湖南女子學院2025年第二批高層次人才公開招聘公告
湖南女子學院坐落于歷史文化名城長沙市,是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年,是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設(shè)置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設(shè)單位。學校構(gòu)建了文學、管理學、藝術(shù)學、法學、經(jīng)濟學、教育學、工學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,女性教育特色鮮明的學科體系。聚焦服務(wù)重大國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,發(fā)揮特色學科優(yōu)勢,理清學科建設(shè)思路,形成“343”學科布局,即以建設(shè)“一流應(yīng)用型大學”和“一流應(yīng)用型學科”為目標,組建數(shù)智技術(shù)與女性發(fā)展、社會治理與現(xiàn)代服務(wù)、文化傳承與數(shù)字傳播3個應(yīng)用特色學科群,加強社會學、工商管理學、設(shè)計學、中國語言文學4個省級應(yīng)用特色學科建設(shè),培育馬克思主義理論、計算機科學與技術(shù)、音樂與舞蹈學3個校級應(yīng)用特色學科,著力實現(xiàn)“四高”學科建設(shè)工程,實施“13大”學科建設(shè)計劃,推動學科高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校教師工作部、人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個,招聘計劃15名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年5月30日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“學院+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的報名郵箱,并與相應(yīng)學院確認是否收到郵件。
各招聘崗位報名郵箱及聯(lián)系方式如下:
A01、A02崗位:shfzyglxy@163.com(社會發(fā)展學院:王老師0731-82825086);
A03、A04崗位:lvhangyuan2024@163.com(旅游與航空管理學院:彭老師0731-88516807);
A05崗位:36088314@qq.com(商學院:黃老師0731-82825282);
A06崗位:wenxueyuan126@163.com(文學與傳播學院:劉院長0731-82892197);
A07、A08崗位:msxy@hnwu.edu.cn(美術(shù)與設(shè)計學院:劉老師0731-82766101);A09、A10崗位:86466259@qq.com(信息科學與工程學院:劉院長15116243570);
A11、A12崗位:918374081@qq.com(馬克思主義學院:易院長13908453076)。
3.報名材料:
(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后)
(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(6)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學院蓋章);
(7)個人簡歷。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年4月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員參加直接考核。通過人員名單及直接考核相關(guān)事項在湖南女子學院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取現(xiàn)場答辯、試講和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中現(xiàn)場答辯成績占綜合成績的20%,試講成績占綜合成績的40%,學術(shù)評議成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。
現(xiàn)場答辯:通過資格審查人員全部參加現(xiàn)場答辯�，F(xiàn)場答辯采取問答的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等,總分100分。
試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的教學能力等,總分100分。
學術(shù)評議:通過資格審查人員全部參加學術(shù)評議。學術(shù)評議采取專家評審的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的科研能力和學術(shù)水平等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶有效身份證原件,考試具體事宜、直接考核成績在湖南女子學院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以專家評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南女子學院教師工作部、人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—82901497(教師工作部、人事處)
舉報電話:0731—82772216(紀委、監(jiān)察專員辦公室)
附件:
1.湖南女子學院2025年第二批高層次人才公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
湖南女子學院
2025年5月21日