重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘工作人員96名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月9日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄進(jìn)行，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。如“教育學(xué)類（學(xué)前教育方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“學(xué)前教育”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“學(xué)前教育方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
考生在2023年12月9日9:00至12月13日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進(jìn)入）”欄目，點擊“永川區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員考試入口”進(jìn)入報名系統(tǒng)注冊并提交報考申請�？忌鶕�(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息�！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料。
本次網(wǎng)上報名初審時只審核電子照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，圖片大小在30KB以內(nèi)），對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年12月13日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。考生在填報報名信息后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報名通過的人員，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
（二）網(wǎng)上繳費。
考生網(wǎng)上報名通過后，須在2023年12月13日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試教務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費。
各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況、崗位是否遞減或取消等事宜將在繳費結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）進(jìn)行公布。
（四）打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，可于2023年12月20日9:00至12月23日9:00，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證載明的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為150分，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體筆試科目詳見附件1。
2.筆試時間暫定于2023年12月23日（星期六），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等相關(guān)信息，將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄發(fā)布，請考生自行查詢。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生，應(yīng)按永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄通知的時間、地點，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（詳見附件7），接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“考試招錄、社會招聘”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
（三）面試。
根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）中“考試類型”的不同，各崗位面試項目分別為：
甲類崗位的面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)，分值為100分，時間不少于10分鐘。
乙類崗位的面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時間不少于20分鐘（其中結(jié)構(gòu)化面試不少于10分鐘），各項目分值均為100分。其中，專業(yè)技能測試采取試講方式，主要考查考生的基本技能和實際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
甲類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
乙類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績、進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額可按規(guī)則遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，需在永川區(qū)服務(wù)3年方能向區(qū)外流動；未滿服務(wù)期的人員提出向區(qū)外流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本公告由永川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
（三）考試考務(wù)咨詢電話：
永川區(qū)人力社保局：023-49477602（網(wǎng)上報名、筆試考務(wù)）、023-49820319。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
1.附件1：重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf
3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年正裝年修訂）.doc
7.附件7：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單.doc
