絳縣2023年公開招聘教師公告（1號）
為進一步加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，增強師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（運人社局發(fā)〔2023〕14號）的相關(guān)要求，結(jié)合各學校教師崗位空缺和教學工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘教師100名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2023年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的資格條件；
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：報考的年齡一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下（1992年6月12日及之后出生）。以退役軍人身份參加報考，年齡放寬至35周歲及以下（1987年6月12日以后出生）。
2.學歷及專業(yè)要求：見附件1。
3.資格證要求：具有相應(yīng)學科的教師資格證書。
4.“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的招聘對象為大學生志愿服務(wù)西部計劃人員（含晉西北計劃），參加山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶計劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的要求:服務(wù)基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號）文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。
5.“退役軍人專門崗位”的招聘對象為高校畢業(yè)生退役軍人，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時符合所報考崗位所需的資格條件。
（三）不得報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報考。
3.現(xiàn)役軍人和現(xiàn)在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷學位證書報考。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考。
6.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.報考者在本次招考報名后至聘用前，期間已被各級機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘辦法和程序
招聘工作在絳縣2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導組的指導下，由絳縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。
招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
2023年6月12日至2023年6月18日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間以及其它需要說明的事項，公告期為7天。
（二）報名與資格初審
1.報名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行（報名網(wǎng)址：sxgpwb.cn/0359jxjy）。符合教師招聘條件的應(yīng)聘人員，每人限報一個崗位，必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，且與考試時使用的身份證一致。
報名時間為：2023年6月19日8︰00—2023年6月23日17︰00。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料（其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如:報考要求為經(jīng)濟學專業(yè),只有經(jīng)濟學可報考；報考要求為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、商務(wù)經(jīng)濟學等專業(yè)均可報考）。
報考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的即可報考。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的，由招聘工作領(lǐng)導組進行報名資格認定。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認。
報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2023年6月23日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年6月23日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。
3.開考比例相關(guān)規(guī)定
此次公開招聘考試，報考崗位要求實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目人員專門崗位和退役軍人專門崗位未達開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，將核減或取消的招聘名額調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項目、非退役軍人同類普通崗位；服務(wù)基層項目、退役軍人崗位被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項目、非退役軍人同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
取消崗位時已通過資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時間：2023年6月25日早上8︰00—12︰00。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。
4.網(wǎng)上繳費時間
通過資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2023年6月24日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
收費標準及相關(guān)說明：根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。
享受減免考務(wù)費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。
申請減免考務(wù)費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2023年6月19日至2023年6月23日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱（jxrsjsyggkzp@163.com）進行審核，審核通過，考務(wù)費按原繳費渠道退還。
5.下載打印準考證
通過資格初審的考生登陸“原報名網(wǎng)站”按規(guī)定時間自行下載打印準考證。
（三）考試與資格復(fù)審
考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。
考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時間、地點及相關(guān)事項見“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”通知。
1.筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。筆試采取閉卷形式，一堂考完。總分100分，時間120分鐘。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)理論》
公共基礎(chǔ)知識測試內(nèi)容為：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。
教育理論基礎(chǔ)知識測試內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學和教育學等。
筆試成績公布后，考生在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢成績。
2.資格復(fù)審
筆試成績公示無異議后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。
資格復(fù)審需要材料按以下順序分別將原件、復(fù)印件整理。
（1）網(wǎng)上報名登記表（可在報名網(wǎng)站下載）。
（2）準考證復(fù)印件。
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（4）戶口本原件及復(fù)印件（崗位有戶籍要求的須提供）。
（5）畢業(yè)證書和學位證書（�？茖W歷不用提供）原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)取畢業(yè)證書和學位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的證明，內(nèi)容包含考生基本信息、入學時間、畢業(yè)時間、學歷學位及所學專業(yè)等。其畢業(yè)證書、學位證書必須在2023年7月31日前提供，未按時提供的，取消其聘用資格；參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學位證書須在公告發(fā)布之日前取得。
（6）《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（7）各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明。
（8）崗位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
（9）退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位或退役軍人專門崗位，須提供本人身份證、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口本頁面）、退伍證、畢業(yè)證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
（10）留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
（11）已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明（須注明服務(wù)期限是否已滿）。
（12）服務(wù)基層項目人員提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”考生，須提供服務(wù)期滿合格證書，尚未領(lǐng)取合格證書的提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件2）。具體為：“選聘大學生村官工作”由市、縣兩級組織部門蓋章；農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位教師由省教育廳蓋章；2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。
山西省政府“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料（其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。
3.面試
（1）面試主要采取講課的方式。
（2）面試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、教育教學能力和儀表舉止等能力。
（3）面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
4.綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。
（四）體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在工作領(lǐng)導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。
2.考察：考察由招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（六）聘用
公示無異議的擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，縣人社局審核，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導組審批，財政部門列支。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)動。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
五、崗前培訓
被聘用的教師，由縣教育局組織業(yè)務(wù)培訓，時間不少于10天，培訓合格后方可上崗。
六、招聘紀律
（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本方案由絳縣2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導組負責解釋。
咨詢電話：0359—6526899（縣教育局）
0359—6528667（縣人社局）
絳縣2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導組辦公室
2023年6月12日
