2025年菏澤市教育和體育局公開選聘教研員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年菏澤市教育和體育局所屬事業(yè)單位市教育科學(xué)研究院公開選聘教研員有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
高中數(shù)學(xué)、高中歷史、初中語文、初中數(shù)學(xué)、中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教研員各1名。
二、選聘范圍
高中數(shù)學(xué)、歷史學(xué)科教研員：我市公辦普通高中學(xué)校在編在崗相應(yīng)學(xué)科教師、縣級教研機構(gòu)在編在崗相應(yīng)學(xué)科教研員；初中語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教研員：我市公辦普通初中學(xué)校在編在崗相應(yīng)學(xué)科教師、縣級教研機構(gòu)在編在崗相應(yīng)學(xué)科教研員；中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教研員：我市公辦普通高中、初中及中等職業(yè)學(xué)校在編在崗信息技術(shù)教師、縣級教研機構(gòu)在編在崗中學(xué)信息技術(shù)教研員。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.在現(xiàn)單位工作滿1年，且所在單位和主管部門同意報考。
5.具有中小學(xué)一級教師及以上職稱（其中信息技術(shù)學(xué)科具有中小學(xué)一級教師或中等職業(yè)學(xué)校講師及以上職稱），職稱證書任教學(xué)科須與選聘崗位相符。
6.年齡在45周歲及以下（1979年6月以后出生）,其中具有中級職稱應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1984年6月以后出生），以檔案認定年齡為準(zhǔn)。
7.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（以研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，本科階段須為全日制），所學(xué)專業(yè)須與選聘崗位相符。
8.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話等級證書。教師資格證書任教學(xué)科須與選聘崗位相符，普通話等級須為二級乙等及以上（語文學(xué)科須為二級甲等及以上）。
9.近5年年度考核和師德考核均為合格及以上等次。
（二）崗位條件
1.具有扎實的學(xué)科理論知識，教育教學(xué)理念先進，富有改革創(chuàng)新意識，有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.具有較強的學(xué)科教學(xué)能力、指導(dǎo)能力和教研能力，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出，在市級區(qū)域內(nèi)或更大范圍內(nèi)享有較高知名度。
3.具有較強的教育信息技術(shù)運用、語言表達和文字寫作能力。
4.一直工作在教育教學(xué)第一線，從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年及以上，具有年級教研組長（備課組長）經(jīng)歷或年級主任（級部主任）及以上職務(wù)經(jīng)歷，其中報考高中數(shù)學(xué)、高中歷史、初中語文、初中數(shù)學(xué)學(xué)科教研員崗位的人員須具有2屆及以上任教畢業(yè)年級經(jīng)歷（截止至2025年6月）。
5.至少具備以下條件中的1項：（1）省特級教師；（2）市級及以上優(yōu)秀教師（教育工作表現(xiàn)突出個人）或教學(xué)名師（含名師建設(shè)工程人選）、拔尖人才、中青年突出貢獻專家、教學(xué)能手、教學(xué)工作年度優(yōu)秀教師、教學(xué)工作年度突出貢獻教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師；（3）市級及以上相應(yīng)任教學(xué)科優(yōu)質(zhì)課；（4）市級及以上中小學(xué)青年教師教學(xué)競賽獲獎；（5）主持市級及以上教學(xué)研究課題或教改項目并通過結(jié)項鑒定；（6）獲省級教學(xué)成果獎及以上（前3位）（以證書落款時間為準(zhǔn)，截止至2025年6月）。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.正在接受審計機關(guān)審計的。
7.未經(jīng)組織審核同意的。
8.尚在機關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期或任職試用期的，或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。
9.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。
10.參與有償補課或有其他師德失范行為的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
12.應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
四、選聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2025年7月7日9:00-2025年7月11日16:00。
2.報名應(yīng)提供以下材料：①個人簽字《報名信息表》；②個人簽字《誠信承諾書》；③本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、聘任文件、教師資格證書、普通話等級證書；④教育教學(xué)業(yè)績成果證書（限5項）；⑤近5年年度考核和師德考核表或證明（需干部人事檔案管理部門簽字蓋章）；⑥《報名推薦表》（需任免單位組織人事部門審核同意并加蓋公章）；⑦工作經(jīng)歷證明（需所在單位簽字蓋章）；⑧近期二寸彩色免冠證件照片。其中⑤⑥⑦證明材料最遲可于進入考察體檢前提交。
報名材料①-⑦按順序掃描合成一個PDF文件（可多頁，均為A4紙張大小），近期二寸彩色免冠證件照片提交JPG格式，另需單獨提供《報名信息表》word版。所有材料打包為一個文件夾，文件夾命名為“選聘崗位+工作單位+姓名”，大小不得超過50M。以郵件附件形式將文件壓縮包發(fā)送至郵箱hzjyrs001@163.com。
3.報名要求：每人限報一個符合條件的選聘崗位。所填寫和提供的個人信息、證明資料、證件等真實準(zhǔn)確、合法有效，符合報考崗位的條件和要求。如填報不實或信息材料填報不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。對違反誠信規(guī)定，弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格的，一律取消選聘資格。
（二）資格審查
資格初審：2025年7月7日11:00—2025年7月12日16:00。
菏澤市教育和體育局安排專人進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。
現(xiàn)場審查：資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2025年7月14日-2025年7月15日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）由本人攜帶報名時所提交材料的原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件按順序裝訂）和近期二寸同底版彩色免冠證件照片3張到菏澤市教育和體育局人事科（菏澤市南京路777號）進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時接受現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間進行報名、資格審查的，視為自動放棄本次選聘資格。
選聘崗位通過資格審查人數(shù)與計劃人數(shù)的比例不低于3:1。未達到規(guī)定比例的崗位計劃，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可調(diào)整或核減崗位選聘計劃。資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，一經(jīng)查實立即取消其選聘資格。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由菏澤市教育和體育局按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求在市委組織部、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。采取筆試和面試方式進行，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。具體時間、地點及要求等另行通知。
1.筆試。筆試采取學(xué)科書面評課等方式進行，主要考察學(xué)科教學(xué)教研專業(yè)能力，分值100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位和選聘計劃，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:5比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進入面試范圍。
2.面試。面試采取問題分析答辯等方式進行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達及綜合素質(zhì)，分值100分。
面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。
根據(jù)選聘崗位、選聘計劃和考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同者，依次按面試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
市教育和體育局負責(zé)組織考察、體檢，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
1.考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其崗位匹配度等進行全面考察。根據(jù)崗位條件要求，可采取查閱檔案、座談了解、問卷調(diào)查、師生評價、業(yè)績評估等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的個人檔案進行嚴(yán)格審核。菏澤市教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，考察不合格者取消其選聘資格。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員自愿放棄資格的，須在考察體檢結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位，并將有關(guān)材料存入個人干部（人事）檔案。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察、提供相關(guān)材料和參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由市教育和體育局研究決定是否遞補，如需遞補，從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
（五）公示聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員測試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在菏澤市教育和體育局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間有異議的，由菏澤市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由菏澤市教育和體育局按照相關(guān)規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消選聘資格。擬聘用人員名單公示后因取消、棄權(quán)等因素造成的空缺，不再遞補。
選聘試用期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由菏澤市教育和體育局對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；不適合崗位要求考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送菏澤市委組織部、菏澤市人力資源和社會保障局。
選聘試用期滿考核合格，并辦理調(diào)動手續(xù)后，可按報考崗位直接聘用。
五、其他
對選聘工作中的違規(guī)違紀(jì)人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其它未盡事宜以菏澤市教育和體育局網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。
特別提示：
1.選聘工作相關(guān)通知信息均在菏澤市教育和體育局網(wǎng)站（http://hzjy.heze.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時登錄準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響應(yīng)聘。
2.在公開選聘組織實施過程中，將根據(jù)實際情況，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
3.應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負。
咨詢電話：市教育和體育局0530-5333168、5333126。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0530-5310387
菏澤市教育和體育局
2025年6月27日
附件2.菏澤市教育和體育局公開選聘教研員報名信息表.docx