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            湖北省黃岡市黃州區(qū)2024年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師招聘公告(83名)

            時間:2024-03-15 11:28:00 點擊: 【

            黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師公告

            為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2024〕2號)精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年2月1日審核備案,中共黃州區(qū)委組織部(下稱“區(qū)委組織部”)、黃州區(qū)人力資源和社會保障局(下稱“區(qū)人社局”)、黃州區(qū)教育局(下稱“區(qū)教育局”)組織部分義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師83名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘對象、單位、崗位及資格條件

            黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師75人、幼兒教師8人。招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;

            2.有理想、有追求、責(zé)任感強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;

            3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),身心健康;

            4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

            5.持有相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位(報考幼兒園教師崗位必須持有幼兒教師資格證);

            6.年齡應(yīng)在30周歲及以下(即1993年1月1日及以后出生);

            7.具備崗位所必需的其他條件,具體詳見《崗位表》。

            (二)有下列情況之一的不能報考

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

            7.黃州區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

            8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘程序

            本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級綜合統(tǒng)籌、區(qū)級具體組織的方式進行。

            (一)發(fā)布公告

            《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)、黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn/)面向社會發(fā)布。面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作,統(tǒng)一在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

            (二)網(wǎng)上報名

            1.報名時間與方式。

            (1)報名時間:2024年3月15日9:00至3月21日17:00。

            (2)報名方式:本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行,報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計100元/人。符合享受減免報名費條件的考生,請于3月15日9時至3月21日17日,登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)證明材料,在線辦理減免手續(xù)。

            2.報名要求。

            (1)報考人員可在報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊報名,提交相關(guān)證明材料。

            (2)本次招聘實行“考生按學(xué)段學(xué)科報名,按綜合成績選崗到學(xué)!钡姆绞竭M行,報考人員只能選擇一個學(xué)段一個學(xué)科進行報名,不需要填報到學(xué)校。

            (3)報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照“招聘條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用。

            (4)報考人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄(聘)用。

            (5)工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。

            (6)教師資格證須在2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時間以證書上填寫的時間為準。

            (7)以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

            (8)網(wǎng)上報名成功后,報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

            (9)報名期間,各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

            (三)筆試

            考生須參加全省統(tǒng)一筆試。筆試由省級統(tǒng)一命題,筆試考務(wù)工作由各市州教育考試院組織實施。

            1.筆試時間及地點。筆試時間:2024年4月20日8:30--12:00。筆試地點詳見準考證。

            2.筆試內(nèi)容。筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目。

            教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

            綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

            3.筆試成績計算。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

            4.加分政策。在2024年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。上述人員筆試成績加分計算公式:教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5=筆試成績。

            符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時至3月21日17時登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)材料,逾期不再受理。

            5.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            6.筆試成績查詢。筆試結(jié)束后,由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分,考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。

            (四)面試

            1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,招聘工作主管部門研究同意,可予以保留或取消、核減招聘計劃。面試入圍人選名單通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站向社會公布。

            2.面試資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消招聘資格。

            資格審查時間及相關(guān)事宜另行在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布公告。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件,具體如下:本人身份證、筆試準考證、報名登記表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(資格復(fù)審時暫未取得教師資格證的,須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)、與筆試準考證相同的二寸照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。其中,屬非2024年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生報考,提供原就讀高校出具的《黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師學(xué)歷證明》(附件2);屬2024年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生報考,提供所在高校出具的《黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師推薦書》(附件3)。

            在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員〕報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

            面試資格審查合格者,由區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師面試通知書》,確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,依該學(xué)段學(xué)科筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時若出現(xiàn)成績相同,則都進入面試。

            3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少提前5天在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,同時由招聘單位主管部門負責(zé)同步采用電話、短信的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

            4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,義務(wù)教育學(xué)校教師崗位以講課或說課的方式進行,幼兒教師崗位以講課或說課、專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進行,面試成績滿分為100分。

            5.面試成績最低合格線。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況,其面試成績按零分計算。考生面試成績低于60分的,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達到75分及以上的,方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

            重要提示:黃州區(qū)公開招聘教師面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

            (五)成績計算

            1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按照40%和60%計入考生綜合成績。

            2.考生綜合成績計算?忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。

            3.考生成績相同的處理辦法。報考同學(xué)段學(xué)科考生綜合成績相同,則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同,則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,組織加試。

            (六)體檢、考察

            根據(jù)考生綜合成績從高到低,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

            1.體檢

            (1)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié),同時進行心理合格測試。體檢(心理測試)不合格的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

            (2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

            (3)應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目,如未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

            (4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行考察和體檢,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

            2.考察

            (1)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé)實施。

            (2)考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

            (3)考察對象如有放棄或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

            (七)公示

            考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)黃州區(qū)教育局審核后報黃州區(qū)人社局審定,在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是的反映問題,并提供必要的線索。對公示中反映的問題,經(jīng)查證確實影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格或公示對象主動放棄造成崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。

            (八)選崗及聘用

            公示無異議的,由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員選崗,各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。

            各學(xué)校具體聘用人員確定后,由黃州區(qū)人社局下達聘用通知,單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。

            本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

            被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,不再遞補。

            四、其他事項

            (一)本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過指定網(wǎng)站公告,請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間,請考生務(wù)必保持報名時所填報的移動電話暢通,以備聯(lián)系。

            (二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

            (三)本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋,公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由區(qū)教育局負責(zé)解釋。

            咨詢電話:0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

            未盡事宜另行公告。

            附件:

            附件1:黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師崗位表.xlsx

            附件2:黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師學(xué)歷證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生).doc

            附件3:黃州區(qū)2024年面向師范類專業(yè)畢業(yè)生專項公開招聘教師推薦書(應(yīng)屆畢業(yè)生).doc

            附件4:教育部專業(yè)目錄.rar

            中共黃州區(qū)委組織部

            黃州區(qū)人力資源和社會保障局

            黃州區(qū)教育局

            2024年3月14日


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