2025年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善我校師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法》《“智匯瀟湘·西望你來”2025年湘西自治州招才引智活動(dòng)公告》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開引才工作在中共湘西自治州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)人才工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適、公平公正、擇優(yōu)聘用的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
（四）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
（五）引進(jìn)范圍為符合崗位條件的取得國(guó)內(nèi)高校研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的畢業(yè)生，符合相關(guān)條件的部分崗位學(xué)歷學(xué)位可放寬至碩士研究生，具體情況以崗位計(jì)劃表（附件1）“其他崗位要求”欄標(biāo)明的為準(zhǔn)。2025年QS世界大學(xué)排名前200名的國(guó)（境）外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可報(bào)考符合相應(yīng)條件的崗位；
（六）博士研究生的年齡一般在40周歲及以下（1984年3月1日后出生），部分崗位年齡放寬至45周歲及以下（1979年3月1日后出生）。具體以崗位計(jì)劃表（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)；
（七）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求；
（八）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。
有工作經(jīng)歷要求的，按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2025年3月31日。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）。
8.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。
9.湘西州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職人員。
10.近5年報(bào)考湘西州高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位但未按照合同約定履職期滿的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的職位。
四、崗位計(jì)劃及要求
崗位信息詳見《2025年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
五、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
公開引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月7日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)考人員按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料掃描上傳,以上材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(327946720@qq.com），郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。報(bào)名信息提交后不可修改。
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可提供學(xué)校學(xué)位證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、成績(jī)單、科研成果或業(yè)績(jī)成果、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件的掃描件、《湘西自治州公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、近期二寸正面免冠彩照電子檔（格式為JPG，像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷、研究方向等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對(duì)個(gè)人選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意報(bào)名或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
（5）對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，考生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進(jìn)資格。
（6）州外在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
（三）資格審查
由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭，組織對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)，真實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫不實(shí)、提供虛假報(bào)考材料獲取資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
（四）考試
1.開考比例。本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式。按照“隨到隨引”政策引才，對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員，采取直接考核的方式，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，考試合格者確定為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）公示及聘用
考察合格者經(jīng)招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關(guān)部門審查后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和考試、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）監(jiān)督電話：
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0743-8535338
（二）政策咨詢電話：
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：0743-8730233
七、政策待遇
經(jīng)上級(jí)同意，本次公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，最低服務(wù)期為5年，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外，同時(shí)按照《湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相關(guān)政策待遇（附件4）。
八、其他說明
（一）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
（二）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
（三）對(duì)參加本次人才引進(jìn)面試的考生，由州本級(jí)據(jù)實(shí)發(fā)放面試補(bǔ)貼（面試結(jié)束后，憑面試前三日內(nèi)本人赴吉首市實(shí)名制有效票據(jù)、身份證及準(zhǔn)考證，按州內(nèi)不超過100元/人、州外省內(nèi)不超過300元/人、省外不超過500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）�？忌蓱{面試準(zhǔn)考證（加蓋州人才發(fā)展服務(wù)中心印章）及身份證，享受州內(nèi)部分收費(fèi)景區(qū)門票免費(fèi)或優(yōu)惠（面試之日起至2025年4月30日），具體活動(dòng)指南詳見“湘西文旅”、“湘西共青團(tuán)”微信公眾號(hào)相關(guān)推文。
本公告未盡事宜由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2025年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls
2.湘西自治州公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.doc
3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月27日