根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介詳見大慶師范學(xué)院主頁（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘計劃
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序號 |
崗位 |
需求學(xué)科、專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
引進(jìn)人數(shù) |
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1 |
管理崗 |
會計學(xué)；金融學(xué)；財政學(xué)；統(tǒng)計學(xué) |
碩士研究生及以上 |
1 |
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
2.符合我校發(fā)展建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
3 .應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年8月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。如不能提供相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證明，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
4.要求為碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。
5.招聘崗位年齡要在35周歲以下（1989年4月1日（含）以后出生）。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
7.服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
8.下列人員不得報名：
（1）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。
（2）現(xiàn)役軍人。
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（5）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
（6）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年4月1日—4月21日。
2.報名方式：應(yīng)聘人員通過大慶師范學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)進(jìn)行“報名”。報名時須先注冊個人賬號，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件后即可選擇應(yīng)聘對應(yīng)崗位。
3.報名提供材料：
（1）《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員報名登記表》（附件1）；
（2）《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員報名信息一覽表》（附件2）；
（3）《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員政審表》（附件3）；
（4）二代身份證正、反面；
（5）本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》并加蓋學(xué)�；�?qū)W院公章），以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）和各階段學(xué)位認(rèn)證報告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（6）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料通過網(wǎng)站填寫個人信息并上傳，所有報名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到“其它附件”材料。
4.報名注意事項
（1）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內(nèi)有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（2）應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個崗位。
（3）應(yīng)聘者報名時對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。
（6）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審查
學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審、復(fù)審。通過電子郵件向報考人員反饋審查結(jié)果，報考人員應(yīng)及時查看。已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一要求的，取消該崗位的招聘計劃。
（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)
1.現(xiàn)場確認(rèn)時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員在報名截止后，關(guān)注報名時填寫的郵箱。
2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報名登記表（附件1）、政審表（附件3）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查，不予退還。
（四）考試
1.考試時間：具體時間和地點另行通知。
2.考試方式：筆試和面試。先筆試后面試，不能按時參加筆試的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
（1）筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）以及業(yè)務(wù)能力。
（2）面試
按筆試成績由高到低排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選。末位若成績出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的，視為不合格，不予錄用。
（3）總成績計算方式
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），總成績折算保留小數(shù)點后兩位。
（4）按考生總成績由高分到低分確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定，應(yīng)聘人員原則上由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
（六）考察
體檢合格者方可參加考察�？疾旃ぷ鞑扇�別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學(xué)院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
學(xué)校與擬聘人員簽訂人事代理聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。參照事業(yè)單位工作人員管理，并享受相關(guān)待遇。
五、有關(guān)說明
1.擬聘用人員須在公示結(jié)束后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理入職手續(xù)。
2.實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
3.辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩）原件等。
4.應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一收取。
6.認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避情形、程序和報告制度，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，要求在報名時主動報告，并從嚴(yán)進(jìn)行資格審查。
7.學(xué)校紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
8.違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。
附件1：大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員登記表(1).doc
附件2：大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員信息一覽表.xls
附件3：大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘管理人員政審表.doc
大慶師范學(xué)院人事處
2025年4月1日