二七區(qū)2017年公開招聘教師公告
為推進教育體育強區(qū)、名區(qū)建設，促進教育均衡，提升我區(qū)教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2017年面向社會公開招聘教師200名（主要面向農(nóng)村學校和薄弱學校分配），公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師200名，其中：
1、高中教師26名
語文4名，數(shù)學4名，英語3名，物理2名，生物2名，政治2名，地理4名，歷史2名，體育1名,美術1名，信息技術1名
2、初中教師44名
語文8名，數(shù)學6名，英語4名，物理3名，化學2名，生物2名，政治3名，歷史4名，地理4名，體育4名,信息技術4名
3、小學教師91名
語文30名，數(shù)學22名，英語9名，體育10名，音樂7名，美術6名，信息技術7名
4、幼兒園教師36名
5、特殊教育教師3名
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍
2016年、2017年畢業(yè)，取得相應教師資格證書的全國普通高等學校畢業(yè)生（2017年應屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書,到時如果沒有取得，取消其聘用資格）。
（二）招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生），具有研究生學歷者年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）。
3、具有正常履職所需的身體條件。
4、報考高中教師，應具有高級中學及以上教師資格證書；報考初中教師，應具有初級中學及以上教師資格證書；報考小學教師、特殊教育教師，應具有小學及以上教師資格證書；報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。
5、報考高中、初中教師，應具有全國普通高等學校本科及以上學歷；報考小學教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應具有全國普通高等學校大專及以上學歷。
6、具有普通話二級乙等及以上資格(語文教師需具有普通話二級甲等及以上資格)。
7、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生；
（5）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在二七門戶網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）、二七區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.eqedu.net.cn/）發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。
（二）報名及注意事項
1、報名方式
本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場報名方式進行，不得替代報名，逾期不予受理。
2、報名時間：2017年7月4日—7月6日
上午：8:30—11:30
下午：14:30—18:00
3、報名地點：鄭州市第82中學（航海路與連云路交叉口向南500米路西）
4、報名所需材料
（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件和復印件1份；
（2）畢業(yè)證原件和復印件1份;
（3）教師資格證、普通話水平測試等級證原件和復印件1份;
（4）近期免冠1寸同底版彩色照片3張;
（5）《二七區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份（表格可在二七門戶網(wǎng)自行下載打�。�;
（6）2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證者，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績單（加蓋學院或處公章）、所在學校出具的教師資格取得證明等原件和復印件1份且必須于2017年7月31日以前取得畢業(yè)證和教師資格證。所在學校出具的教師資格取得證明應涵蓋該考生將要取得的教師資格證書的內(nèi)容；留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份。
5、注意事項
（1）報名時每人繳納考試費30元。
（2）報名者于2017年7月20日—7月21日（上午8:30—11:30；下午15:00—18:30），持本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。
（3）參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報名期間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件和復印件1份，逾期不再受理。
（4）擬招聘崗位人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)比例設定為1:5，低于1:5的，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后可適當降低開考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達到要求的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。
（5）考生只能報考一個崗位，報考學科以教師資格證上認定的任教學科為準，所學專業(yè)不作為報考崗位的依據(jù)（但報考特殊教育教師者所學專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)）。
（6）考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復報名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
（三）筆試
1、時間及地點：筆試時間及地點詳見《準考證》�？忌直救藴士甲C和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間和地點參加考試。
2、內(nèi)容：筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
3、筆試成績在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
（四）面試
1、依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如果達不到1:3的，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后可適當降低開考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達到要求的，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)量。
2、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，面試具體時間及地點另行通知。
3、面試采取試講或試講加專業(yè)技能測試相結合的方式進行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測試的，試講占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%，專業(yè)技能測試是指信息技術、美術、音樂和體育專業(yè)。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱愕模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。
4、面試成績及考試總成績在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
1、依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行，體檢費用考生自理。
4、在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進行遞補。
（六）考察
1、依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
2、考察對象名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，考察具體時間另行通知�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況以及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等。
3、在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
（七）錄取聘用
1、區(qū)招聘教師工作領導小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日。
2、公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并辦理相關手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
3、聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
4、聘用人員主要面向農(nóng)村學校和薄弱學校分配（特殊教育教師崗位除外），最低服務期5年（含試用期）,不服從二七區(qū)教育體育局分配以及在規(guī)定時間內(nèi)不到崗工作的視為自動放棄。
四、其它事項
（一）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀律，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯考試紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯考試紀律的考生，一經(jīng)查實，將按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)處理辦法（試行）》處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的；2.考試過程中有作弊行為的；3.違背考試紀律要求的；4.考察合格后無故自愿放棄的。
（三）二七區(qū)不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（四）區(qū)紀委（監(jiān)察局）依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
（五）未盡事宜按照國家、省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—68700661
附：二七區(qū)公開招聘教師報名登記表
二七區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室
2017年6月23日
