2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘公告
為滿足金華經濟技術開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，根據上級關于民辦學校轉公辦的相關工作要求，金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校公開招聘事業(yè)編制教師37名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇竺�、考試和擇�?yōu)錄用的辦法進行，通過發(fā)布公告→報名→資格審核→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施。金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://kfq.jinhua.gov.cn）為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘崗位及要求
此次面向金華市區(qū)義務教育段學校非編在崗教師招聘37名事業(yè)編制教師，具體崗位及要求詳見附件1、附件2和附件3。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，無違法違紀行為。
（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（三）符合附件1、附件2、附件3所規(guī)定的相應要求。
（四）合同期未滿的在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報名。
（五）年齡要求1988年7月19日以后出生；轉公前民辦學校在崗教師，具有本科及以上學歷，可放寬至1973年7月19日以后出生。
（六）招聘專業(yè)目錄參考教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》。國（境）外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。
（七）應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名時間及地址：2024年7月31日-2024年8月3日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。金華市雙溪實驗學校（金華市婺城區(qū)賓虹路1766號）。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
3.報名（資格審核）材料包括：（1）《2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘報名表》（附件4、附件5和附件6，根據應聘人員類型選擇報名表）；（2）個人身份證、戶口本；（3）學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國<境>外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；（4）相應教師資格證書；（5）專業(yè)技術職稱證書；（6）所在學校同意報考意見書（合同期未滿的在崗教師提供）；（7）勞動合同和社保繳納記錄；（8）招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料�，F場報名應聘人員應提供以上材料的原件及復印件1份。
招聘單位對報名材料進行資格審核。應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（二）考試
1.應聘崗位（一）和（二）（詳見附件1、附件2）
通過資格審核的應聘對象，以符合招聘條件的人數為實際參加考試人數。考試采用模擬上課（小學美術崗位為模擬上課加技能測試，成績?yōu)榘俜种�，模擬上課和技能測試各占考試成績的50%）方式，模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課（裸備）時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。考試滿分100分，成績低于75分者，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.應聘崗位（三）（詳見附件3）
通過資格審核人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，根據招聘單位教學實際需求，報招聘工作小組研究后確定是否開考。
考試形式為面試和筆試相結合。先進行面試，根據崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試（見附件3），滿分100分（其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制；無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績）。模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課（裸備）時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。
根據面試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:2（不足此比例的，按實際人數）確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試內容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。
總成績統(tǒng)計四舍五入保留小數點后兩位小數，以面試60%、筆試40%計入總成績（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）。
考試時間和地點，另行通知。
入圍考試的應聘人員招聘全程期間，應及時了解金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://kfq.jinhua.gov.cn）發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考試的，責任自負。
成績查詢：金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
（三）體檢、考察
根據總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補。
體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）以及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）和金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的，取消聘用資格。
擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
對已滿一年工作經歷的聘用人員不設試用期。
五、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算（達到法定退休條件人員除外）。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘由紀檢部門進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82372600。
七、其他
（一）筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（三）聘用人員所聘崗位等級不高于專業(yè)技術十二級。
八、本招聘公告由金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
咨詢電話：0579-89155087。
附件：1.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘崗位（一）.docx
2.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘崗位（二）.docx
3.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘崗位（三）.docx
4.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘報名表（崗位一）.docx
5.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘報名表（崗位二）.docx
6.2024年金華經濟技術開發(fā)區(qū)下屬轉公學校教師招聘報名表（崗位三）.docx
金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年7月19日
