鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2017年公開招聘教師公告
為適應鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)（以下簡稱“航空港實驗區(qū)”）教育事業(yè)發(fā)展需要，提升全區(qū)整體辦學水平，根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號)文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，現(xiàn)決定分兩批公開招聘中小學及幼兒園教師352名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
第一批面向全國公開招聘中小學及幼兒園在職優(yōu)秀教師50名，第二批面向全國公開招聘中小學及幼兒園教師302名。具體崗位見《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2017年面向全國公開招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表》、《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2017年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（見附件）。
二、報名條件
（一）第一批面向全國公開招聘在職優(yōu)秀教師報名條件
1．基本條件
（1）全國范圍內(nèi)在職在崗教師；
（2）思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作；
（3）具有與報考崗位相同的教師資格證書、任職資格證書和普通話二級乙等及以上資格（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上資格）；www.wenwu8.com
（4）近三年任教經(jīng)歷需與報考崗位相一致，且年度考核為合格及其以上等次；
（5）年齡應在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（6）報考小學教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書、小學及以上教師資格證書；報考初中教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷、中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書、初中及以上教師資格證書；報考幼兒園教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷、學前教育專業(yè)、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書、幼兒園教師資格證書。
（7）有下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；近5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
2．除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一
（1）近5年內(nèi)獲得省轄市級學科帶頭人、省轄市級學術技術帶頭人、骨干教師（不含骨干培訓）稱號；
（2）獲省轄市級優(yōu)秀教師稱號；
（3）在省級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲三等獎及以上獎勵；或在省轄市級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎及以上獎勵；或在縣區(qū)級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎兩次及以上獎勵。獲獎優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應與擬報考崗位一致。
3．符合下列條件之一者，年齡可放寬至45周歲（1972年1月1日后出生）
（1）享受國務院特殊津貼專家；
（2）被授予特級教師、省級名師、省級優(yōu)秀教師、省轄市級名師稱號；
（3）在省級“跨世紀園丁工程”、“百千萬工程”中被評為國家級骨干教師、省級學科帶頭人、省級學術技術帶頭人；
（4）省轄市級以上拔尖人才。
（5）在省級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲二等獎及以上獎勵；或在省轄市級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎。獲獎優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應與擬報考崗位一致。
特別說明：以上條件中，凡涉及省轄市級別的榮譽或表彰，均不包含省直管縣。
（二）第二批面向全國公開招聘教師報名條件
1．基本條件
（1）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康；
（2）具有與報考崗位相同的教師資格證書和普通話二級乙等及以上資格（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上資格）；
（3）2017屆師范類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得教師資格證書，其余報考人員報名時必須具有教師資格證書，否則不予聘用；
（4）有下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；近5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
2．資格條件
（1）在職教師除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有與報考崗位相同的專業(yè)技術任職資格證書。報考小學教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格證書、中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書。
（2）畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：全國普通高等學校2015年、2016年、2017年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1987年1月1日以后出生），所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。報考小學教師崗位須具備大專及以上學歷，小學及以上教師資格證書；報考初中教師崗位須具備本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書。
3．幼兒園教師資格條件
（1）在職教師除具備招聘基本條件外，須符合：年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具備國家承認的中專及以上學歷、學前教育專業(yè)、幼兒園教師資格證書。
（2）畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：全國普通高等學校2015、2016年、2017年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，大專及以上學歷，30周歲以下（1987年1月1日以后出生），學前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。
三、報名及考試程序
（一）第一批面向全國公開招聘在職優(yōu)秀教師
1．報名及資格確認
（1）報名時間：2017年7月8日—2017年7月10日上午9:00―12:00，下午14:30―17:00。
（2）報名地點：航空港實驗區(qū)航天路與四港聯(lián)動大道交叉口西北角管委會南院機關餐廳三樓會議室。
（3）資格確認：凡符合招聘條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、學歷證書、教師資格證書、任職資格證、職務聘任證及可以證明符合報名條件的榮譽證書（原件和復印件）、獲獎文件（原件或蓋有公章的復印件）報名，非在編教師還需提供與用人單位簽訂的正式勞動合同。資格審核合格后，填寫《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2017年公開招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表》（一式兩份），經(jīng)工作人員審核認定后予以登記報名，并發(fā)放考試通知書。
2．考試
（1）考試形式：采取模擬講課及答辯的形式進行，滿分為100分。當某一崗位因考生報考數(shù)量較多，需設置多個考場時，考試成績?yōu)樵汲煽兌纹骄ㄆ胶夂蟮某煽儭?/P>
（2）考試時間和地點：考試時間和地點采取網(wǎng)上公布和電話通知的方式告知考生�？忌直救擞行趦�(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、考試通知書按規(guī)定的時間、地點參加考試。未按要求參加考試的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。
（3）考試成績即為綜合成績，四舍五入后保留小數(shù)點后2位，綜合成績達到80分以上（含）的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（4）考生綜合成績在考試工作結束后現(xiàn)場進行公布。
3．注意事項
（1）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。
（2）若本次招聘人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)，空缺崗位數(shù)累加到第二批招聘計劃中相應崗位在職招聘數(shù)量。招聘崗位調(diào)整情況在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）適時公布。
（二）第二批面向全國公開招聘教師
1．網(wǎng)上報名及資格初審
（1）網(wǎng)上報名：報名時間為2017年7月15日9:00—17日18:00。報考人員登陸人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報名，由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業(yè)后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報名資格。
報名技術咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—11:30下午14:30—18:00
（2）資格初審：招聘單位按照規(guī)定條件對報考人員填報的信息在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在報考人員報名后1日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2017年7月18日18：00。對審核不合格的，給予說明理由，報考人員可根據(jù)實際情況進行修改；照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考人員可在填報信息1日后登錄人事人才考試測評網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
（3）網(wǎng)上繳費：資格初審合格者，在人事人才考試測評網(wǎng)繳納考務費30元，同時按系統(tǒng)提示打印《報名表》一份，供資格復審時使用。繳費時間截止到2017年7月19日18：00。
（4）打印準考證：網(wǎng)上繳費成功人員，請于2017年7月21日9:00—7月22日18:00之前登陸人事人才考試測評網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證（A4紙）。
（5）注意事項：
報考人員請認真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確定本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名，其報考資格、考試成績均無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
擬招聘崗位數(shù)與崗位報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)區(qū)招教領導小組批準，可適當降低招考比例，降低后達不到1：3的，按照1：3的比例核減招聘崗位數(shù)，核減的崗位數(shù)在同一學科在職考生和畢業(yè)生考生中進行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達不到1：3的，該崗位招聘計劃核減直到取消。
2．筆試
（1）筆試時間擬定于2017年7月24日，具體時間、地點以筆試準考證為準，考生持筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證)到指定地點參加筆試。
（2）筆試內(nèi)容為教育基礎知識，包括教育學、教育心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關知識等，成績滿分100分。
（3）筆試后請務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。
3．加分條件審核
（1）審核時間：2017年7月25日上午9:00―12：00，下午14:30―17:00。
（2）審核地點：航空港實驗區(qū)迎賓大道北側(cè)新管委會二樓202室。
（3）加分條件：參加志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的大學生、參加河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核均為合格等次的大學生村干部、參加鄭州市高校畢業(yè)生“進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。
（4）提交材料：凡符合加分條件的人員，須向航空港實驗區(qū)招教領導小組提供項目服務證書、服務期滿或年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證)等材料原件及復印件各1份，逾期不再受理。
4．面試資格確認
（1）面試資格：根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定擬面試人員。
（2）提交材料：參加面試資格確認人員需持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等相關資格證書原件和復印件（畢業(yè)生同時須持就業(yè)報到證）及筆試準考證參加面試資格確認。其中，2017年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生需持本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表參加面試資格確認�？忌鸀榱魧W回國人員的，還須教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。
（3）面試資格確認時間、地點另行通知�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（4）通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取面試通知書。經(jīng)面試資格確認，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1：3時，按1：3的比例相應核減招聘崗位數(shù)，核減的崗位數(shù)在同一學科在職考生和畢業(yè)生考生中進行調(diào)劑，并按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補擬面試人員，經(jīng)調(diào)劑仍達不到1：3的，該崗位招聘計劃核減直到取消。
