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            2017年河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)教師招聘公告(230名)

            時(shí)間:2019-09-12 13:12:28 點(diǎn)擊: 【

            2017年河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告

            根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及進(jìn)一步發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師230名,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            (一)在職優(yōu)秀教師30名,其中,幼兒教師5名,小學(xué)教師9名(語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、科學(xué)2名),初中教師13名(數(shù)學(xué)4名、物理4名、化學(xué)3名、地理2名),高中教師3名(英語(yǔ)2名、地理1名)。

            (二)高校畢業(yè)生200名。

            1、幼兒教師15名;

            2、小學(xué)教師155名,其中,語(yǔ)文51名,數(shù)學(xué)36名,英語(yǔ)24名,體育9名,音樂(lè)8名,美術(shù)9名,信息技術(shù)9名,科學(xué)6名,心理3名;

            3、初中教師26名,其中,語(yǔ)文2名,數(shù)學(xué)1名,英語(yǔ)4名,體育2名,音樂(lè)3名,美術(shù)2名,生物4名,歷史1名,地理5名,信息技術(shù)2名;

            4、高中教師4名,語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)1名,政治1名,歷史1名。

            二、報(bào)考條件及待遇

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

            2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

            3、熱愛(ài)教育事業(yè),志愿到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教三年以上;

            4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致,應(yīng)聘幼兒教師須需具備幼兒教師資格證,其他崗位應(yīng)具備相應(yīng)(或以上)的教師資格;

            5、普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等)及以上水平;

            6、身體、心理健康,能完全勝任教育教學(xué)工作。

            (二)中小學(xué)在職優(yōu)秀教師崗位條件及待遇

            1、崗位條件

            小學(xué)教師要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷;初中、高中教師要求本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者(省級(jí)及以上的名師、優(yōu)秀教師或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人),年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日以后出生),從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)工作5年以上(日期截止到2017年9月1日),并具備下列條件之一:

            (1)市級(jí)以上名師;

            (2)省級(jí)骨干教師;

            (3)近5年內(nèi)在教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得過(guò)(地)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

            2、待遇

            (1)試用期一年,首次聘期3年。試用期滿經(jīng)考核合格,辦理入編手續(xù),考核不合格的,解除聘用;

            (2)符合廉租房條件者,在轄區(qū)內(nèi)優(yōu)先提供廉租房;

            (3)其配偶為公辦學(xué)校在職在編教師,且年齡不超過(guò)40周歲的(1977年1月1日及以后出生),如服從分配,可調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)學(xué)校任教;

            (4)在轄區(qū)內(nèi)滿足子女義務(wù)教育入學(xué)需求。

            (三)在職優(yōu)秀幼兒教師崗位條件及待遇

            1、崗位條件

            大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),從事幼教教學(xué)工作5年以上(日期截止到2017年9月1日),中級(jí)及以上職稱(chēng),并具備下列條件之一:

            (1)市級(jí)以上名師;

            (2)(地)市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀教師或師德先進(jìn)個(gè)人;

            (3)近5年內(nèi)在教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課比賽或幼教基本功比賽中獲得過(guò)(地)市級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

            2、待遇

            新聘用人員試用期一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,不合格者取消聘用資格,合格者予以正式聘用,辦理財(cái)政全供事業(yè)編制入編手續(xù),新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

            (四)高校畢業(yè)生崗位報(bào)考條件及待遇

            1、幼兒教師崗位條件

            普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

            2、中小學(xué)教師崗位條件

            (1)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生(碩士研究生及體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生不限師范類(lèi));

            (2)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

            3、待遇

            新聘用人員試用期一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,不合格者取消聘用資格,合格者予以正式聘用,辦理財(cái)政全供事業(yè)編制入編手續(xù),新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

            (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名和資格初審

            報(bào)名委托鄭州七十九中進(jìn)行

            1、報(bào)名方式

            考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受他人代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者,取消其參加本次招聘資格。

            2、報(bào)名時(shí)間

            (1)中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日至7月6日(工作日8:30--5:30)。

            (2)高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間:2017年6月24日至25日(上午8:30—下午5:30)。

            3、報(bào)名地點(diǎn)

            (1)中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師地點(diǎn):鄭州市惠濟(jì)區(qū)教體局人事科(清華園路與開(kāi)元路交叉口惠濟(jì)區(qū)政府F樓332房間,可乘91路公交車(chē)到惠濟(jì)區(qū)政府下車(chē))。

            (2)高校畢業(yè)生報(bào)名地點(diǎn):鄭州師院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)(原鄭州七十九中)。地址:清華園路與新城路交叉口向北500米路西?沙俗91路公交車(chē)到終點(diǎn)站(毛莊)下車(chē)向北100米路西。

            4、報(bào)名材料及要求

            (1)中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師報(bào)名提供材料(按順序排列提交):身份證、畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證)、教師資格證、職稱(chēng)證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(附相關(guān)文件)等材料原件及復(fù)印件(A4紙1份),教學(xué)經(jīng)歷證明1份(用人單位出具),報(bào)名表1份(打印,粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3張(與報(bào)名表照片同底版,貼在空白A4紙上,并在A4紙上寫(xiě)明姓名和身份證號(hào))。

            (2)高校畢業(yè)生提供材料(按順序排列提交):身份證、畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證)、報(bào)到證、教師資格證、普通話證等材料原件及復(fù)印件(A4紙1份),報(bào)名表1份(打印,粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3張(與報(bào)名表照片同底版,貼在空白A4紙上,并在A4紙上寫(xiě)明姓名和身份證號(hào))。

            (3)優(yōu)質(zhì)課、名師、學(xué)術(shù)帶頭人等證書(shū)須附相關(guān)文件,無(wú)相關(guān)文件不予認(rèn)可。

            (4)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和教師資格證者,須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)》和所畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明,且必須在錄取之前提交證書(shū)原件。

            (5)報(bào)考人員需填寫(xiě)打印《惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(可在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)下載),并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。

            5、資格初審

            根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審,初審不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5,達(dá)不到比例的,根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達(dá)不到要求,該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

            6、報(bào)名費(fèi)30元/人。

            7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)另行通知。

            (二)筆試(僅高校畢業(yè)生參加)

            1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            2、筆試內(nèi)容:

            (1)幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

            (2)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

            3、筆試滿分為100分。

            4、加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在6月26日上午8:30-12:00到惠濟(jì)區(qū)教體局人事科(惠濟(jì)區(qū)政府F樓332房間)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

            5、筆試成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示查詢(xún)。

            (三)面試

            1、面試資格。

            (1)通過(guò)資格審查的在職優(yōu)秀教師崗位報(bào)考者直接進(jìn)入面試。

            (2)高校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

            2、面試人員公示。高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公布。

            3、面試滿分為100分。

            4、面試方法

            (1)在職人員面試:報(bào)考在職優(yōu)秀教師崗位考生進(jìn)行試講和答辯。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予錄取。

            (2)高校畢業(yè)生面試:面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行;體、音、美、幼教專(zhuān)業(yè)教師除試講和答辯外加試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),試講、答辯占面試成績(jī)的50%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

            (四)總成績(jī)計(jì)算

            總成績(jī)滿分為100分。

            1、在職人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

            2、高校畢業(yè)生總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

            總成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)上公布查詢(xún)。

            (五)體檢和考察

            1、根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

            2、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張,體檢費(fèi)用由自理。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

            3、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

            (六)聘用

            根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

            四、工作要求

            招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事;轁(jì)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。舉報(bào)電話:0371-63639061(非舉報(bào)請(qǐng)勿撥打)。

            五、相關(guān)說(shuō)明

            (一)根據(jù)工作需要,任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整,不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄。

            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00至晚上10:00)。

            (三)應(yīng)聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,否則所產(chǎn)生的后果個(gè)人自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

            (四)受聘在職教師原單位不同意調(diào)出的,取消聘用資格。在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

            (五)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (六)相關(guān)招聘信息在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行發(fā)布。需要公示的事項(xiàng),將提前一天在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行公告。

            (七)受聘人員未按惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

            (八)惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

            (九)此方案的最終解釋權(quán)歸惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (十)考務(wù)咨詢(xún)電話:0371-63639705

            (工作日上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)

            惠濟(jì)區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc


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