香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國教師招聘網(wǎng)
            首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 湖北教師招聘網(wǎng) >> 黃岡教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            湖北省黃岡市黃州區(qū)2022年中小學(xué)教師招聘公告(45名)

            時(shí)間:2022-05-10 21:47:54 點(diǎn)擊: 【

            黃州區(qū)2022年面向本區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號(hào))精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,現(xiàn)將面向黃州區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            黃州區(qū)2022年面向本區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師45人,具體崗位詳見《黃州區(qū)2022年面向本區(qū)編外聘用教師公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、招聘對(duì)象及條件

            (一)招聘對(duì)象。黃州區(qū)中小學(xué)2020年8月13日前聘用且連續(xù)在崗的編外教師。

            (二)招聘條件。

            1、基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

            (3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            (5)具備中小學(xué)教師崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等;

            (6)具備教學(xué)要求的相應(yīng)教師資格條件;

            (7)年齡在45周歲及以下(1976年4月28日及以后出生),連續(xù)聘任在崗10年及以上的可放寬到50周歲及以下(1971年4月28日及以后出生);

            (8)具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

            2.有下列情況之一的不得報(bào)考:

            (1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            (4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

            (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、公告及報(bào)名

            (一)發(fā)布招聘公告。2022年4月28日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

            (二)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

            2.報(bào)名時(shí)間。2022年5月12日-5月13日,上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。

            3.報(bào)名地點(diǎn)。黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳(黃州區(qū)沿江路30號(hào))。

            4.報(bào)名要求。

            (1)本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到學(xué)科,考生按設(shè)崗學(xué)科報(bào)名”的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。

            (2)考生報(bào)名時(shí)須提供:第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、符合報(bào)考條件的教師資格證原件及復(fù)印件(一式二份),《黃州區(qū)2022年面向本區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》,一式二份);近期免冠一寸照片3張。

            (3)每位報(bào)考人員只能自己報(bào)考,不準(zhǔn)代報(bào)。

            (4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。

            (5)報(bào)考信息由本人簽字確認(rèn),相關(guān)信息在本單位予以公示,公示無異議后,由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章上報(bào)。

            5.資格審查。

            資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。

            6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            四、考評(píng)

            本次招聘采取筆試、面試和量化考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員均需參加筆試、面試和量化考核,缺少任何一個(gè)環(huán)節(jié)均視為棄權(quán)。

            (一)量化考核。

            量化考核在筆試前進(jìn)行,以報(bào)考人員教育教學(xué)經(jīng)歷、業(yè)績、貢獻(xiàn)為重點(diǎn),進(jìn)行量化考核評(píng)分,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。量化考核總分為100分。報(bào)考人員量化考核所需材料由各學(xué)校統(tǒng)一通知,按要求收集并報(bào)送。

            (二)筆試

            1.筆試科目及內(nèi)容

            筆試卷面總分為100分,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,具體內(nèi)容為:相關(guān)的時(shí)事政治理論、法律法規(guī)(含教育法律法規(guī))、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)

            筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證

            筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

            3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,本次公開招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入筆試。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),招聘工作主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

            4.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

            (三)面試

            1.確定面試人選。參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

            2.面試內(nèi)容及方式。面試采取說課的形式進(jìn)行,重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科崗位的面試入圍人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇面試學(xué)段,報(bào)考小學(xué)綜合學(xué)科、初中綜合學(xué)科崗位的面試入圍人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇面試學(xué)段、學(xué)科,并在《報(bào)名表》中準(zhǔn)確填寫。

            3.發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

            面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察。

            (四)考生綜合成績計(jì)算。

            1、成績權(quán)重及計(jì)算。筆試成績、面試成績和量化考核得分折合成百分制成績后,分別按40%、40%和20%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。

            2、考生綜合成績計(jì)算?忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+量化考核得分×20%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

            3、考生綜合成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同,則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同,則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,組織加試。

            五、體檢、考察

            根據(jù)考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2、體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

            3、考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

            六、公示和聘用

            對(duì)體檢、考察合格人員在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議者,原則上安排到目前所聘用學(xué)校任教,由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù),用人單位與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期滿考核合格,具有高級(jí)教師職稱的按專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位聘用,具有中級(jí)教師職稱的按專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位聘用,具有初級(jí)教師職稱和未評(píng)職稱的按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用;全日制碩士研究生,按專業(yè)技術(shù)特設(shè)十級(jí)崗位聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

            七、其他事項(xiàng)

            1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,按照招聘活動(dòng)時(shí)疫情防控的具體要求執(zhí)行,不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

            4.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0713-8671197(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

            未盡事宜另行公告。

            附件:

            附件1:黃州區(qū)2022年面向本區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師崗位表.xls

            附件2:黃州區(qū)2022年面向本區(qū)中小學(xué)編外聘用教師公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

            黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            黃州區(qū)教育局

            2022年4月28日


            全國教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



            相關(guān)文章
            全國教師招聘推薦
            最新更新文章
          2. 全國教師招聘網(wǎng)(285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          3. Powered by 全國教師招聘網(wǎng)