中共天津市和平區(qū)委黨校2025年公開招聘博士研究生公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和《市委組織部市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2024〕32號(hào)），中共天津市和平區(qū)委黨校2025年擬公開招聘1名博士研究生。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
詳見《中共天津市和平區(qū)委黨校2025年公開招聘博士研究生計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象
（1）應(yīng)屆博士畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。本公告應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2025年5月14日，年齡在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下（1989年5月14日及以后出生）。
2.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（3）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（4）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（5）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。
（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
（7）具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（8）具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書注明的專業(yè)為準(zhǔn)，不接受以輔修專業(yè)報(bào)考。專業(yè)參考教育部發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
（9）符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）無(wú)違法違紀(jì)行為。
（11）對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足報(bào)考崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時(shí)間可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如報(bào)考人員不能提供相關(guān)證件，將取消其聘用資格。
（12）符合崗位要求的其他條件，詳見《中共天津市和平區(qū)委黨校2025年公開招聘博士研究生計(jì)劃表》。
3.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除黨籍、公職的。
（3）受過黨內(nèi)警告或行政記過及以上處分的。
（4）正在接受立案審查的。
（5）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（6）曾在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
（7）曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。
（8）曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的。
（9）有精神病史的人員。
（10）參加過邪教組織的。
（11）非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（12）法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的。
因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況騙取考試資格的，經(jīng)查屬實(shí)，取消報(bào)考資格或者聘用資格，已經(jīng)錄用的，用人單位可以立即予以清退，由此造成一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2025年5月14日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/
北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/
和平政務(wù)網(wǎng)：https://www.tjhp.gov.cn/
如遇突發(fā)狀況，招聘事宜需進(jìn)行調(diào)整的，將另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年6月3日17:30，過期不再受理。
2.報(bào)名：本次招聘以材料報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從公告登載網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，按照要求填寫后，在規(guī)定時(shí)間將相關(guān)材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱hpqwdx01@tj.gov.cn。材料包括：（1）報(bào)名表（見附件）；（2）本人近期證件照；（3）身份證復(fù)印件（正反面）；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（本科至博士的學(xué)歷、學(xué)位證書，博士尚未取證的需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或就業(yè)生推薦表）；（5）由黨組織開具的黨員證明；（6）發(fā)表的論文（只提供獨(dú)撰、第一作者或者作為第二作者與導(dǎo)師合作完成的論文，論文提供期刊封面和內(nèi)容）；（7）其他證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)）等。材料放入同一個(gè)文件夾內(nèi)并壓縮，文件夾名稱及郵件標(biāo)題為“和平區(qū)委黨校-2025博士-報(bào)考人姓名”，內(nèi)部相關(guān)材料名稱請(qǐng)按上述順序依次命名并排列。為確保能夠順利接收，掃描件壓縮包盡量控制在20MB以下（確實(shí)內(nèi)容較多的，可以分兩次發(fā)送并進(jìn)行注明），同時(shí)應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后，須通過撥打政策咨詢電話與招聘部門確認(rèn)報(bào)名情況。
報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名，過期不再受理，報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。資格初審結(jié)果將于2025年6月13日前通過電子郵件或電話的方式通知反饋。
資格復(fù)審：由本人（不可他人替代）攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)，復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。查閱報(bào)考人員的證件及材料，了解其基本情況。（資格復(fù)審結(jié)果及考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件或電話的方式另行通知）
（三）考核
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行，考核的主要內(nèi)容及方式：
（1）考核分為試講和答辯兩部分，主要考查教學(xué)科研水平、政治理論水平、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)情況。
（2）考核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（3）考核滿分為100分，及格線60分，考核成績(jī)保留2位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
成績(jī)排序原則：成績(jī)由高分到低分排序，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則。若試講成績(jī)依然并列，則按照主考官打分的總分、試講分?jǐn)?shù)高者的順序確定排序。
按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單，進(jìn)入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布（https://www.tjtalents.com.cn/）。
因報(bào)考人員自愿放棄、體檢考察不合格、或公示結(jié)果影響聘用等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列的，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)的原則。若試講成績(jī)依然并列，則按照主考官打分的總分、試講分?jǐn)?shù)高者的順序優(yōu)先遞補(bǔ)。
（四）體檢
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（五）考察
考察工作由中共天津市和平區(qū)委黨校組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行考察。
（六）公示和聘用
招聘單位根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/
北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/
和平政務(wù)網(wǎng)：https://www.tjhp.gov.cn/
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示結(jié)束后，聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用工作人員名冊(cè)》，報(bào)和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案，之后辦理入職手續(xù)，嚴(yán)格按照相關(guān)政策執(zhí)行。若因擬聘用人員個(gè)人原因造成不能辦理相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員承擔(dān)。
辦理入職手續(xù)后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，履行聘用手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。
四、福利待遇
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、我市規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
1.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。
3.聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
4.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
5.招聘工作組織實(shí)施過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，在公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。
政策咨詢電話：022-27301400
監(jiān)督電話：022-27267680
接待時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午2:00-5:00
附件：1.中共天津市和平區(qū)委黨校2025年公開招聘博士研究生計(jì)劃表.xls
中共天津市和平區(qū)委黨校
2025年5月14日