獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入推進我縣人才隊伍建設(shè),促進我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才100人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進人數(shù)
此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才100人,具體引進職位、引進條件要求等詳見《獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。
二、引進人才范圍及原則
獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進人才資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行。
(二)引進對象為截止2025年7月31日及以前取得普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位以及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。報考教師職位的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須持有職位所需的教師資格證書;2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須持《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名,并承諾在2025年7月31日前取得職位所需的教師資格證書,承諾書見附件5。
以研究生學歷報名參加引進的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的畢業(yè)證、學位證,如本科或研究生階段為國外或港澳臺學歷的,須取得本科或研究生階段的學歷學位證書,并提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“港澳臺學歷學位認證書”。
(三)年齡在18周歲以上(2007年4月24日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月25日及以后出生)。
(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
(五)心理健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)滿足引進職位所要求的學歷、學位及其他資格條件。
(七)專業(yè)要求:
(1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳、黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》);
(2)專業(yè)要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,專業(yè)類所包含專業(yè)均符合要求;專業(yè)后面附有括號的,按照括號外的專業(yè)名稱審核。畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致,學位證書名稱與報考崗位所需專業(yè)取得的學位證書相符。畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對照關(guān)系的,新舊專業(yè)均符合要求;
(3)專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,以及留學歸國、高校自設(shè)學科等報考人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,在報名表中“其他備注說明”欄應(yīng)如實填寫,同時提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件2)以及畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)相關(guān)部門核準的專業(yè)課程成績單等相關(guān)材料供招聘單位審核認定;所學專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報考。
(八)以下人員不得參加引進
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.受到黨紀、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.截止到2025年4月24日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生;
8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
10.截止2025年4月24日仍為黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
11.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
12.截止2025年4月24日從黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職或解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;
13. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、人才引進工作程序
人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進行。
(一)發(fā)布公告
人才引進職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)向社會發(fā)布。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名。報考人員須在2025年4月24日9:00—4月29日17:00期間登錄“智考中國”服務(wù)平臺(網(wǎng)址: https://zhikaocn.com/invitation/notice/823)進行網(wǎng)上報名。
報考人員對照公布的職位一覽表只選擇一個職位進行報名,報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員選定所報職位后,須準確填寫《報名信息表》,所填信息及照片核對無誤后,正確提交《報名信息表》。
報考人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關(guān)責任。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
報考人員報名時,須認真仔細閱讀《報名信息表》,如實填寫和提交本人有關(guān)信息�！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。逾期未按規(guī)定進行報名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消引進資格。
報考人員須規(guī)范上傳以下附件:
(1)本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件正反面掃描件;
(2)本人畢業(yè)證、學位證原件的掃描件,以及學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的高等學籍在線驗證報告掃描件,同時簽署并上傳在2025年7月31日前取得相應(yīng)職位所需學歷、學位證書承諾書(附件3)掃描件;
報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需上傳畢業(yè)學�；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件的掃描件;
(3)以研究生學歷報名參加引進的,除上傳普通高等教育研究生階段學歷、學位證書原件的掃描件和學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件外,還須上傳普通高等教育本科階段的學歷、學位證書原件的掃描件和學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)本科或研究生階段為國外或港澳臺學歷的,須上傳本科或研究生階段的學歷、學位證書原件的掃描件,以及教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“港澳臺學歷學位認證書”的掃描件;
(5)有工作單位的考生,需上傳單位同意報考證明掃描件。其中,機關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員需上傳經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門蓋章(中、小學教師還須縣級及以上教育行政主管部門蓋章)的單位同意報考證明原件的掃描件。同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù),證明示例見附件4;
(6)報考職位所需其他資格證書等原件的掃描件(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等材料)。
報考限2025年貴州籍“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報考職位的考生,還須上傳2021年優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書原件的掃描件。
報考限“公費師范”畢業(yè)生報考職位的考生,還須上傳公費教育師范生協(xié)議書原件的掃描件。
報考教師職位的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證書的,須上傳《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》掃描件及經(jīng)本人簽署在2025年7月31日前取得職位所需的教師資格證書承諾書掃描件,承諾書見附件5。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2025年4月24日9:00至4月30日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)報考人員填報的個人信息及提交的報名材料,對照《獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱《引進公告》)和職位一覽表所需的資格條件等進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對已提交并確認的報名申請,須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。符合條件的,不得拒絕報名;經(jīng)初審不符合條件的,應(yīng)說明理由。
報考人員須在資格初審時間內(nèi)登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的,須本人向獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱人才引進領(lǐng)導小組辦公室)提出申請,經(jīng)審核同意后方可修改。
資格初審不合格人員,在報名期間(截止2025年4月29日17:00)可修改報名信息并重新確認。2025年4月29日17:00至4月30日17:00期間,報考申請審核未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員,請自行打印兩份《報名信息表》供現(xiàn)場資格審查時使用。
(三)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查對象為通過網(wǎng)上資格初審(或筆試后公布的進入現(xiàn)場資格審查人員)的報考人員�，F(xiàn)場資格審查對象須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,逾期未到現(xiàn)場進行資格審查或現(xiàn)場資格審查未通過的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報名資料或資格條件不符合《引進公告》要求的,隨時取消其報考資格。其中,測評采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式開展的,現(xiàn)場資格審查在筆試后開展。
現(xiàn)場資格審查所需材料:
(1)網(wǎng)上打印的《獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》原件2份;
(2)本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;
(3)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表1份;
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件1份以及學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的高等學籍在線驗證報告1份,同時提供經(jīng)本人簽署的在2025年7月31日前取得相應(yīng)職位所需的學歷、學位證書承諾書(附件3)原件1份;
報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學�；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件和復印件1份;
(4)以研究生學歷報名參加引進的,除提供普通高等教育研究生階段學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷、學位證書原件及復印件1份、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表1份;
(5)本科或研究生階段為國外或港澳臺學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份,以及教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“港澳臺學歷學位認證書”1份;
(6)報名時有工作單位,現(xiàn)場資格審查時已離職的需要提供離職證明原件及復印件1份。報名時沒有工作單位,現(xiàn)場資格審查時有工作單位的需要提供單位同意報考證明原件及復印件1份。其中機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)單位在職人員提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明(中、小學教師還須提供縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明),同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件4;
(7)報考職位所需其他資格證書等原件及復印件1份(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等材料)。
報考限2025年貴州籍“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報考職位的考生,還須提供2021年優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書原件及復印件1份。
報考限“公費師范”畢業(yè)生報考職位的考生,還須提供公費教育師范生協(xié)議書原件及復印件1份。
報考教師職位的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證書的,須提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復印件1份及經(jīng)本人簽署在2025年7月31日前取得職位所需的教師資格證書承諾書原件。
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
(四)測評
報名結(jié)束后,根據(jù)資格初審合格人數(shù),各職位采取以下兩種測評方式之一開展:
1.筆試加結(jié)構(gòu)化面試
(1)筆試。筆試為閉卷考試,實行百分制。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試成績公布后,由獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組(以下簡稱人才引進領(lǐng)導小組)確定筆試最低合格分數(shù)線并在獨山縣人民政府網(wǎng)進行公布。
未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生需持《筆試準考證》和有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加筆試。筆試時間、地點、準考證打印等相關(guān)事宜另行公告。
(2)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查對象為達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按現(xiàn)場資格審查人數(shù)與職位引進計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時列入現(xiàn)場資格審查人員范圍。
現(xiàn)場資格審查所需材料參照本《引進公告》第四條人才引進工作程序“(三)現(xiàn)場資格審查”提供。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例達不到要求的,由人才引進領(lǐng)導小組研究確定是否減少引進計劃。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補審查期內(nèi)在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格審查人員范圍。
現(xiàn)場資格審查合格人員進入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和職位調(diào)整情況由人才引進領(lǐng)導小組辦公室通過獨山縣人民政府網(wǎng)向社會公布。
(3)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員為現(xiàn)場資格審查合格人員。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算,設(shè)最低合格分數(shù)線70分,凡結(jié)構(gòu)化面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
(4)總成績計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
每個職位在達到筆試、面試成績最低合格分數(shù)線的考生中,按總成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,由人才引進領(lǐng)導小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。加試方式、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
2.面談加結(jié)構(gòu)化面試
(1)面談。面談結(jié)合職位工作實際,在人才引進領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下對報考人員專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力等進行測評。測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)面談情況確定擬進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選。
第一,測評工作組通過提問了解考生專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對考生的專業(yè)技能、學習情況、履職能力等進行測評。第二,面談成績按百分制計算,設(shè)最低合格分數(shù)線70分,凡面談成績未達最低合格分數(shù)線的,取消進入結(jié)構(gòu)化面試資格。面談成績僅作為進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的條件,不計入總成績。第三,面談結(jié)束后,根據(jù)面談結(jié)果,原則上在達到面談成績最低合格分數(shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進職位計劃數(shù)3:1比例擬定進入結(jié)構(gòu)化面試人員名單,報人才引進領(lǐng)導小組研究確定。引進職位參加面談人員均未達到最低合格分數(shù)線70分的,該職位暫停引進。第四,進入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,由人才引進領(lǐng)導小組研究確定是否減少引進計劃。職位引進計劃減少的,參加該職位的報考人員所報職位不再進行調(diào)整。人才引進領(lǐng)導小組辦公室在面談結(jié)束后對減少、暫停引進的職位在獨山縣人民政府網(wǎng)進行公布。
(2)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。結(jié)構(gòu)化面試設(shè)最低合格分數(shù)線70分,凡結(jié)構(gòu)化面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
(3)總成績計算。
總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進領(lǐng)導小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位在達到結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格分數(shù)線70分的考生中從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加面談和結(jié)構(gòu)化面試。面談和結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及相關(guān)事宜另行公告。
(五)體檢
根據(jù)每個職位引進計劃數(shù)在達到最低合格分數(shù)線的考生中按總成績由高到低1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在人才引進領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)同意后可進行進一步檢查,特殊情況由人才引進領(lǐng)導小組研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)人才引進領(lǐng)導小組同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理,體檢相關(guān)事宜另行公告。
(六)考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施�？疾鞓藴�、程序和方法按省州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報人才引進工作領(lǐng)導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
1.截止2025年7月31日,未能提交引進崗位所需學歷、學位等相關(guān)證書原件的人員;
2.有本《引進公告》第三條“引進人才資格條件”第(八)點“以下人員不得參加引進”所列任何一項的人員;
3.進入考察人員須將個人檔案在規(guī)定時間內(nèi)郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。
(七)公示、聘用、備案
經(jīng)測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在獨山縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。
聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,聘用后在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。
擬聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。
五、紀律要求
人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
六、有關(guān)人才引進事宜發(fā)布在獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn),請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或人才引進領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。
七、本引進公告由人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由人才引進領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話:0854—3221160、 3236118
監(jiān)督電話:0854—3367367
附件:
附件1：獨山縣2025年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組辦公室
2025年4月22日