成都市雙流區(qū)黃水小學2025年教師招聘公告

第一部分 學校簡介

成都市雙流區(qū)黃水小學坐落于雙流區(qū)南大門的黃水鎮(zhèn)，由黃水（地處雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)柳清街133號）和楊公（地處雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)楊公社區(qū)黃楠路）兩校區(qū)組成。學校在“生命如水·且歌且舞”的辦學理念引領下，確立了“負責任有愛心 樂學習有創(chuàng)意 健身心有自信”的育人目標，大力構建“靈動”課程體系，竭力為孩子的終生發(fā)展奠基。學校先后被評為“全國校園足球特色學校 ”“全國傳統(tǒng)文化基地�！薄八拇ㄊ∈�內優(yōu)質學校對口幫扶原深度貧困縣中小學校工作先進集體”“成都市新優(yōu)質學�！薄俺啥际嘘柟怏w育示范�！薄半p流區(qū)義務教育階段‘雙減’工作先進學�！薄半p流區(qū)先進基層黨組織”等。

學校教學設備先進，交通方便，環(huán)境優(yōu)美，是雙流區(qū)一所硬件設施配備高端的新優(yōu)質學校。學校不僅建有先進的音樂、美術、科學、信息科技等功能室和300米標準的運動場、排球場、籃球場、多功能廳和舞蹈室等，還配備了學生科技館、心理輔導室、溫馨的教師書吧。

第二部分 教師招聘

為加強我校教師隊伍建設，構建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26 號）、《成都市雙流區(qū)教育局關于規(guī)范全區(qū)中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》（雙教人〔2022〕24號），經研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師�，F將具體內容公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，公開招聘優(yōu)秀教師。

招聘崗位和條件要求

三、招聘范圍、對象及基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.具有相應學段、學科教師資格證。

（二）高校應屆畢業(yè)生招聘

1.學歷要求：2025年應屆畢業(yè)生本科及以上學歷；

2.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、應聘學科教師資格證。

（三）非應屆畢業(yè)生招聘

1.具有本科及以上學歷，相應教師資格證書；

2.無違反師德相關情況及記錄；

3.年齡要求：滿足1995年1月1日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至35歲以下：

（1）獲市級及以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上；

（2）獲市級及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽稱號；

（四）有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）、成都市雙流區(qū)黃水小學微信公眾號等網絡平臺發(fā)布。

（二）報名

報名方式為網上報名。

應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。

報名時間：即日至2025年7月18日止。

報名咨詢：余老師：18328338895

（三）資格審查

1.資格初審。成都市雙流區(qū)黃水小學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過3：1的崗位由成都市雙流區(qū)黃水小學組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業(yè)證（2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、普通話證書及業(yè)績材料證明等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

（四）考核

開考比例：開考比例不低于3:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

考核方式：無生試講+結構化面試

主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試成績由無生試講和結構化面試成績構成，總分100分，試講成績占80%，結構化面試占20%。最終錄取以總分數由高到低錄取，總分數低于80分不予錄取。

（五）體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

（六）考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發(fā)〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉的通知》有關規(guī)定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

（七）聘用及報到

體檢及考察合格者，招聘單位報區(qū)教育局開展入職查詢，審核確認后，于規(guī)定時限內到成都市雙流區(qū)黃水小學報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關規(guī)定與天府人才人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期根據天府人才人力資源有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。應聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。

（八） 紀律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）

028-85816360（駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）

成都市雙流區(qū)黃水小學    

2025年7月8日