大余縣2021年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師的工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才支撐，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在省招的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究決定，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我縣中學(xué)任教。為使選聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、選聘條件
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣學(xué)校服務(wù)5年以上。
3.年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生），碩士畢業(yè)生可將年齡延長到40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）學(xué)歷、專業(yè)和資格條件
1.高中崗位
（1）具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
（2）所學(xué)專業(yè)為與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)。
（3）具有高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證（物理和電子商務(wù)崗位畢業(yè)生可暫緩到試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）。
2.初中崗位
（1）具有本科及以上學(xué)歷。
（2）所學(xué)專業(yè)為與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)。
（3）具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證（物理崗位畢業(yè)生可暫緩到試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）。
（三）有下列情形之一者，視為不符合條件：
（1）曾受刑事處罰的;
（2）曾被開除公職的;
（3）尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;
（4）涉嫌違法或違紀(jì)的;
（5）尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)的;
（6）試用期內(nèi)的人員;
（7）現(xiàn)役軍人;
（8）大余縣在編在崗教師和參加了本年度省統(tǒng)一招聘教師且入闈我縣面試的畢業(yè)生;
（9）按法律規(guī)定不得聘用的。
二、崗位計(jì)劃
總計(jì)39個(gè)。具體學(xué)科崗位為：
（一）高中崗位（26個(gè)）
高中語文1，高中數(shù)學(xué)5，高中英語1，高中物理3，高中化學(xué)2，高中生物2，高中政治4，高中歷史,4，高中地理2，心理健康1，電子商務(wù)1。
（二）初中崗位（13個(gè)）
初中語文2，初中數(shù)學(xué)2，初中物理3，初中化學(xué)2，初中生物1，初中歷史1，初中地理2。
三、選聘方式和程序
（一）發(fā)布公告。在大余縣政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月10日-2021年6月23日。
2.報(bào)名形式：采用線上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者填寫《大余縣2021年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》，然后將相關(guān)材料掃描成pdf，電子稿發(fā)821450932@qq.com。所需材料如下：
3.材料清單。
（1）《大余縣2021年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》一份。
（2）有效身份證原件及復(fù)印件一份。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供但必須在上崗前取得相應(yīng)的證書）。
（4）教師資格證原件及復(fù)印件一份（其中，已申報(bào)2021年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員可暫緩提供但必須在上崗前取得相應(yīng)的證書）。
（5）已滿5年服務(wù)期的正式編制教師還需提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的同意報(bào)考證明；服務(wù)期未滿5年的教師提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。
（6）8.近期一寸彩色照片2張。
以上復(fù)印件或材料用A4紙張復(fù)�。ù蛴。�，按順序整理提供。
3.資格審查。對報(bào)名對象進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)合會(huì)審，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名對象應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
（1）應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
（2）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4.面試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)。與省統(tǒng)招面試時(shí)間和地點(diǎn)相同，具體詳見大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)公告。
（2）面試形式和內(nèi)容。面試采取試講即“虛擬課堂”形式，主要考察考生的教材處理、重難點(diǎn)把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法和教態(tài)等綜合教學(xué)素養(yǎng)。
5.簽約。根據(jù)選聘計(jì)劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分。對擬簽約對象進(jìn)行政審（含資格審查），如是應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（詳見應(yīng)屆生政審表），如是歷屆畢業(yè)生則填寫好戶籍所在地街道（村委會(huì)）、公安、計(jì)生等部門意見（詳見歷屆生政審表），如無影響簽約的問題，則與畢業(yè)生簽訂錄用協(xié)議。簽約后，任何一方違約，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.體檢。擬聘用人員應(yīng)參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。
7.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網(wǎng)、“大余教育”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，被舉報(bào)不符合聘用條件的，經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。
四、優(yōu)惠政策
1.符合招聘條件且具有下列情形之一的，可以優(yōu)先錄用：
（1）教育部直屬或省屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生；
（2）“雙一流”建設(shè)院校全日制本科及以上畢業(yè)生；
（3）具有全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（4）具有大余戶籍的畢業(yè)生。
2.下列情形，視為具有大余戶籍：
（1）本人參加高考或中考時(shí)戶口關(guān)系在大余；
（2）本人、父母、配偶或配偶父母其中一方戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達(dá)二年以上；
（3）父母、配偶或配偶的父母其中一方為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部職工。
3.根據(jù)中共大余縣委辦公室大余縣人民政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革、促進(jìn)大余振興發(fā)展的若干意見>的通知》（余辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）精神，全日制博士學(xué)位研究生，給予每年6萬元的人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年；全日制碩士研究生學(xué)歷，發(fā)放1800元/月人才特殊津貼，發(fā)放3年。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定租住人才住房并享受租房、購房等優(yōu)惠政策。對未滿3年服務(wù)年限或未滿單位要求的服務(wù)期限的，應(yīng)足額退還已發(fā)放的人才特殊津貼。
4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。
五、未盡事宜由縣選聘緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
大余縣教育科技體育局 大余縣人力資源和社會(huì)保障局
中共大余縣委編制委員會(huì)辦公室
2021年6月9日
大余縣2021年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表
