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            貴州商學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

            時(shí)間:2025-04-09 16:34:19 點(diǎn)擊: 【

            貴州商學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

            貴州商學(xué)院坐落于貴州“林城”——貴陽。貴陽是中國西南地區(qū)重要的交通通信樞紐、工業(yè)基地及商貿(mào)旅游服務(wù)中心。學(xué)校源于1947年創(chuàng)立的“貴陽市尚信高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)學(xué)校”,擁有七十八年的辦學(xué)歷史,是貴州商科教育的發(fā)祥地。2015年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科院校,更名為“貴州商學(xué)院”;2018年,貴州省人民政府將學(xué)校由省商務(wù)廳劃轉(zhuǎn)省教育廳管理,同年成為貴州省第二批普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位;2019年,學(xué)校順利通過學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位評(píng)估;2022年,獲批成為貴州省高校第二批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校。2023年,通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。同年,經(jīng)貴州省人民政府學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),我校獲批碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)。學(xué)校教學(xué)科研設(shè)施設(shè)備先進(jìn),圖書資源充足,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、紅色文化濃郁,師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境舒適優(yōu)美。

            學(xué)校以商為名,因商而建,依商而興,始終以培養(yǎng)應(yīng)用型人才、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展為己任。建校以來,秉承“尚信塑品致用立身”的校訓(xùn),扎根貴州大地辦學(xué),培養(yǎng)了10萬多名商科英才,被譽(yù)為“黔商搖籃”,為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

            為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省教育廳同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才。具體事項(xiàng)如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

            (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

            (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘層次

            第一層次

            研究方向處于前沿,學(xué)術(shù)成果處于一流水平,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

            第二層次

            1.年齡一般不超過40周歲,在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

            2.博士研究生(國內(nèi)“雙證”)并具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“雙高”人才,年齡一般不超過45歲。

            第三層次

            1.A類人才:博士研究生(國內(nèi)“雙證”),年齡一般不超過45歲。

            2.B類人才:我校緊缺急需專業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,年齡一般不超過45歲。

            (二)招聘需求

            詳見《貴州商學(xué)院2025年度高層次人才招聘需求表》(附件1)。

            (三)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

            2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

            3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

            4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

            5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

            6.博士研究生年齡原則上在45周歲以下,具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。符合發(fā)展需求且業(yè)績條件特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

            7.身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

            8.報(bào)名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等。

            9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)發(fā)布引才公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

            2.報(bào)名方式:報(bào)名人員填寫《貴州商學(xué)院高層次人才報(bào)名信息表》(見附件2),同時(shí)將個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格證書、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱(GuizhouSXYHR@163.com)。

            郵件主題命名格式:應(yīng)聘層次+應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名。

            (三)資格審核

            資格審核由貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件,及時(shí)反饋審查情況。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

            1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

            2.應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與需求專業(yè)相一致的,須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級(jí)及以上項(xiàng)目研究成果等)作為佐證資料結(jié)合參考。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證,論證結(jié)果不通過的,資格審核不通過,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            特別提示:資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

            (四)面試

            資格審核合格人員確定為參加面試人員。

            面試由貴州商學(xué)院組織實(shí)施,面試形式為試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯,各崗位面試名單、時(shí)間及內(nèi)容等事宜另行通知。

            (五)體檢

            學(xué)校按引才計(jì)劃與面試成績1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

            (六)考察

            1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由貴州商學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            2.在考察中如有下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州商學(xué)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

            (2)定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

            (3)在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

            (4)現(xiàn)役軍人。

            (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

            (6)被開除公職的人員。

            (7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

            (8)截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

            (9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

            (10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

            (11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

            (12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            (13)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

            (七)公示招聘結(jié)果

            1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州商學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)及貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

            (八)辦理聘用手續(xù)

            1.公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州商學(xué)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

            2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

            四、引進(jìn)待遇

            (一)引進(jìn)的高層次人才按照事業(yè)編制管理,服務(wù)期8年。

            (二)根據(jù)人才層次,經(jīng)雙方協(xié)商,學(xué)校研究同意后,享受相應(yīng)人才待遇、人才津貼等。

            (三)具有副高級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士,按照貴州省相關(guān)政策享受七級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

            (四)根據(jù)人才配偶學(xué)歷、工作、學(xué)術(shù)成果等情況,經(jīng)學(xué)校研究同意,可協(xié)商解決配偶工作安置或調(diào)動(dòng)。

            五、有關(guān)說明

            (一)高層次人才引進(jìn)工作在貴州商學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。

            (二)貴州商學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才工作。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)人才工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

            (三)本次崗位需求信息在2025年12月31日內(nèi)有效,根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則,經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員,學(xué)校將分期分批組織面試。對(duì)已完成引才工作的崗位,經(jīng)學(xué)校黨委研究后在學(xué)校官網(wǎng)公布關(guān)閉報(bào)名。

            (四)聯(lián)系方式

            1.聯(lián)系電話:0851-84873137

            2.監(jiān)督電話:0851-84602915 

            3.聯(lián)系人:董老師、任老師

            六、未定事宜,由貴州商學(xué)院報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

            七、本方案由貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            附件1:貴州商學(xué)院2025年度高層次人才招聘需求表.xlsx

            附件2:貴州商學(xué)院2025年度高層次人才報(bào)名信息表.docx

            貴州商學(xué)院

            2025年4月9日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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