本溪市高級中學(xué)面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘教師公告
本溪市高級中學(xué)始建于1953年，是遼寧省首批重點(diǎn)中學(xué)、首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學(xué)校、中國百強(qiáng)中學(xué)、遼寧省模范學(xué)校、遼寧省德育特色校、遼寧十大社會(huì)名片等70余項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。被清華大學(xué)、北京大學(xué)等五十多所重點(diǎn)大學(xué)授予優(yōu)秀生源基地稱號(hào)，2024年成為北京大學(xué)首批四星級“博雅人才共育基地”。現(xiàn)有學(xué)生3000人，班級60個(gè)，教職工281人，其中黨員教師130人；特級教師1人；正高級教師3人，高級教師120人；博士生2人，碩士研究生120人。學(xué)校以獨(dú)特的辦學(xué)理念，豐富的教學(xué)資源，一流的師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供多元化的成長平臺(tái)，助力每一位學(xué)生成就精彩人生。
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)本溪市教育局批準(zhǔn)，本溪市高級中學(xué)面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）公開招聘教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為符合招聘基本條件和東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年滿18周歲，具有良好品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生包括2025年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2023、2024年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位畢業(yè)生（未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。
（六）崗位所需的其它條件，詳見《本溪市高級中學(xué)校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件2；）
曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員年齡本科層次畢業(yè)生原則上不超過25周歲（2000年1月1日及以后出生），碩士研究生原則上不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生原則上不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
2025年屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示，并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取考試（筆試和面試）考核方式。
四、報(bào)名
（一）招聘崗位查詢
招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站（https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx）統(tǒng)一發(fā)布。具體見《本溪市高級中學(xué)校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。
報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，填寫《本溪市高級中學(xué)2025年校園招聘報(bào)名表》（附件3）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名程序如下：
1.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員可在2025年3月15日17:00前掃描二維碼填報(bào)個(gè)人信息報(bào)名。
2.上報(bào)相關(guān)資質(zhì)證明材料。包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人簡歷、學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、身份證，2025屆畢業(yè)生需提供《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（附件4），未取得教師資格應(yīng)聘人員須填寫《如期取得教師資格承諾書》（附件5）等。將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：1735296134@qq.com。郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。
3.資格審查。報(bào)名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行審核，并提出審查意見，通過郵箱或電話的方式向考生反饋。
注意事項(xiàng)：
1.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例2：1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，并通知考生。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
五、筆試
（一）筆試類別和科目
筆試科目為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合者不得參加面試及資格審查。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2025年3月中下旬（具體時(shí)間另行通知）；
2.筆試地點(diǎn)：東北師范大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）。
應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。
（三）筆試成績通知
考試結(jié)束一天后，工作人員將通過電話通知方式公布筆試成績，同時(shí)公布面試及資格審查（復(fù)審）人選。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）
按照1：3的面試比例，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市高級中學(xué)2025年校園招聘報(bào)名表》（附件3）、身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試
（一）面試形式和內(nèi)容
面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測試教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。
（二）時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年3月中下旬（具體事宜另行通知）。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
九、考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
十、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月。國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
為培養(yǎng)高質(zhì)量可持續(xù)和穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的教師，設(shè)定服務(wù)期為6年（含試用期）。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十二、福利待遇
1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。
2.工資（薪酬）待遇：遼寧省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)+生活補(bǔ)貼（三年），待遇優(yōu)厚。
3.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
4.安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿，符合“山城英才計(jì)劃”可提供最長7年的安居保障，5年內(nèi)購房可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。
5.晉級評優(yōu)：職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。
6.其他福利：學(xué)校的附屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中一站式解決教師子女教育問題。
十三、其他
1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：翟老師15041484667、孟老師15041493096
本溪市教育局：024-42805921
附件1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2024版.pdf
附件2：本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx