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            重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            時間:2025-06-08 20:07:55 點擊: 【

            重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、單位簡介

            重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦,教育部備案,重慶市商務(wù)委員會、重慶市教育委員會主管,財政全額撥款,具有獨立頒發(fā)普通高等教育專科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶主城都市區(qū)、西部職教基地——永川區(qū)。學(xué)校占地710畝,全日制在校學(xué)生近1.4萬人,圖書館擁有紙質(zhì)圖書82萬余冊、電子圖書130萬余冊。學(xué)校師資力量雄厚,擁有碩、博士400余人、副高以上職稱130余人。學(xué)校擁有重慶市首批黃大年式教師團(tuán)隊、重慶市首批高職院!半p師型”名師工作室、重慶市技能大師工作室等多個教學(xué)團(tuán)隊;擁有全國黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、全國現(xiàn)代學(xué)徒制專家?guī)烊霂鞂<摇⑷珖斨肝呗氼悓V肝瘑T、全國世界技能大賽全國選拔賽裁判、全國職業(yè)院校技能大賽裁判、全國優(yōu)秀教師、全國技術(shù)能手、重慶市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市名師、重慶市教書育人楷模、重慶市高校中青年骨干教師等各類優(yōu)秀人才60余人。

            二、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

            三、招聘崗位及人數(shù)

            本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員18名,具體崗位條件詳見《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

            四、報考條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

            (二)年齡計算

            本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月31日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年6月1日及以后出生,以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

            考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生報考的,可放寬至2026年1月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書〔其中,屬境外高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生的,還須在2026年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕。

            招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

            (四)特別說明

            本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。

            本公告涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

            五、報名及資格審查

            本次招聘實行網(wǎng)上報名,報考人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位,并按照招聘崗位要求,準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息。招聘方將按照崗位報考要求,對考生填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,報考人員不能更改報考崗位;在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

            (一)提交報考申請

            本次考核招聘接受報名時間自2025年6月11日起至2025年10月31日止,可采用以下方式進(jìn)行報名。

            通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名(訪問路徑為:http://rlsbj.cq.gov.cn-“熱點服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”,個人電子登記照片應(yīng)為jpg格式,20kb以下,每個附件控制在1M以內(nèi))

            報考人員需下載并填報本公告附件3,上傳到報名時要求的“附件——其他佐證材料”內(nèi)。

            (二)資格初審及結(jié)果查詢

            學(xué)校根據(jù)報考人員填報信息,對照崗位報考要求,進(jìn)行資格初審。報考人員可在報名后5個工作日內(nèi)以電子郵件或電話的方式獲得初審結(jié)果。

            (三)資格復(fù)審

            資格初審合格的報考人員,由學(xué)校另行通知資格復(fù)審的時間。報考人員按照學(xué)校后續(xù)通知,需提交資格復(fù)審所需材料(詳見附件4),接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,取消考核資格。

            應(yīng)聘人員屬重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時向招聘方出具《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)。未按規(guī)定提供附件5或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

            對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

            六、考核

            本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證以及其他資料前往參加考核。

            (一)心理測試

            各崗位在面試前需進(jìn)行心理測試,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考。

            (二)綜合面試

            綜合面試采取面談的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試時間不低于10分鐘,分值100分。

            組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)聘人員綜合面試成績低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (三)考核總成績計算

            考核總成績=綜合面試成績×100%

            考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

            七、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。

            體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行,體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,學(xué);蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到另行指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

            考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由學(xué)校組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

            考察組將查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

            報考人員應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,由招聘單位或主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

            因報考人員在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,學(xué)校按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補,且遞補人員的各科面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補人選。

            八、擬聘公示

            擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)擬聘公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生,由學(xué)校提出擬聘申請,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時通知新招聘人員報到,并按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

            招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

            試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的,學(xué)校向聘用人員提供依據(jù)后,可隨時單方面解除聘用合同。

            本次公開考核招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,最低服務(wù)期內(nèi),不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。

            十、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

            凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或采取其他手段影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學(xué)術(shù)成果等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,同時通報有關(guān)單位。考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

            十一、其他

            (一)本公告由重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢或查看:

            招聘咨詢電話:023-49834735(張老師)

            學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://rsc.cqcfe.com/

            (二)重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

            附件:1.重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版).xlsx

            3.重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

            4.資格復(fù)審所需材料.doc

            5.重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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