河北大學2025年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北大學2025年擬面向社會公開招聘工作人員10名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北大學始建于1921年，歷經天津工商大學、天津工商學院、私立津沽大學、國立津沽大學、天津師范學院、天津師范大學不同時期，1960年定名為河北大學，1970年遷址河北省保定市。河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。
學校學科門類齊全，分布在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學12大門類。學校現有18個一級學科博士學位授權點，2個博士專業(yè)學位授權點，44個一級學科碩士學位授權點，38個碩士專業(yè)學位授權點， 86個本科專業(yè)，13個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。
學�，F有教職員工3452人，其中，專任教師2257人，具有博士學位教師達到70.6%；擁有國家級優(yōu)秀人才54人次，省部級以上高層次人才255人次。學�，F有本科生28000余人，博士、碩士研究生12400余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等流程開展。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18-35周歲（1989年6月16日至2007年6月16日期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技術條件；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
7.具備報考崗位所要求的有關資格條件；
8.2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日及以前取得學歷學位證書，取得國（境）外學歷學位需在2025年7月31日及以前完成教育部門學歷學位認證。
(二)招聘人數和崗位條件
2025年河北大學計劃公開招聘工作人員10名（納入人員總量管理），其中教師崗位人員4名，專業(yè)技術崗位人員6名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北大學2025年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。
1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2.本次招聘安排部分崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.采取網上報名的方式。
報名網址：https://www.sydwzk.cn/hbdxgkzp2025
報名時間：2025年6月16日9：00至6月20日17:00
2.報名要求。
（1）每名考生只能報考一個崗位。
（2）考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。
（3）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須如實填報相關信息，對提交審核的報名信息的真實性、準確性負責，在資格審查時，凡發(fā)現網上填報信息與實際情況不符的，取消應聘資格。
（4）注冊賬號。進入網址，點擊“注冊”，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識（密碼可修改），也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
（5）填報信息。注冊成功后登錄，如實填寫基本信息、上傳照片、學習經歷、家庭成員及主要社會關系、工作經歷。在“報考管理”項中點擊“報名”，進入報名環(huán)節(jié)。提交以下材料：
①身份證掃描件（正反面）、各階段畢業(yè)證書和學位證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。暫未獲得學歷學位證書的2025屆應屆畢業(yè)生須提供學信網研究生學籍在線驗證報告；海外留學歸國人員暫不能提供認證書的應屆畢業(yè)生，可提供學歷學位證書。
②崗位要求政治面貌為中共黨員的，由所在黨組織出具證明并加蓋公章（近三個月之內）（附件2）。
③崗位要求等級證書的，提供相關證書掃描件。
④申請“基層服務項目”崗位的，請?zhí)峁┗鶎臃⻊枕椖肯嚓P證明材料。
以上材料的電子版，請按照系統(tǒng)要求上傳�？忌鷦毡卣J真閱讀并同意《誠信承諾書》，確認信息無誤后，再行提交。
00001.
提交審核。考生“提交審核”后，“審核不通過”的，可根據提示的不通過原因，據實修改信息后重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改。
00002.
特別提示：提交審核后，請考生及時查閱審核結果，以便及時完善信息再次提交。報名時間截止后尚未查到審核結果的，可于6月22日9:00-12:00登錄網站繼續(xù)查詢結果，仍未查詢到結果的，請及時與招聘單位取得聯系。補充材料截止時間為6月23日17:00，逾期未補充材料的視為放棄報名資格。
00003.
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
00004.
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。由河北大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果可在報名網站查詢。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實立即取消其考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
4.開考比例。崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，
報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發(fā)放：參加考試人員名單及準考證發(fā)放的時間、方式在河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布。
（二）體能測試
報考001-004崗位人員參加體能測試環(huán)節(jié)。
測試項目包括：耐力跑、短跑、立定跳遠、原地推鉛球。
男子：1500米、100米、立定跳遠、原地推鉛球（5kg）
女子：800米、100米、立定跳遠、原地推鉛球（4kg）
各項測試及格標準為：
|
測試項目 |
耐力跑 |
短跑 |
立定跳遠 |
原地推鉛球 | ||||
|
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 | |
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及格標準 |
5分10秒 |
3分25秒 |
13.30秒 |
15.10秒 |
2.35米 |
1.90米 |
9.00米 |
6.50 米 |
各項目獨立評分，每項均須達到及格標準，否則視為體能測試不合格。體能測試不合格的退出考試，不再參加其他環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試均為閉卷考試，不指定輔導用書。
（1）體育教學部教師崗位（崗位代碼：001-004）：
筆試內容：體育教育學、運動訓練等崗位所需專業(yè)知識 。
（2）財務處專業(yè)技術人員（崗位代碼：005-008）、審計處專業(yè)技術人員（崗位代碼：009）：
筆試內容：會計、會計學、審計、審計學等相關專業(yè)知識。
（3）紀委辦公室專業(yè)技術人員（崗位代碼：010）
筆試內容：行政職業(yè)能力測驗和申論。
筆試成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：具體時間、地點和有關要求詳見準考證。筆試成績在河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）進行公布。
（四）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上，從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試具體時間、地點和有關要求另行通知。
3.面試方式。報考001-004崗位的，面試采取說課、試講和體育技能考核相結合的方式進行，主要結合應聘人員的學術背景和綜合素質測試其教學能力及專業(yè)技能。報考其他崗位的，采取結構化面試方式進行，測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北大學人事處網站進行公布（http://rsc.hbu.cn）。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（五）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如經過以上順序排名仍存在成績并列情況的，通過增加再次筆試環(huán)節(jié)（筆試成績合并計算），最終確定進入體檢人員。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由河北大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
特別提醒：請總成績合成達到60分以上的考生隨時保持電話暢通，當擬聘人選出現體檢或考察不合格情形時（含2025年應屆高校畢業(yè)生在7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證），將按總成績排序依次進行遞補，相關信息將在河北大學人事處網站及時公布。在規(guī)定時間內未取得聯系者，視為個人自動放棄應聘。
（六）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績和地點、面試時間、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
如發(fā)現違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-5079469（河北大學人事處）
監(jiān)督舉報電話：0312-5079650（河北大學紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（河北省人力資源和社會保障廳）
河北大學
2025年6月12日