河南師范大學(xué)2025年公開招聘博士方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我校2025年擬面向社會(huì)公開招聘博士177名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，河南省“雙一流”創(chuàng)建高校，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位，入選第二屆全國(guó)文明校園。學(xué)校學(xué)科門類齊全，已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院（部），2個(gè)書院，1個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)，有國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)34個(gè)，30個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、26個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，13個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別，9個(gè)博士后科研流動(dòng)站。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員包括黨委組織部、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）綜合室、人力資源部、教務(wù)處、科技處、社會(huì)科學(xué)處、研究生院、學(xué)生中心等單位負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部部長(zhǎng)任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計(jì)劃公開招聘177名博士研究生。詳見附件《河南師范大學(xué)2025年公開招聘博士一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生；
7.輔導(dǎo)員崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
8.年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）；具有高級(jí)職稱的，年齡一般不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生）；緊缺、急需專業(yè)或特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南師范大學(xué)人力資源部（網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/rsc）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用投送電子簡(jiǎn)歷報(bào)名方式，具體簡(jiǎn)歷投送郵箱見附件《河南師范大學(xué)2025年公開招聘博士一覽表》，報(bào)名時(shí)間為自方案發(fā)布日起至2025年12月31日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位（之前按照《河南師范大學(xué)2025年誠(chéng)聘優(yōu)秀博士、博士后》招聘公告公布的電子郵箱已投送過(guò)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的不需重新報(bào)名）。
重要提示：招聘工作中具體事宜，由我校各用人單位電話通知各應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持簡(jiǎn)歷中所提供的聯(lián)系方式暢通，按要求攜帶相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由校內(nèi)各用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
考核由各相關(guān)學(xué)院（部）根據(jù)工作安排組織實(shí)施，一般采取試講、面試、實(shí)際操作等一種或多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想品德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)創(chuàng)新潛力、課程講授能力等。考核成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南師范大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0373-3326201（學(xué)校人力資源部）
監(jiān)督電話：0373-3325864（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門）