2023年度潁上縣公辦學校（含托育中心）勞務(wù)派遣制教師公開招聘公告
為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強潁上縣教師隊伍建設(shè)，2023年度潁上縣公辦學校（含托育中心）面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制教師180名，安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年度潁上縣公辦學校（含托育中心）勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計劃共180名，其中中小學教師144名，托育中心教師36名（見附件），招聘崗位計劃等信息在潁上縣人民政府（https://www.ahys.gov.cn/）網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、筆試成績、資格復審、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahys.gov.cn/）查詢、查閱。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。
4.具有相應的教師資格證書。
（1）取得相應教師資格證或證書編號的考生，可以參加教師招聘。
（2）2023年上半年已通過教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書的考生，在資格復審時提供顯示本人教師資格證書編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)（www.jszg.edu.cn），在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞，待領(lǐng)取教師資格證書后，在簽訂勞動合同前將證書原件提交招聘單位核驗。
5.身心健康，能適應崗位要求。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他相關(guān)條件
1.其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1987年8月1日（含）以后出生”。
2.崗位條件和要求中“專科及以上”指具有�？茖W歷及以上學歷的人員；“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；
3.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.潁上縣在職派遣制教師和編外幼師不得報考；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）進行報名。報名時間為2023年8月17日9：00至2023年8月19日16:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后至8月20日11：00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在8月20日11：00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為8月20日17:00（逾期未繳費的視為自行放棄），考生繳費請盡量提前，不要卡點繳費，避免因網(wǎng)絡(luò)延時等原因造成不能成功繳費。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
3.本次招聘不設(shè)開考比例。
（四）打印準考證
報考人員于8月22日9：00至8月23日24:00，直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證。請報考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。
（五）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
2.筆試時間和地點
（1）筆試時間：2023年8月24日上午8:30—10:00《教育綜合知識》，10:00—12:00《學科專業(yè)知識》。
《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
（2）筆試地點：潁上縣，具體詳見準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為100分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（筆試合成成績=學科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員筆試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahys.gov.cn/）公布。
（五）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，人員名單及資格復審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在潁上縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahys.gov.cn/）發(fā)布。根據(jù)報考人員筆試合成成績和崗位招聘計劃確定現(xiàn)場資格復審對象，其中崗位招聘計劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復印件等材料。其中：
1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書取得時間、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致等書面承諾材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.2023年上半年已通過教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書的考生，提供顯示本人教師資格證書編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)（www.jszg.edu.cn），在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞，待領(lǐng)取教師資格證書后，在簽訂勞動合同前將證書原件提交招聘單位核驗。
6.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復審公告中具體要求。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬參加體檢人員，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先參加體檢，報考中小學教師的則進行加試，加試方案另行確定）。
（七）體檢與考察
安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，在規(guī)定時間內(nèi)按總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬參加體檢人員，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先參加體檢，報考中小學教師的則進行加試，加試方案另行確定），體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
1.安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規(guī)定在潁上縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahys.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用。
3、簽訂勞動合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。
4、聘用期間薪酬：年均收入5—7萬元（含工資、四險一金單位部分和個人部分）。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
（九）選崗
公示結(jié)束后，按總成績從高分到低分依次選崗（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次選崗，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書的優(yōu)先選崗，報考中小學教師的則進行加試，加試方案另行確定）。
五、有關(guān)事宜
（一）考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司負責解釋。
安徽慎誠人力資源管理有限公司電話：0558-3900780
咨詢電話：0558-2827878、0558-4432602
監(jiān)督舉報電話：0558-4432616
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2023年度潁上縣公辦學校（含托育中心）勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計劃表.xls
安徽慎誠人力資源管理有限公司
2023年8月14日
