shù)1名高中體育1名初中地理1名初中思政1名
特教學(xué)校：小學(xué)音樂1名小學(xué)美術(shù)1名
特崗崗位（6個）：
潢溪中學(xué)：美術(shù)1名
畫橋中學(xué)：數(shù)學(xué)1名
黃莊中學(xué)：體育1名
畫橋中心小學(xué)：數(shù)學(xué)1名
黃莊中心小學(xué)：音樂1名
錦江中心學(xué)校：體育1名
三、資格審查時間及地點，面試時間及地點
（一）資格審查時間及地點
1.資格審查時間：2025年7月17日14：00-17：00
2.資格審查地點：鷹潭市第八中學(xué)
3.資格審查具體要求詳見：
鷹潭市2025年全省中小學(xué)教師招聘資格審查公告http://jyj.yingtan.gov.cn/art/2025/7/14/art_1076_1487748.html
（二）面試時間及地點
1.面試時間：面試時間以準考證為準
2.面試地點：余江四小
四、面試評委
由2025年鷹潭市中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隨機抽取異地評委。
五、面試要求
為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，所有考場將開啟監(jiān)控設(shè)備，全程監(jiān)督面試的全過程。
(一)面試方式、內(nèi)容及時間
1.面試方式：
面試滿分分值為100分，面試方式為試講。
2.面試內(nèi)容：為余江區(qū)現(xiàn)行所使用的教材(按崗位分別對應(yīng)小學(xué)四至六年級、初中七至九年級、特教學(xué)校四至七年級、高中為高一至高三必修課教材);面試時只提供課題教材，不提供資料。課題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前隨機抽取。
3.試講準備時間為40分鐘，試講時間為15分鐘以內(nèi)。
4.試講程序：
(1)考生憑身份證、準考證，通過安檢后進入候考室。
(2)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序，考生每隔15分鐘按抽簽號依次進入備課考場；
(3)試講稿紙、課題教材和中性筆由面試單位統(tǒng)一提供；考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格；
(4)考生備課時間結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室�？忌蓪⒃囍v稿帶入面試室，課題教材不得帶入面試室，試講結(jié)束后，將試講稿、課題教材等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生至考生候分區(qū)，待面試成績公布，考生本人簽字確認后方可離開考場。
(二)其他
1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算;面試成績?yōu)榱慊蚱渲幸豁椕嬖嚦煽優(yōu)榱愕惹闆r，其成績不計入該考生所在職位(面試小組)平均分基數(shù)。
2.資格審查后，當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)，考生面試成績須達到75分及以上，方能進入體檢程序。
六、總成績計算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分�？荚嚦煽冊谟嘟瓍^(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。
七、體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同則取筆試《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者參加體檢，若以上成績均相同，則現(xiàn)場加試，加試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，加試分高者參加體檢。
體檢標(biāo)準按照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準》執(zhí)行，體檢工作實行責(zé)任追究制，體檢費用由考生承擔(dān)。特崗教師招聘不收取考生體檢費。
八、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復(fù)核其資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程）。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
九、聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報區(qū)人民政府批準后，由區(qū)人社局、區(qū)教體局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受本區(qū)事業(yè)單位在職人員同等待遇，特崗教師享受國家規(guī)定的特崗教師待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
區(qū)教體局：0701—5888620
區(qū)人社局：0701—5881360
區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組：0701—5889305
十一、本方案由區(qū)教體局、區(qū)人社局負責(zé)解釋。未盡事宜，按省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執(zhí)行。
余江區(qū)教育體育局
余江區(qū)人力資源和社會保障局
2025年7月15日