2025年下半年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）公開招聘教師公告

為進一步選優(yōu)配強師資隊伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定公開招聘事業(yè)編制教師共14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具體崗位詳見《2025年下半年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）公開招聘教師崗位條件需求表》（附件1）。

二、報名要求及說明

1.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》審查認定。國（境）外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

2.年齡、學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證、戶口遷入等時間計算統(tǒng)一截至2025年7月21日。

3.報考人員在報名、考察等各環(huán)節(jié)提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

4.報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員不納入本次招聘范圍。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報考。

三、招聘辦法及程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。具體程序為：

（一）發(fā)布公告

在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

（二）報名及資格審查

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

報名時間：2025年7月21日—7月25日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

報名地點：金華市南苑初級中學（金華市婺州街與丹溪路交叉口西側(cè)）。

報名時報考人員需提供材料：

1.《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）公開招聘報名表》（附件2）。

2.本人身份證原件及復印件。

3.戶口本原件及首頁、本人頁復印件。

4.學歷學位相關(guān)材料：學歷證書、學位證書原件及復印件、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

5.其他佐證材料：與崗位相應的教師資格證書、職稱證書原件及復印件，在編教師須征得單位及主管部門同意（出具同意報考證明），報考初中心理崗位的還需提供心理健康教育B類及以上資格證書原件及復印件。

材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過資格審查。

通過資格審查的報名人員，現(xiàn)場繳納報名費50元。繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3倍及以上的，進入筆試環(huán)節(jié)，不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還報名費。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和教育心理學，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進入面試環(huán)節(jié)。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試形式為說課，其中學前教育崗位面試形式為說課+專業(yè)技能測試，說課和專業(yè)技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

總成績滿分100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，另行開展專業(yè)能力測試）按崗位招聘計劃數(shù)1:1進行體檢、考察。

1.體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄、不合格或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消聘用資格，一律不再進行遞補。

（六）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

（二）事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定復習參考用書。金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

（五）報考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

（六）本次招聘設(shè)置最低服務期限，服務期為6年。

（七）本公告由金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。咨詢電話：0579-89155087，監(jiān)督電話：0579-82372600。

附件：1.2025年下半年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）公開招聘教師崗位條件需求表.docx

2.金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）公開招聘報名表.docx

金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年7月9日