金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師53名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
具體崗位詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃及崗位要求》（附件1），并應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
（二）有志于從事教師職業(yè)，服從組織安排。
（三）專業(yè)對口，具有與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格。
（四）具有適應(yīng)崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（五）2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可視同2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
二、招聘辦法及程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?/P>
（一）發(fā)布公告
在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料清單詳見《報(bào)名材料清單》（附件2）。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審：本公告公布之日起至11月11日17:30止。報(bào)名材料分類按序壓縮打包(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)，發(fā)送至郵箱jhkfqsfj@163.com。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員需在11月12日9:00-14:00攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場接受資格復(fù)審。若未按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年11月12日9:00-14:00。
現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)東門網(wǎng)球場或金華市婺城區(qū)李漁路1313號金華之心5號樓A座3樓會議室（建議省外考生前往金華之心報(bào)名點(diǎn)）。
應(yīng)聘者應(yīng)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，具體材料同網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。
資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到1:2及以上的,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不足1:2的崗位，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。若資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到1:5（小學(xué)語文崗位按照1:3）以上的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試后按照1:5（小學(xué)語文崗位按照1:3）進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成績僅做入圍考試依據(jù)，不納入總分。
（三）考試
本次招聘考試以模擬上課和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，成績采用百分制。低于70分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（若成績相同，則重新抽取課題進(jìn)行二次考試）。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽光擇崗，并簽訂就業(yè)協(xié)議。擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢、考察
簽訂就業(yè)協(xié)議對象正式聘用前需進(jìn)行體檢、考察。根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1確定體檢、考察對象。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格，并解除協(xié)議。
（六）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，具有下列行為之一的取消聘用資格：
1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的。
2.提供虛假材料和信息的。
3.在校期間受過處分至2023年7月31日前未撤銷的。
4.普通高校師范類畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證；普通高校2023年應(yīng)屆碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證；逾期未取得的，將解除聘用合同。
5.2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。
（二）對違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）考試成績及公示詳見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn/），不再另行通知。
（四）本次招聘崗位最低服務(wù)期限6年。
（五）本次招聘疫情防控按照有關(guān)疫情防控要求執(zhí)行。
（六）本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0579-89155087；監(jiān)督電話：0579-82372600。
附件：附件：1.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃及崗位要求.doc
3.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年11月3日
