云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師公告

根據(jù)《普洱市市級(jí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合云南省普洱市第一中學(xué)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年云南省普洱市第一中學(xué)公開(kāi)遴選教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選崗位

云南省普洱市第一中學(xué)擬公開(kāi)遴選教師7名，其中，高中數(shù)學(xué)教師3名、高中政治教師2名、高中生物教師2名。具體崗位詳見(jiàn)《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師崗位表》（附件1）。

二、公開(kāi)遴選范圍

全國(guó)范圍內(nèi)學(xué)校（公益一類(lèi)）在職在編教師。

三、遴選資格條件

（一）基本條件

1.年齡在40周歲及以下（1982年8月30日及以后出生）。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或任教學(xué)科必須與公開(kāi)遴選崗位一致。

3.具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格，具有中級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，參加工作以來(lái)年度履職考核均為合格及以上的在職在編人員。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德和履職能力。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有公開(kāi)遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷，在職在編，從事高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)5年及以上（截止時(shí)間為2023年8月30日），現(xiàn)仍在高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位�，F(xiàn)任職務(wù)（崗位等級(jí)）以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）必備條件

原則上普洱市范圍內(nèi)每個(gè)縣（區(qū)）同時(shí)遴選人數(shù)不超過(guò)兩人。報(bào)考人員在具備基本條件的基礎(chǔ)上，必須同時(shí)具備以下條件之一。

1.擔(dān)任過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上名師工作室主持人或成員。

2.獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稱(chēng)號(hào)之一。

3.近三年從事高中教學(xué)工作，所教學(xué)科成績(jī)其中一年平均分或單科最高分（綜合科以總分計(jì)）在高考或省、市統(tǒng)測(cè)中在該縣（區(qū)）排名前三。

4.曾受過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上黨委政府通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰；曾獲縣（區(qū)）級(jí)教育主管部門(mén)組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上層次獎(jiǎng)項(xiàng)；主持縣（區(qū)）級(jí)及以上課題并順利結(jié)題。

5.工作以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)2年及以上班主任或備課組長(zhǎng)。

6.工作以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)1年及以上年級(jí)組長(zhǎng)。

7.工作以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)1年及以上教研組長(zhǎng)或?qū)W校中層及以上干部。

8.全日制碩士研究生、“雙一流”高校普通招生計(jì)劃全日制本科及以上畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)或正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.有違反教師職業(yè)道德行為的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，或遴選有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。

（四）有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）或崗位等級(jí)高于遴選崗位（等級(jí)）要求的，遴選后，其職務(wù)（職級(jí)）或崗位等級(jí)、工資待遇等按所報(bào)考崗位確定，不再保留原職務(wù)（職級(jí)）或崗位等級(jí)及相關(guān)待遇。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：電子郵箱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日8:00至2023年8月20日18:00。

3.資料上傳：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料掃描件，以PDF文件格式報(bào)送至普洱市第一中學(xué)郵箱（pesdyzx@126.com），超時(shí)報(bào)送的視為報(bào)名無(wú)效；復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人姓名、復(fù)印日期”，要求內(nèi)容清晰、可辨。

（1）《普洱市公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》（附件2）。

（2）本人戶(hù)口簿、有效身份證掃描件。

（3）相關(guān)證明材料掃描件：本人學(xué)歷（學(xué)位）證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、近三年年度考核登記表。

（4）《全國(guó)人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件。

（5）《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師（專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件3）及符合必備條件的其他證明材料。

（6）近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。

（二）資格初審

由普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，按照學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)以及是否符合崗位報(bào)考條件等情況由公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進(jìn)行5天公示。

五、考試

遴選崗位與進(jìn)入面試人員的比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到1:3的，由公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局備案后，可降低開(kāi)考比例。

（一）面試

1.面試方式：試講（占面試成績(jī)70%）和面談（占面試成績(jī)30%）。

2.面試程序：面試當(dāng)天，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場(chǎng)出題。每位報(bào)考人員拿到密封的試講課題后依次備課20分鐘，備課結(jié)束后報(bào)考人員按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計(jì)依次進(jìn)行試講，每位報(bào)考人員面試總時(shí)間控制在25分鐘內(nèi)（其中：試講時(shí)間15分鐘，試講結(jié)束后，即開(kāi)展面談，時(shí)間10分鐘）。

3.試講內(nèi)容：試講主要考察教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

4.面談內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。

5.面試評(píng)委組成：分別設(shè)數(shù)學(xué)評(píng)委組、政治評(píng)委組、生物評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組由7名專(zhuān)業(yè)人員組成（主評(píng)委1人，指定產(chǎn)生；其他評(píng)委6人）。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

7.面試資料：評(píng)委評(píng)分表、成績(jī)匯總表等有關(guān)資料由考務(wù)工作人員收集整理、留存歸檔。

（二）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師（專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件3）的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由專(zhuān)家評(píng)委組進(jìn)行評(píng)分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)）=面試成績(jī)（70%）+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（30%），總成績(jī)不低于70分的人員方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照總成績(jī)崗位排名和擬遴選崗位人數(shù)，原則上按1:2的比例確定考察人選，達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察人選。

1.面試成績(jī)計(jì)算：面試（試講+面談）總分100分（占總成績(jī)70%），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)人員得分（得分四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)天公布。

2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（占總成績(jī)30%，折算后的分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)）：主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)業(yè)績(jī)、課題研究、榮譽(yù)表彰等，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩�市人民政府網(wǎng)公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)證明材料，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄。

六、考察

考察工作由普洱市第一中學(xué)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱個(gè)人檔案的方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉，業(yè)務(wù)素質(zhì)，查詢(xún)違法犯罪記錄等方面的情況。對(duì)擬遴選的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予辦理遴選調(diào)動(dòng)。

七、體檢

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向市一中提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，市一中應(yīng)在接到申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；市一中對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。體檢包含吸毒人員的檢測(cè)項(xiàng)目，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

出現(xiàn)考察不合格、體檢不合格或人員放棄的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可按在同一崗位總成績(jī)（70分以上的）從高到低進(jìn)行考察遞補(bǔ)一次。

八、公示

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，擬遴選人員由普洱市第一中學(xué)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后報(bào)普洱教育體育局黨組集體研究決定，并在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理遴選調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)，考核不合格的，退回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市級(jí)組織人社部門(mén)。

十、回避

參加遴選工作的有關(guān)人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向普洱市第一中學(xué)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)遴選活動(dòng)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)、市人社局全程監(jiān)督。

（二）參加公開(kāi)遴選工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）遴選工作有關(guān)信息通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄普洱市人民政府網(wǎng)了解公開(kāi)遴選相關(guān)通知、公告，同時(shí)，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。參加遴選人員符合崗位資格條件、總成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上的人員，因個(gè)人原因放棄體檢等后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費(fèi)遴選資源，取消當(dāng)年遴選資格，三年內(nèi)不得參加普洱市第一中學(xué)的遴選考試。

十二、其他事項(xiàng)

在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)試人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，按照公告要求積極配合做好遴選相關(guān)工作，不得通過(guò)各種渠道打聽(tīng)與遴選面試等有關(guān)的信息，請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：普洱市教育體育局人事科0879-2138573

普洱市第一中學(xué)辦公室0879-2122932

附件：附件1：云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師崗位表.xls

附件2：普洱市公開(kāi)遴選教師報(bào)名表.xls

附件3：云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開(kāi)遴選教師（專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

普洱市教育體育局

普洱市第一中學(xué)

2023年8月8日