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            2017年河南省鄭州市惠濟區(qū)教師招聘公告(230名)

            時間:2019-09-12 13:12:28 點擊: 【

            2017年河南省鄭州市惠濟區(qū)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師公告

            根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及進一步發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師230名,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            (一)在職優(yōu)秀教師30名,其中,幼兒教師5名,小學教師9名(語文2名、數(shù)學3名、英語2名、科學2名),初中教師13名(數(shù)學4名、物理4名、化學3名、地理2名),高中教師3名(英語2名、地理1名)。

            (二)高校畢業(yè)生200名。

            1、幼兒教師15名;

            2、小學教師155名,其中,語文51名,數(shù)學36名,英語24名,體育9名,音樂8名,美術9名,信息技術9名,科學6名,心理3名;

            3、初中教師26名,其中,語文2名,數(shù)學1名,英語4名,體育2名,音樂3名,美術2名,生物4名,歷史1名,地理5名,信息技術2名;

            4、高中教師4名,語文1名,數(shù)學1名,政治1名,歷史1名。

            二、報考條件及待遇

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

            2、遵紀守法,具有良好的品行;

            3、熱愛教育事業(yè),志愿到我區(qū)邊遠農村學校任教三年以上;

            4、所學專業(yè)和應聘專業(yè)一致,應聘幼兒教師須需具備幼兒教師資格證,其他崗位應具備相應(或以上)的教師資格;

            5、普通話達到二級乙等(語文學科需達到二級甲等)及以上水平;

            6、身體、心理健康,能完全勝任教育教學工作。

            (二)中小學在職優(yōu)秀教師崗位條件及待遇

            1、崗位條件

            小學教師要求大專及以上學歷;初中、高中教師要求本科及以上學歷。年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者(省級及以上的名師、優(yōu)秀教師或學術技術帶頭人),年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日以后出生),從事所報考崗位相應教學工作5年以上(日期截止到2017年9月1日),并具備下列條件之一:

            (1)市級以上名師;

            (2)省級骨干教師;

            (3)近5年內在教研部門組織的優(yōu)質課比賽中獲得過(地)市級優(yōu)質課一等獎或省級優(yōu)質課二等獎及以上。

            2、待遇

            (1)試用期一年,首次聘期3年。試用期滿經(jīng)考核合格,辦理入編手續(xù),考核不合格的,解除聘用;

            (2)符合廉租房條件者,在轄區(qū)內優(yōu)先提供廉租房;

            (3)其配偶為公辦學校在職在編教師,且年齡不超過40周歲的(1977年1月1日及以后出生),如服從分配,可調入?yún)^(qū)內學校任教;

            (4)在轄區(qū)內滿足子女義務教育入學需求。

            (三)在職優(yōu)秀幼兒教師崗位條件及待遇

            1、崗位條件

            大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),從事幼教教學工作5年以上(日期截止到2017年9月1日),中級及以上職稱,并具備下列條件之一:

            (1)市級以上名師;

            (2)(地)市級以上表彰的優(yōu)秀教師或師德先進個人;

            (3)近5年內在教研部門組織的優(yōu)質課比賽或幼教基本功比賽中獲得過(地)市級二等獎以上。

            2、待遇

            新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,不合格者取消聘用資格,合格者予以正式聘用,辦理財政全供事業(yè)編制入編手續(xù),新聘用人員最低服務期限為三年。

            (四)高校畢業(yè)生崗位報考條件及待遇

            1、幼兒教師崗位條件

            普通高等學校大專及以上學歷,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

            2、中小學教師崗位條件

            (1)普通高等學校本科及以上學歷的師范類畢業(yè)生(碩士研究生及體育、音樂、美術、信息技術、英語專業(yè)本科畢業(yè)生不限師范類);

            (2)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

            3、待遇

            新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,不合格者取消聘用資格,合格者予以正式聘用,辦理財政全供事業(yè)編制入編手續(xù),新聘用人員最低服務期限為三年。

            (五)有下列情形之一的人員不得報考

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.近5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

            4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序

            (一)報名和資格初審

            報名委托鄭州七十九中進行

            1、報名方式

            考生本人現(xiàn)場報名,不接受他人代報。每名考生只能報考一個崗位,多報者,取消其參加本次招聘資格。

            2、報名時間

            (1)中小學幼兒園在職優(yōu)秀教師報名時間:2017年6月26日至7月6日(工作日8:30--5:30)。

            (2)高校畢業(yè)生報名時間:2017年6月24日至25日(上午8:30—下午5:30)。

            3、報名地點

            (1)中小學幼兒園在職優(yōu)秀教師地點:鄭州市惠濟區(qū)教體局人事科(清華園路與開元路交叉口惠濟區(qū)政府F樓332房間,可乘91路公交車到惠濟區(qū)政府下車)。

            (2)高校畢業(yè)生報名地點:鄭州師院附屬實驗中學(原鄭州七十九中)。地址:清華園路與新城路交叉口向北500米路西。可乘坐91路公交車到終點站(毛莊)下車向北100米路西。

            4、報名材料及要求

            (1)中小學幼兒園在職優(yōu)秀教師報名提供材料(按順序排列提交):身份證、畢業(yè)證(附學歷認證)、教師資格證、職稱證、相關榮譽證書(附相關文件)等材料原件及復印件(A4紙1份),教學經(jīng)歷證明1份(用人單位出具),報名表1份(打印,粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3張(與報名表照片同底版,貼在空白A4紙上,并在A4紙上寫明姓名和身份證號)。

            (2)高校畢業(yè)生提供材料(按順序排列提交):身份證、畢業(yè)證(附學歷認證)、報到證、教師資格證、普通話證等材料原件及復印件(A4紙1份),報名表1份(打印,粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3張(與報名表照片同底版,貼在空白A4紙上,并在A4紙上寫明姓名和身份證號)。

            (3)優(yōu)質課、名師、學術帶頭人等證書須附相關文件,無相關文件不予認可。

            (4)2017年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和教師資格證者,須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)》和所畢業(yè)學校出具的相關證明,且必須在錄取之前提交證書原件。

            (5)報考人員需填寫打印《惠濟區(qū)公開招聘教師報名表》(可在惠濟教育信息網(wǎng)下載),并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。

            5、資格初審

            根據(jù)招聘崗位要求,對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審,初審不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:5,達不到比例的,根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達不到要求,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

            6、報名費30元/人。

            7、領取準考證時間、地點將在惠濟教育信息網(wǎng)另行通知。

            (二)筆試(僅高校畢業(yè)生參加)

            1、筆試時間、地點以準考證為準。

            2、筆試內容:

            (1)幼兒教師筆試內容為幼兒教育理論及相關法律法規(guī)。

            (2)中小學教師筆試內容為中小學教育理論及相關法律法規(guī)。

            3、筆試滿分為100分。

            4、加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加5分。上述人員需在6月26日上午8:30-12:00到惠濟區(qū)教體局人事科(惠濟區(qū)政府F樓332房間)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

            5、筆試成績在惠濟教育信息網(wǎng)進行公示查詢。

            (三)面試

            1、面試資格。

            (1)通過資格審查的在職優(yōu)秀教師崗位報考者直接進入面試。

            (2)高校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位1:3的比例確定進入面試的人員,如果擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到比例的,經(jīng)惠濟區(qū)教師招聘工作領導小組研究同意后,可適當降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

            2、面試人員公示。高校畢業(yè)生進入面試人員名單在惠濟教育信息網(wǎng)公布。

            3、面試滿分為100分。

            4、面試方法

            (1)在職人員面試:報考在職優(yōu)秀教師崗位考生進行試講和答辯。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線者不予錄取。

            (2)高校畢業(yè)生面試:面試采取試講和答辯相結合的方法進行;體、音、美、幼教專業(yè)教師除試講和答辯外加試專業(yè)特長,試講、答辯占面試成績的50%,專業(yè)測試占面試成績的50%。

            (四)總成績計算

            總成績滿分為100分。

            1、在職人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>

            2、高校畢業(yè)生總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

            總成績在惠濟教育信息網(wǎng)上公布查詢。

            (五)體檢和考察

            1、根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

            2、體檢時帶報名時同底版照片一張,體檢費用由自理。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

            3、依據(jù)考試總成績和體檢結果,確定考察對象?疾靸热莅ǖ隆⒛、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等與教師工作相關的素質和能力。

            (六)聘用

            根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠濟教育信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

            四、工作要求

            招教工作要嚴格按規(guī)定程序辦事;轁鷧^(qū)監(jiān)察局對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)招聘教師工作領導小組。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,給予黨紀、政紀處分,并取消相關應聘者的應聘資格。舉報電話:0371-63639061(非舉報請勿撥打)。

            五、相關說明

            (一)根據(jù)工作需要,任教學科和學段可做調整,不服從分配和在規(guī)定時間內不到崗的視為自動放棄。

            (二)應聘人員應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(早上6:00至晚上10:00)。

            (三)應聘人員要在規(guī)定時間內提交相關材料,否則所產(chǎn)生的后果個人自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

            (四)受聘在職教師原單位不同意調出的,取消聘用資格。在職教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

            (五)未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

            (六)相關招聘信息在“惠濟教育信息網(wǎng)”上進行發(fā)布。需要公示的事項,將提前一天在“惠濟教育信息網(wǎng)”上進行公告。

            (七)受聘人員未按惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

            (八)惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。

            (九)此方案的最終解釋權歸惠濟區(qū)招聘教師工作領導小組,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

            (十)考務咨詢電話:0371-63639705

            (工作日上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)

            惠濟區(qū)2017年公開招聘教師報名表.doc


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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